县直机关工委经验交流材料.docx
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1、县直机关工委经验交流材料近年来,县直机关工委发挥资源优势,锚定县委“推进城市基层党建全域提升攻坚”目标要求,以构建“点,,“线”“面”模式为抓手,探索形成一条机关党建与城市基层党建深度融合之路。一、实施“三项工程”,抓牢共建“连接点”一是实施“固本强基”工程。3月以来,启动“四联双报到“优化提升年活动,将78个县直部门单位投射到24个城市社区,开展点对点式互联共建。建立“共建服务活动日”制度,每月集中开展志愿服务活动不少于2次,年内组织“联合主题党日”至少1次、召开联席会议1次。二是实施“资源共享”工程。树立党建“大资源”理念,推动机关优势资源向社区流动,实现机关党组织和社区党组织人才、信息、
2、阵地等资源共享。引导县直部门单位帮助联建社区打造党员活动室,更新办公设备、电教器材等,促进社区党建阵地提质升级。部门单位邀请社区党员干部到机关观摩学习,共同开展主题党日。三是实施“重点突破”工程。围绕完善社区公共服务体系,有关部门党组织依托职能优势推进解决群众关注的重点难点问题,营造“零距离”服务空间,推动政务服务“流动大厅”进社区。二、推动“三个延伸”,畅通共建“中继线”一是延伸工作体系构建“新系统”。延伸市直机关工委“一体六联”创建模范机关工作体系,选定县发改局等14个单位为试点,着力构建上承市直、下接街道社区的工作格局。自机关选派社区党建指导员34名、驻社区第一书记5名,下沉一线,指导社
3、区党建和服务工作。二是延伸党建触角引领“新业态”。着眼促进新业态健康发展,督促业务主管部门党组织牵头,成立外卖、物流等行业党委4个,把党建触角延伸到现代服务业群体。完善“1+N”共建模式,以县直机关党组织为主体,以楼宇、社区党组织等为载体,承担起对新业态服务管理、党建引领的“双重责任”O三是延伸服务主线汇聚“新力量”。协同县委组织部成立“*县新未来党群服务中心”,为新就业群体提供宣教培训等7类20项服务。构建起遍布全城的10分钟暖“新”服务圈。在社区、城管驿站建设58家外卖小哥“加油站”,提供暑可纳凉、寒可取暖等16项便捷服务。三、健全“三个机制”,扩展共建“融合面”一是健全品牌服务机制。组织
4、开展“双十佳”评选活动,通过机关党组织自主申报、现场调研、集中路演、公开公示等方式,评选出10个优秀社区服务品牌、10个小区共建项目,评选结果纳入年度党建考核加分项。二是健全平台管理机制。启动“乐安先锋”党员志愿服务小程序,通过线上线下模式,对县直机关党员志愿者进行管理,目前3900余名党员干部已注册使用并认领志愿服务岗位。实施党员“双向管理”制度,对150余名部门所属企业党员、离退休党员实行居住地和工作单位双向联系,帮助党员在工作单位和居住地都能参加组织生活。三是健全社情办理机制。督促部门单位严格落实“社区吹哨、部门报到“制度,密切与社区党组织的工作衔接,完善社情民意日常收集、受理工作。建立
5、党代表联络制度,组织熟悉党务工作的党代表参与社区党建工作,听取党员群众意见建议,推动相关工作落实。附:我与新课程演讲稿尊敬的各位领导、评委老师:大家下午好!“双减”还在如火如荼地进行着,“新课改”接踵而至。义务教育语文课程培养的核心素养是学生在积极的语文实践活动当中积累、建构,并在真实的语言运用情境中表现出来,它是文化自信和语言运用、思维能力、审美创造的综合体现。2022版语文新课程标准中,新增了核心素养内涵,并给出了详细的解读。下面我简单从语文核心素养的四个方面谈一谈我的看法。一、文化自信2011版的课标中,提出了“激发和培养学生热爱祖国语文的思想感情,引导学生丰富语言积累”我们知道中华上下
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