外联部工作总结（优秀3篇）.docx

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1、外联部工作总结（优秀3篇）外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供给资金,从而磨练的沟部员的沟通协作本领。其次，积极参予社团内部活动,侧重以社联社团活动为媒介，制造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。针对于此我的工作重要围绕以下几点：为大家细心整理了外联部工作总结（优秀3篇），倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。外联部工作总结篇一时间飞逝，一转瞬，我在同学会外联部部长的位子已经一年了，首先，非常感谢老师对我信任，在次之前我并没在同学会工作过，对于同学会的工作也是特别生疏，但依然将这个关系到同学会与外界沟通的部门交

2、给了我。接手的同时也带来了许很多多的压力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我还是不绝尝试中学习着去完成我的任务。外联部在这一年里，或许并不像人们想象中那么高调，我们部门往往只是做一些幕后工作，譬如在做活动时，我们只是租借一些场地和活动设备，这些工作或许并不是常常有的，不像生活部和学习部那样，每天都有很繁忙的工作。因此或许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们本身知道。由于我们同学会的经费也一直充分，所以我们并没去外界拉很多的赞助，但是我为真正的培育好我的干事，我不想让他们在外联部的一年里，并不外界接触，因此，我们开始自动联系外面商家，最终做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都

3、是一直参加其中，我想这次经过会给他们带来许多学问。对于我的外联部，只有两位干事，虽然是整个同学会最少的部门。但是他们对于我的来说是特别优秀的。下面对干事的评价：罗云龙：是我的一位得力干将，虽然做起事来，有点毛毛躁躁的，但是我给他的任务，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心让他去完成任务。与人沟通本领比较强。但是有一点的就是不能合理的布置本身的时间，常常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子，在我个人认为，他还没有达到那种境界，由于以他现在的气质和形象，并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以确定的事他做事很不错。因此倘若他做一个部长还是比较合适的。程飘飘：对于他，我不用说太多，由

4、于她太活跃了，同学会的人基本都很了解她，她有肯定的组织本领，但是所学的学问不够。有时想法比较天真。或许是我和她开玩笑的次数太多了吧，有时我给的任务她并没放在心上，因此有时会让人很生气。对于他们两，倘若他们乐意明年连续留在同学会，我想他们的问题就是要能有本身的想法，能更自动的做事，让本身更加像一个成熟的人，在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种乐意从你身上学习的欲望。管院计科系同学会外联部20xx年6月1日外联部工作总结篇二转瞬间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力帮助下、在全体干事的积极支持下，开展了一系列卓有成效的工作。取得了肯定的

5、成绩，也吸取了很多失败的阅历。外联部作为同学会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对敏捷的部门，本学期外联部的重要工作是加强校内外的联系，为学院开展的各项活动供给资金，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，扩大院系影响力，加强了与其他院校联系的作用。一、订立了外联部部门管理制度1、加强对外联部成员的管理，完善部门例会，实施无理由不得拒绝参与部门例会的政策，只有这样才能加强部门成员的凝集力，了解各部员对自身工作的处理情况。2、明确外联部工作内容、职责，在部门内营造一种能够使人不绝地自我反省、总结阅历的一个氛围，要吸取在与商家沟通时所学到的东西，努力学习借鉴，弥补自身存在的不同。3、要不绝提高外联

6、部部员们的创新思维，要发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动策划，为推动团学更进一步出一份力。4、要让部员学会与他人沟通时，需要注意的一些言行举止。我们外联部负责的是对外联络，代表的是学院的同学，务必注意好自身的良好形象Q打好我们生命学院团学对外负责工作的头阵。5、要求部员在进行外出联系工作前订立好工作计划，在工作结束后也要适时做出总结。不准许私下联系任何活动。6、建立策划组和外联组，进行分工。将部员们的本领以一个本身擅长的形式发挥出来。7、要与其他部门处理好关系，互帮互助，共同推动团学进展。二、对活动的物资供给以及活动后的总结1 .为生命之韵供给资金、奖品等。2 .积极布置干事

7、参与由其他部门举办的培训，如推送的制作、新闻稿的编撰。3 .与学纪部一同举办了同学答疑活动，包含部门内的总结、策划、PPT的制作。4 .还举办了一些线上的活动如宁波大学科学技术学院“科院初映像”摄影大赛、余姚市低塘供电所创建APP等活动。5 .每次结束活动以后要求干事都上交一份活动总结。三、外联部工作日程1 .由于外联工作的不确定性，外联部的实在工作是没有固定时间的，本学期外联部的工作实在布置在了生命之韵的前一个月，即十一月至十二月。2 .外联部每周一次的例会除去个别理由，基本上都有正常布置。四、与外部加强了联系1、外联部的工作是长期、持续的，在平常就应当紧密注意一些与同学们相关的厂商，发掘一

