派出单位2023年度科技特派员工作绩效评价表.docx

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1、附件8派出单位2023年度科技特派员工作绩效评价表派出单位绩效评价日期年月曰序号绩效评价内容及分值评分细则实评分数1组织管理情况（30分）单位出台科技特派员鼓励政策（10分）如有得10分。无不得分。组织申报个人科技特派员情况（10分）涉农高校、院所按申报人数/20人*10分打分。其他按申报人数/10人*10分打分。派出科技特派员、服务团佩戴、悬挂、展示相关标识情况（10分）佩戴、悬挂、展示比例*10分2绩效评价情况（50分）派出科技特派员绩效评价情况（25分）良好以上比例60%*25分打分。（无服务团的，此项50分）派出服务团绩效评价情况（25分）良好以上比例100%*25分打分3取得成效（1

2、0分）4宣传推广情况（科技特派员、服务团）（10分）在县、市、省、国家级媒体刊发报道的，分别加1分、3分、5分、8分，新媒体刊发报道的，分别计1分、2分、3分、4分。经验模式得到省好评并在全省推广的，加10分。宣传推广河南省科技特派员助力乡村振兴微信公众号，转发朋友圈、群（50人以上）每次加0.1分，转发个人每人次加0.01分，带动关注每人次加0.1分，最高10分。主讲河南省科技特派员大讲堂，每次计3分，最高9分。5影响评价项（派出的科技特派员及服务团）L佩戴、悬挂、展示相关标识比例低于75%的，年度绩效评价不得评为良好及以上等次。2 .年度内从未向“河南省科技特派员助力乡村振兴微信公众号投过稿的，不得评为良好及以上等次。3 .不按要求提交评价材料或弄虚作假的，直接评为不合格等次。合计省评估组签字:年月日