办公室系统调研座谈发言.docx

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1、办公室系统调研座谈发言全市党委办公室系统要以高度的政治自觉，深入贯彻落实关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，进一步提高“三服务”工作能力水平，加强自身建设，努力在全市各级党政机关中走在最前列、当好“排头兵工作为服务党委“总揽全局、协调各方”的综合办事机构，党委办公室工作任务重要且繁多，不是处在战斗状态就是时刻准备着战斗。党办干部的精气神如何，直接影响“三服务”质效乃至党委全局工作。党办干部绝不能“撞钟过日子”，而应保持披甲枕戈的备战状态，以昂扬奋进的激青干劲和敬业守责的工作态度，以高度的使命感和强烈的责任感投入“三服务”事业，自觉把“五个坚持”融入思想、付诸行动、贯穿日常，为党委当好“前哨

2、”、守好“后院下面，我讲几点意见。第一，要用坚强党性确保党中央政令畅通党办姓党。忠诚于党，听命于党，服务于党，是党办与生俱来的红色基因。提出的“五个坚持”重要要求，第一条就是坚持绝对忠诚的政治品格。对于党办干部来说，做到绝对忠诚首要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，谋划工作、起草文稿、筹办活动、审核材料、报送信息、督促检查等都要对标对表党中央要求，当好两个维护的风向标、催化剂、把关人、监督员。对党委办公室而言，做到“两个维护”，最重要的实践、最具体的行动就是辅助市委办好两件大事，推动重要讲话和指示要求在内蒙古一贯到底、落地见效。一方面是当好“参谋部”，对两件大事涉及的重大问题加强深度思考和

3、系统研究，多出大主意、好主意，多提务实举措，通过以文辅政、以谋资政等方式把党委定下的思路目标变为具体“行军路线”；另一方面是当好“执行部”，对党委部署的贯彻落实工作，建立责任清单和任务台账，完善调度、督办、检查机制，一项一项跟踪问效，确保重要讲话和指示要求、党中央决策部署不折不扣落到实处。第二，要以过硬作风保障党委决策部署落地落实近两年我市改革发展稳定任务十分繁重，办好两件大事、统筹疫情防控和经济社会发展、开展“五个大起底”、优化营商环境、净化政治生态、推进“三北”工程攻坚战等，都需要市委加强统筹谋划和组织领导。这一系列重要任务，同样是对党办及党办干部的重大考验。全室上下团结一心、挺膺担当、迎

4、难而上，以极端负责任、特别能吃苦、格外能战斗的顽强作风，在“三服务”战线上坚决打好每一场战斗。极端负责任，就是做到严谨细致、精益求精，力求办文办会办事零差错。党办直接服务党委，所处的是最后一道防线、最后一个关口，必须以极端负责任的态度做好每项工作。对待公文处理，就是要强化“过手就是责任”“经手就要精心”的理念，大到大政方针、小至标点符号都要认真校核，做到出手无瑕疵。对待文稿起草，就是要树立精品意识，每篇文稿都深谋细研、精雕细琢，以“出手就要出彩，成品就是精品”的标准严要求，在“一个稿子一步台阶”中提升以文辅政水平。对待党委部署的工作、领导交办的事情，就是要坚持案无积卷、事不过夜的作风，雷厉风行

5、、紧抓快办。特别能吃苦，就是坚持无怨无悔的奉献精神，甘为“三服务”事业弹精竭虑。在重要讲话中讲过大奉献和小奉献的道理，强调共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。党办经常打突击仗、攻坚仗、持久仗，干部披星戴月、加班加点是工作常态。办公室积极引导广大干部跳出“小我”,在服务党的事业中成就“大我”，追求大奉献，正确认识公和私、苦和乐、得和失的关系，把心态调好，把状态摆好，把姿态端好，抱定“板凳坐得十年冷”的坚定与执着，做到争苦争累不争功。格外能战斗，就是以钢铁般的精神意志，坚决完成一切服务保障任务。在急仗硬仗面前，党办干部豁得出来、顶得上去，以实际行动诠释了党办人的对党忠诚。党办干部就是

6、要敢于出击、敢战能胜，始终保持和发扬“拼命三郎”的劲头，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中扛得了重活、打得了硬仗。发扬斗争精神，强化有解思维，逢山开路、遇水架桥，穷尽一切办法，把该办的事办好，把难办的事办成。第三，要靠建规立制管人管事古人讲，“以制度为节，使用之有道”“不以规矩，不能成方圆”。凡事讲章法，干起活来才能各安其道，不打乱仗。有了制度，有了规矩，人人各司其职，然后才会闻令而动、遵令而行，对自己负责的工作、经手的事不敢有丝毫懈怠。对党办而言，调动干部积极性，使大家时刻保持披甲枕戈的备战状态，要靠精神力量的激励和感召，也需要用好的制度和机制来牵引。就市委办公室看，

7、文件从收文到分送到转办，会议从通知到布置到保障，信息从收集到整理到报送，以及督办检查、法规审核、专项工作、后勤保障、机要*等，都建立起了一套明确的制度规范，每个岗位的同志都知道自己该干什么、怎么干。我们本着有规矩严格执行规矩、没规矩建立规矩的原则,不断优化工作流程、完善运转程序，使每个岗位都有标准、有流程、有责任，使每名同志都能做到事情一上手就“事”不我“怠”，确保来文来电即接即办、重要信息报送一刻不误，办文办会办事优质高效。办公室是党委的“窗口”和形象，党办干部待人接物要有“人情味”“热乎气”，但工作上该讲的原则必须讲，敢于唱“黑脸”、当“包公二去年，市委给办公室定了“四个一律”的规矩，即“

8、不应开的会一律挡回去，不该办的活动一律顶回去，不成熟的文件一律退回去，部门单位代拟的文稿不合格的一律打回去:我们把这“四个一律”作为硬杠杠、硬约束，做到“一把尺子量到底”，倒逼和推动各地各部门把该规范的工作规范起来，把该守的规矩守好。第四，要让领导干部身先士卒打冲锋“上为之，下效之。”率军者披坚执锐，执戈者战不旋踵。领导带头、层层示范，是做好工作的基本方法，也是我们党的优良传统。多次勉励内蒙古各级干部发扬蒙古马精神,“吃苦耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休”，党办干部特别是领导干部更应带头践行这一精神，“一马当先二对党办干部来讲，职位的提高意味着担子更重、责任更大。从班子成员到各处室负责人，首先

9、自身能力要过硬，管什么就要懂什么、会什么、精什么，成为所负责领域的“行家”“专家”。工作中遇到急事难事、大活重活，要主动上手，领着大家一起干，绝不允许当“二传手”，更不能“大撒把二张口敢说、遇事会办、提笔能写，是党办干部应该具备的综合素质。长期以来，“笔杆子”始终是党委办公室的稀缺资源。我们要求各级干部特别是各处室负责人，不论是搞政务的还是管事务的，都要养成多思多谋多写的习惯，带头提笔写东西、当好“笔杆子”，以身作则带动提升干部队伍整体服务水平。以领导干部的“一马当先”，示范带动全室干部担当作为，导向至关重要。去年以来，市委办公室评选出担当作为好干部，隆重表彰年度实绩考核优秀的集体和个人，起到了很好的正向激励和导向作用。我们着力完善干部考评和选任机制，对能力强、业务精、干得好和一心埋头干活、不邀功摆好的干部，坚持优先提拔使用，不让能干之人屈才，不让老实人吃亏，以鲜明用人导向引领工作导向，使讲担当、拼能力、靠实干在党委办公室蔚然成风。