市直机关工委书记抓基层党建突破项目实施方案+2024市直机关工委党的建设工作要点.docx

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1、市直机关工委书记抓基层党建突破项目实施方案2024市直机关工委党的建设工作要点市直机关工委书记抓基层党建突破项目实施方案为贯彻落实市委组织部要求，更好地破解影响和制约市直机关基层党建工作的重点难点问题，推动机关党建工作高质量发展，关于提升机关党的组织生活质量的实践与思考被确定为市直机关工委书记抓基层党建突破项目，特制定如下实施方案。一、项目名称关于提升机关党的组织生活质量的实践与思考二、任务目标提升机关党的组织生活质量，是落实新时代全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要保证，是严肃党内政治生活，加强机关党内监督的有效措施，也是推动机关党员干部思想再解放、能力再提升、作风再

2、转变，确保机关党的建设走在前、作表率的现实需要。当前，机关党的组织生活中，还不同程度地存在党委（党组）理论中心组学习落实不够严格、谈心谈话制度落实不够到位、组织生活会开展不够规范、党员领导干部执行双重组织生活制度不够经常、党支部工作台账记录不够详实准确等问题，在很大程度上制约了机关党建工作实现高质量发展。要通过实施市直机关工委书记抓基层党建突破项目，抓细抓实党内生活基本制度，有效提升机关党的组织生活质量。要以提升组织力为目标，向组织生活发力，把机关党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，推动机关党组织和党员不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，进一步加强机关党建规范化建设，推动

3、管党治党真正从宽松软走向严紧硬，努力开创机关党的建设新局面。三、基本原则（一）“强自觉”党组（党委）书记要牢固树立形成“抓好党建是最大政绩、抓不好党建就是失职”的思想自觉，认真履行抓机关党建第一责任，亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自参与。机关党委（总支、支部）书记要集中时间、集中精力谋划、实施、保障党的组织生活，不断提升全体党员参加机关党的组织生活的行动自觉。（二）“严规范”对“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，要从内容、程序、方式等方面做出具体规定，做到有遵循、好操作、能落实。要抓住“关键少数”、做到以上率下，督促党员领导干部落实双重组织生活制度、督促领导班

4、子成员落实“一岗双责（三）“促经常”。以市委组织部编发的“两微一册”为基本遵循，督促指导基层党组织完成规定动作，经常抓、抓经常，既要有做好机关党建工作的荣誉感，又要有做不好机关党建工作被追责的责任感，真正实现有奖有罚、奖罚分明。（四）重实效二把规定动作做实做细，把功夫用在平时，既要“足量”、保证时间和次数,更要“提质”、确保质量和实效。开展组织生活，不能大而化之，要抓住党员的迫切需求，实事求是、务实高效，以高质量的组织生活凝聚人心、提升士气、推动发展。四、方法步骤项目实施时间为20*年4月一12月。项目推进方式及进度安排如下。（一）4月份，结合市直机关“大学习、大调研、大改进”，由市直机关工委

5、书记牵头开展调查研究，形成“关于提升机关党的组织生活质量的研究”调研报告。（二）5月份，制定关于认真组织学用基层党建“两微一册”的通知，以“两微一册”为指导，推动机关党建工作规范化、具体化，督促党的组织生活各项规定动作落地。（三）6月份，制定关于加强新时代市直机关党建工作的意见，进一步将机关党的组织生活制度化，切实强化党建责任，全面加强工作保障。（四）7月份，开展“不忘初心、牢记使命、担当作为”竞赛,督促机关基层党组织分领域、分专题、分批次抓好“两微一册”学用活动。（五）89月份，开展“机关党建大检查三年计划”第二次随机抽查，重点对照党的组织生活规定进行“全面体检”,查找问题、督促整改、促进工

6、作。（六）10月份，开展市直机关党务干部培训I,提升机关党组织和党务干部的政治站位和业务水平。（七）11-12月，对基层党建突破项目推进情况和实际成效进行总结，形成总结报告。将提升党的组织生活质量作为20*年度市直机关工委书记抓基层党建工作述职的重要内容。五、工作保障（一）以“机关党建大检查三年计划”为抓手，强化督导检查。通过全面检查，着力发现和解决机关党组织“灯下黑”、“两张皮”、“虚化、弱化、边缘化”问题,做到早发现、早提醒、早纠正。重点对照“两微一册”的规定内容进行“全面体检”，在每个被抽查单位查阅资料、查看现场、个别谈话、集中反馈、限时整改,促使各级党组织把功夫用在平时、把党建融入日常

7、。（二）以组织学用基层党建“两微一册”为载体，强化日常规范。关键要把党的基本制度落细落实，做到执行标准不走样、履行程序不变通。要坚持从严从实，全面提高规范水平，按照“一事一记、全程纪实、真实完整、个人负责”原则，加强工作纪实，做到主题明确、事项清楚、内容完整、资料齐备、归档及时。坚持线上线下同步，用好“两微一册”、“灯塔一党建在线”e支部，及时、全面、准确、详细反映党内政治生活情况。（三）以年度述职评议考核工作为手段，强化激励引导。把党的组织生活质量作为对基层党组织年度述职评议考核工作的重要指标，坚持平时考核与年终述职考评相结合、台账查核与实地检查相结合。年终，有关考核结果将与全市科学发展综合

