县卫健局推进“清廉医院”建设工作综述.docx

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1、县卫健局推进“清廉医院”建设工作综述清风涵养医风，清廉厚植医德。随着“清廉医院”建设的持续推进，“以风清气正之姿，坚守医者初心”成为我县各医院里众多“悬壶”济世者的道德操守。近年来，县卫健局从高危处着眼，从细微处入手，不断深化“清廉医院”建设，加强医风医德建设，努力实现清廉元素向卫生健康各领域、各环节、各层面渗透，让党风清正、院风清朗、医风清新成为我县一道亮丽的风景线。一、坚持党建引领，发挥清廉医院建设作用。为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想“堤坝”，日前，县人民医院XX院区党支部邀请县纪委（县监委）巡察办副主任XX担任讲师为全体人员开展清廉医院建设专题党课。课上，XX以弘扬

2、新风正气、建设廉洁医院为主题，通过“身边人”“身边事”警醒党员干部要以案示警、以案为戒、以案促改，时时处处用党纪国法约束自己，守住廉洁底线，守住医者初心。“我们要坚持拒腐防变警钟长鸣，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,为清廉医院建设添砖加瓦JXX院区医务人员纷纷表示。廉铭于心，践于行。为推动“清廉医院”建设，今年，县卫健局以党史学习教育为抓手，坚持把党的政治建设放在首位，切实履行管行业必须管行风的职责，督促医院全面落实“四责协同”，把党的领导和清廉医院建设融入医院治理各环节各方面。健全党委领导下的院长负责制，完善公立医院党委会议议事规则，建立医院党委会、院长办公会议事清单、医院运行管理

3、委员会工作规则和党支部参与科室重要事项决策等制度，建立责任清单、问题清单、小微权力清单。配齐配强医院党务干部，严格落实党组织书记抓基层党建的各项工作。大力发展高知群体入党，创建一批党建工作示范点。此外，县卫健局还大力加强系统党建指导，推进基层党组织规范化建设，推动支部建设进科室、进病区。建立廉洁承诺制度，助推医风清新，医院通过成立党风廉政建设领导小组，将相关工作责任落实到人。医院领导班子作出遵守廉洁制度的承诺，向患者公开廉洁服务承诺，院长与科主任签订廉洁承诺书，科主任和职工签订廉洁承诺书，层层传导压力，并监督改进。二、丰富廉政载体，清廉文化建设“遍地开花”。“我庄严宣誓，自觉维护医学的尊严和神

4、圣，敬佑生命，平等仁爱，患者至上，真诚守信，精进审慎，廉洁公正”每间诊室挂着的“医师誓言”与“医疗卫生行风建设九不准”是县中医院白塔院区开展清廉医院建设的一项“规定动作”，让每位医师在日常诊疗活动中牢记誓言，严守规矩底线。伴随着“清廉医院”开启的号角，廉洁清风吹遍了我县各个医疗卫生机构。一条条廉洁警语、一幅幅先贤事迹、一则则榜样引领故事，时时警醒着医院职工要修身慎行、立德自重、清廉自守。廉政书屋、廉政约谈室和廉政警示室的设立，拓展了清廉文化阵地，让积极向上的正能量在医务人员当中生根发芽。德乃做人之本，廉是行医之道。近年来，我县不断深化医德医风建设，制定完善科学的医务人员医德考评体系，完善医务人

5、员医德档案。通过将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等直接挂钩，切实增强考评的激励和约束作用；畅通信访举报反馈、监督渠道，公布举报投诉热线；严格落实廉情分析制度，开展“清廉个人”“清廉科室”“清廉团队”建设，多举措深化医德医风建设。同时，县卫健局建立健全清廉医院建设考核办法，把清廉医院建设情况纳入年度目标责任制考核、医院绩效考核，考核结果与单位年度考核、干部年度考核、党风廉政建设责任制考核相衔接。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。完善卫健系统人事工作和干部队伍管理制度，严格落实领导班子的集体责任、班子成员的“一岗

6、双责”、各级党组织书记的主体责任，严格执行请示报告、“三重一大”集体决策等制度，强化对基层医疗卫生机构重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用方面的监督和管理。三、强化风险防控，将权力关进制度的“笼子”。“供应商代理人要严格遵守相关法律法规，营造诚实守信、公平交易的购销环境J在白塔院区“阳光谈判室”，一场医药、医械、耗材、物资等供应商代表廉洁谈话会正在进行。药械采购是医院最大的廉政风险点，为此，白塔院区建立实施“药械代表接待日和来访制度”,专门设立药械供应商接待室，由分管领导、药品采购员、网格员每月第一周星期四下午固定时间集体接待。要拒腐防变，就要“扶正祛邪”“固本培元”。在“清

7、廉医院”建设过程中，县卫健局积极探索推进网格化监督管理工作，建立健全“身边人”管“身边人”，“身边人”管“身边事”工作机制，并出台了清廉医院建设实施方案，要求各医疗机构成立网格化管理工作小组，以党支部或科室为单元，调动网格监察员工作积极性，让监督落到实处。此外，县卫健局还积极探索建立巡察巡查、财务监管、内部审计、网格化监督等力量集成的一体化监督体系，发挥清廉医院建设各成员单位、各级领导小组的联动作用，凝聚共识，形成合力。聚焦系统重点领域、关键岗位和重要环节存在的风险点，加强线索收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，并进一步健全廉政风险预警机制，提升廉政风险预防力。督促各医院按时开展廉政查房，找出日常管理中存在的潜在风险漏洞，进一步加强对药品监控、招标事项的监督与管理。督促各医院对开具不合理处方的医生进行绩效处罚，并落实整改。“医者清，则患者乐。”随着任务一项项落实，目标一步步推进，医院就医环境大幅改善，就医流程日趋优化，服务能力不断增强，服务质量持续提升，县卫健局正逐步把建设“清廉医院”的“施工图”变成“实景图二