医院绩效管理职能保卫科室工作指标.docx
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医院绩效管理职能保卫科室工作指标(保卫科)科室名称保卫科考核岗位保卫科主任考核时间O1.月01日12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质-指标40%工作及时率100%10院办每项降低1%扣2分、指令性任务未按时完成,每项扣2分;造成重大影响或后果扣5分科室满意度290%30医协办每项降低1%扣2分工作投诉例数院办发生一次扣10分(对象是科主任和当事人)安全事故发生(包括生产安全、盗窃)发生一起一票否决(全扣)服务指标10%医院收入万元10财务科每项降低1%扣2分管理指标20%安全巡查率100%10院办无正当理由,每发生一起影响正常工作的事件扣5分。安全检查合格率100%10每项降低1%扣2分学习指标10%安全考试合格率100%10科教科每项降低1%扣2分
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- 医院 绩效 管理 职能 保卫 科室 工作 指标
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