核心课程整体设计规划.docx
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1、核心课程整体设计规划一、课程总体目标按照“以职业岗位为课程目标,以职业标准为课程内容,以教学模块为课程结构,以最新技术为课程视野,以职业能力为课程核心,以双师型教师为课程主导”的要求,切实加强领导,采取得力措施,确保经费投入,力争在2020年6月前将该课程建设成为课程目标明确,能准确定位,有明确的岗位指向和职业能力要求;课程内容符合职业标准、能及时反映新技术、新成果且适时遴选更新;课程结构形成以职业岗位作业流程为导向的教学模块,实行模块式教学和一体化教学;课程教学方法和手段不断更新,实施“项目驱动、任务引领”的课堂教学模式,真正实现“教、学、做合一;课程团队优秀,形成职称、学历、学缘、年龄结构
2、合理,以“双师型”教师为主导的高水平课程团队;课程研究创新,研究成果显著;课程资源丰富,能实现教学资源共享;课程考核体系科学,能体现以考核职业能力为核心;课程效果显著,能高标准实现教学目标的专业核心课程。二、建设项目1、建设措施我校将继续在以校长为组长的核心课程建设领导小组的领导下,认真贯彻核心课程建设方案和一系列工作制度、奖惩制度,对核心课程建设实行目标管理。每学期初召开一次核心课程建设专题研讨会,采取定期与不定期相结合的方式检查督导工作措施落实情况,每学期期末对建设情况进行总结,并对下学期的建设工作进行部署;进一步完善和继续落实学校核心课程建设规划,保障规划的顺利实施;课程骨干教师和合作办
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