医药公司“反三违”奖惩细则.docx
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1、医药公司“反三违”奖惩细则各部门:为强化企业安全管理,规范安全生产秩序,结合企业的具体情况,进一步健全完善规章制度,操作规程。有针对性的分析“三违”问题的深层次原因:制度执行力偏差过大,员工安全意识弱化是三违问题屡尽不止的主要原因。为确保公司“反三违专项行动”取的实效,在制度落实、现场管理方面堵塞漏洞、针对突出问题,重申劳动纪律,工艺纪律,经研究特制定反三违奖惩细则。目得在于规范企业正常生产秩序、确保公司长治久安一、奖励对于认真执行国家安全生产方针、政策、防止事故发生,有下列之一单位或个人分别给予奖励。1、对安全生产有发明创造及合理化建议的应予采纳,有明显成效者奖励200至2000元2、制止违
2、章作业、违章指挥、避免重大事故者奖300至2000兀O3、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故者奖300至2000o4、对抢险救灾、救人有功人员,根据贡献奖励200至100o元。5、对违章违纪能大胆举报者奖励罚款部分的50%o6、敢于对违反消防规定,挪用及破坏消防器材制止举报者,给予罚款的60%奖励。7、对消除重大安全或火灾隐患,避免重大事故,采取有效措施,能把隐患消失在萌芽之中奖励200至1000元。8、热爱消防工作,爱护各种消防器材和设施,积极参加各种活动年终被评为先进个人,奖100至500元。9、一年内安全生产无事故,被评为市级以上安全生产或消防先进奖的单位和个人,公司根据情况奖励个
3、人500至2000元。10、公司对安全消防工作中做出成绩的单位和个人,可随时酌情给予奖励。二、处罚全体员工、人人必须遵守安全、消防管理制度,爱护消防器材,保证安全生产的顺利进行,做到奖罚分明,对违章违纪或造成事故的单位个人给与处罚。处罚分为:经济处罚(包括罚款,赔偿损失),行政处理(包括警告、降级、撤职、留用察看、开除)。1、因违章发生安全生产事故,经济损失在五万元以上的部门,部门领导给予行政处分,或给予IOoO的罚款。车间安全员负有管理监督责任、给予500元的罚款。因违章造成事故的主要安全责任者除给予行政处分外,并给予100o至3000的经济处罚。2、因违章发生重大事故,包括火灾、爆炸、机械
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