员工个人离职申请书(通用4篇).docx
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1、员工个人离职申请书(通用4篇)我们工作的最基本目的就是谋生,我们辞职的最紧要目的就是为了更好地谋生。辞职用到的申请书怎么写呢?的我细心为您带来了员工个人离职申请书(通用4篇),您的确定与共享是对我最大的激励。员工辞职申请书篇一尊敬的XX:我自XX年来到公司,工作中得到公司和您的培育,托管班个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得特别快乐。现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于X年X月X日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在X月X日前布置好人员接替我的工作,我将尽心交接。再次对您X年来的培育和引导表示由衷的感谢。最后祝您及公司的全部同事一切顺当!此致敬礼!申请人:XX年X
2、X月XX日员工辞职申请书篇二尊敬的领导:您好!众所周知电话销售这份工作需要承当的工作压力还是比较大的,较低的门槛以及工作本领带来的差距能够让我们在工作中不绝鞭策本身,由于有的时候在工作中能够通过对比的方式发觉很多自身的不足与问题,但是我今日向您提出辞职并不是由于对工作的不满与无谓的埋怨,实在是由于我难以接受本身低下的工作本领以及长期追赶不上身边同事带来的压力。实际上对于求职压力与强大的竞争导致本身能够拥有一份具有进展潜力的工作是多么地不简单,说实话比起那些好高鹫远的人来说本身能够在这里工作是特别幸运的事情,在过去的工作中我也尽量做到勤恳踏实来回报领导的看重与同事的照料,但是我实在没有想到的事情
3、便是本身不善交流的内向性格给平常的工作带来了很多的困扰,除了对销售的专用话术不够娴熟以外这或许是我最大的难题,但是平常的时候我也会带着勤能补拙的念头不绝在电话销售工作中坚持下来。令我记忆最为深刻的是本身有时会通过听取优秀员工录音的方式来弥补本身在工作之中的不足,但是或许就和小时候简单在考试之中掉链子一般难以承受实践的考验,能够将销售话术背熟不代表能够娴熟地将其运用到电话销售工作中去,我就碰到过好几次由于客户的诘责与反感导致本身中途不知道应当如何接话,但是在电话结束以后我便能够恢复正常的工作状态并对之前的失态感到追悔莫及,尤其是连续好几次显现这样的工作情形让我难免对将来的工作感到有些灰心丧气。其
4、实当前比较紧要的还是由于长期无法取得业绩让我的内心感到无比的煎熬与愧疚,一方面由于本身为了弥补工作上的不足常常熬夜学习导致情绪有些焦虑,另一方面则是领导与同事一次次的激励让我产生了本身在挥霍公司资源的想法,尤其是两者结合以后我根本就体会不到在学习之中获得成长的充实感,唯一剩下的只有长期占据公司大量资源却无法为公司的进展带来任何业绩的失落与愧疚,有些时候看着那些取得高业绩的同事都会让我觉得只有将头埋在地缝里面才不会如此自责。即便领导能够容忍本身的失败也无法让我受到谴责的内心感到安静下来,假如再持续这样的生活或许只会让我整日在工作之中充斥着负面的情绪,但是自知工作本领较差的我又怎么能够一次又一次辜
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