腾龙学者答辩主要内容及评委评分标准.docx
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腾龙学者答辩主要内容及评委评分标准一、自我介绍(20分)1 .研究方向、领域2 .近五年研究成果(省部级及以上科(教)研项目、二类及以上论文、省部级及以上获奖、成果等)3 .研究的相关度4 .研究的影响力二、聘期内研究计划及拟完成目标任务(60分)1 .聘期内研究计划。(30分)2 .聘期内拟完成目标任务:以腾龙学者聘任岗位职责为参照标准,拟定自己的聘期完成任务,不能低于文件要求,可高于。(30分,如在最终评审中胜出,此项聘期拟完成目标任务将在聘任合同中具体写明并严格考核。)腾龙学者评选办法中规定的聘任岗位职责:(1)正确把握学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领一支团队开展创新研究。(2)积极推动与国内外高水平大学等学术机构的交流与合作,注重培养青年人才,重视学术梯队建设。(3)聘期内应以湖北经济学院为署名单位取得以下业绩之一:主持国家级科研项目1项,或主持到账经费在人民币100万元以上的重大横向项目1项。独立(以第一作者身份)在一类权威期刊发表论文1篇,或独立(以第一作者身份)在二类权威期刊发表论文2篇。获国家级成果奖(个人排名前3),或获省部级成果奖一等奖(个人排名前2),或获省部级成果奖二等奖(个人排名第1)。研究成果被党和国家领导人批示,或研究成果被省部级以上有关部门采用。三、回答专家评委提问(20分)
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