8、些潜在的赞助商。了解一些赞助商的合作意向，适时收集信息。2、尝试开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为启程点与同学、商家进行双向的沟通。3、其他部门进行合作，帮忙其他部门开设活动联系相应的对象,譬如可以帮忙学纪部找寻一些有考研阅历的老师、同学等，开办一些学术交流会；帮忙社会实践部找寻能够供给志愿机会的场所。4、与其他二级学院的外联部进行沟通，相互共享资源，共同创办活动。不仅是团学内部之间要处理要关系，学院与学院之间的友情也是不能疏忽的。5、寻求潜在的赞助商来支持、赞助学院的各种活动，使相互建立和维持友好的合作关系。这对我们团学做好同学工作，为学院活动供给资金支持

9、，树立我学院良好形象很有帮忙。6、本学期也与多家商家进行了合作，取得了一部分的优惠券。如巴邑火锅、众乐汇等。外联部工作总结篇三转瞬间，时间飞逝，一学期的生活就过去了。此时我们应停下了疲劳的脚步去总结这一学期的点点滴滴，会犯难舍的过去，展望美好的将来！在我看来这一学期在部门的工作真的获得了很多，首先我很庆幸本身有幸加入了外联部，成为同学会这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的负责带领新生工作中，我收获许多许多,既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔阅历实在是人生一笔笔珍贵的财富啊。9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力，新一批干事也都很积

10、极地投入工作，也都得到了肯定的成长和磨练，使外联部工作更进一步如火如荼地延续着，最后取得了比过去更佳的成果，部员的综合本领上也得到了很大的提高。而一年的部门活动工作内容大致如下：一、新一届成员纳新每年部门的纳新工作都是重中之重，由于新成员的吸取事关以后部门工作的能否正常开始。这学期我们依旧很注重此工作，为此下了大力做好此项工作。对每个班进行了细心宣扬，激励大家报名参与部门，又进行了一轮轮的考核筛选，对一些动机不纯或只是为了混着玩的同学一律拒之门外。最终为部门迎来了新一批的成员干事。、跳骚市场的举办跳骚市场是为了解决一些离校学长学姐不能带走的，弃之又惋惜的一些物品，本着宣扬环保意识而举办的，活动

11、服务了学长学姐,减轻了他们离校行李负担，同时更培育了同学们的节省消费理念，为新干事也供给了平台，让他们去像商家一样，向其他人出售东西,口才交际得到了更好的磨练。三、协办假面舞会假面舞会是丰富大家课余生活，放松大家紧张的学习气氛的活动，它充足了神秘与惊喜，舞会上大家都带着奇异的面具给人一种别具风格的。一面，舞会上有多样的舞种，例如优雅的华尔兹，动感的街舞还有给大家带来福利的抽奖活动，给大家一个相互了解和互动的机会，培育大家的爱好喜好和放松的机会。我们部门此次作为帮助举办方，和彩协顺当完成了活动，感谢彩协的支持与让我们加入到此活动中。在活动中也更学到了合作团队的协调与搭配。四、外联工作既然是外联部

12、，首要工作当然就是外联。我们要与各个部门，商家交流沟通好，建立良好的关系，为每个活动的顺当举办出分力,尤其是要与外面的商家保持良好的合作关系，为每个活动举办供给有力的宣扬资金保障。五、日常例会工作部门定期都要进行例会总结与下面工作的布置部署，作为负责人更是应当与新干事多进行交流，与他们拉近关系，和他们一起解决问题，交流共享与人相处的方式，拉赞助的技巧心得，共同策划下面的活动。当然一学期的而工作也让我认得了些问题不足，一些活动对商家的劝服力度不够，无法吸引商家目光；有些干事在没有拉到赞助就有泄气了，没有连续保持起初的激情；与各部门及部门内部成员的交流仍不足，沟通还不够紧密；缺乏一些创新意识，由于阅历局限性，所以我们一些自身的独特想法较少。当然这些问题在以后工作我们都会注重，要积极交流沟通，提高大家热诚，加强意识，提高大家本领以应对更多磨练与挑战。