药学部人员培训计划和方案.docx

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药学部人员培训计划和方案培为了进一步提高我院药学部门人员专业理论与技术水平，加强药学部门人员的培养力度，加快专业人员梯队建设，按照医院“三基三严”培训考核与管理制度，结合医院初步拟定的“人才”工程实施方案，特制定本年度药学人员培训与考核计划。训内容：医院药事管理相关法律法规、规章制度、岗位职责、职业道德、专业知识。培训方式：医院药事管理部门组织统一培训（医院药事管理相关法律法规、规章制度）、（岗位职责）、（职业道德）、以继续教育网络学习（专业知识）。授课人员：药事委会相关成员及科室专业技术人员。授课方式：授课人员制备授课内容PPT或相关文字内容；准备授课内容的测试题，授课前交院办印刷；课后阅卷。成绩交院办登记留存。授课对象：科室所有从事药品调剂、临床药学、药库管理及质量控制等药学专业技术人员。效果评价：授课后进行测试、打分，必要时与个人绩效工资挂钩,并与个人晋升进级挂钩。其它：每次培训填写培训科目登记表，参加人员签名单、课件打印件、考试试卷等科室保存。