8、考核相挂钩，作为全市基层党建目标考核的重要依据；与机关基层党组织书记实绩评定相挂钩，作为评价机关基层党组织书记履行基层党建工作责任的重要依据；与党内各项评先树优相挂钩，作为市直机关工委评选表扬和向上级党组织推荐表彰的重要依据。2024市直机关工委党的建设工作要点一、指导思想2024年市直机关工委党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，以推动机关党建高质

9、量发展为主题，以党的政治建设为统领，以落实机关党建工作责任制为牵引，进一步推进机关党建全面提质增效，以高质量党建引领高质量发展，为实现中国式现代化实践提供坚强政治组织保证。二、重点工作任务（一）以推进政治型机关建设为引领，深化理论学习,筑牢政治根基1、深化政治机关建设。持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向各处室、各下属事业单位延伸。围绕“筑牢政治忠诚、牢记职责使命”开展教育实践活动。严肃党内政治生活，抓好组织生活各项工作落实。组织提高政治能力专题培训，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治监督具体化精准化常态化，把做到“两个维护”情

10、况作为机关党建专项督查的重要内容。严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的纪律教育和监督管理。通过加强政治纪律和政治规矩的宣传教育，使党员干部始终坚守政治原则、站稳政治立场。2、强化上级政策落实。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，深化以机关党建推动上级决策部署贯彻落实工作,建立“学查改”常态化长效化机制。聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，开展对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。通过多种形式加强对党的路线方针政策、重大决策部署的宣传阐释，营造良好的学习氛围，加大执行力度，推动上级各项决策部署落地落实。3、加强意识形态和思想政治工作。

11、认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。及时分析解决党员思想问题，定期向上级党组织汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作,落实谈心谈话制度，做到“六个必谈（二）以推进服务型机关建设为引领，服务中心大局，转变工作作风1、持续巩固提升主题教育成果。持续深化党的二十大精神学习贯彻，有计划有步骤地组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动广大党员干部在深化内化转化上下功夫，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、

12、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。党组成员带头，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。用好“学习强国”学习平台。2、持续抓好党员干部教育培训。制定详细的教育计划，明确教育时间、内容和方式，确保教育活动有序开展。同时，加强对教育活动的监督和检查，确保各项任务落到实处、取得实效。通过教育活动的开展，不断提升党员的思想政治素质和业务能力水平。3、持续落实服务基层工作要求。落实“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”工作要求，切实发挥机关示范带头作

13、用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。（三）以推进实干型机关建设为引领，强化业务融合，推动工作落实1、创品牌强化示范引领。结合单位实际和党员特点，积极探索和创新党建工作方式和方法，努力形成具有自身特色的党建工作品牌。通过品牌的创建和推广，提升党建工作的知名度和影响力，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥先进典型的示范引领作用，深入挖掘和宣传身边的先进人物和事迹。通过树立榜样、表彰先进，激

14、发广大党员的积极性和创造性，推动党建工作不断取得新的成效和突破。2、强组织强化规范管理。深入贯彻习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要批示精神，抓好关于推进中央和国家机关基层党组织建设高质量发展的实施意见落实。开展党支部标准化规范化建设状况抽查检查，指导督促党支部严格落实党的组织生活各项制度，提高“三会一课”和主题党日质量。落实中央和国家机关“四强”党支部创建管理办法（试行），积极参与“四强”党支部创建，总结推广典型经验。3、融业务强化工作开展。注重从优秀青年和先进分子中培养和发展新党员，不断优化党员队伍结构。同时，加大对党员的教育培训力度，提升他们的思想政治素质、业务能力和工作水

15、平，为党组织的发展壮大提供有力的人才保障。把党建工作与企业的生产经营、改革发展等中心工作紧密结合在一起，确保党的建设和企业发展相互促进、相得益彰。通过党建工作的开展，引领和推动中心工作的落实，实现党建工作与中心工作的深度融合。（四）以推进廉洁型机关建设为引领，严肃纪律作风,夯实组织保障1、坚持把党的纪律挺在前面。按照党中央统一部署，以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机,开展集中性纪律教育。深化党章党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大对年轻干部、新任职干部的纪法培训、廉政提醒力度，特别是对重要岗位干部要做到纪法轮训全覆盖。深化以案说纪，提高警示教育的针对性、有效性。深入

16、学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式,持续开展制止餐饮浪费行为等专项活动。2、坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响党中央决策部署和党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。3、坚持拓展反腐败工作的深度广度。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续发力、纵深推进反腐败工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。紧盯重点领域和关键岗位，突出所属企事