开展执法司法责任体系改革工作方案.docx
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1、开展执法司法寺仟体系改革行动工作方案为落实省委76委关于加快推进我省67领域执法司法责任体系改革和建设的实施意见,深入推进我市政法领域执法司法责任体系改革和建设,围绕领题改革项目一完善政法领导干部履行监督管理职责考评、追责机制,推动将履行监督管理职责情况,以及政法单位办案质效总体情况,作为领导干部综合考核评价的重要内容,开展了座谈调研,明确了试点工作思路。现根据工作要求,结合我市实际,制定本工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神,锚定”作示范、勇争先”目标定位,加快构建权责清晰、权责统一、监管有效、
2、保障有力的执法司法责任体系,以更强担当狠抓责任落实,压实政法单位领导班子和领导干部全面从严管党治警主体责任和监督责任,促进执法司法质效和公信力的提升,让政法领域改革发展成果更多更公平惠及全体人民,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。领题改革行动,是省hgj委交给我市的一项重要试点工作,全市政法系统将精心组织,周密部署,争取试点工作有成效。本方案所指政法领导干部,是指市、县两级政法单位中层正职以上领导干部。二、主要内容(1)建立健全政法领导干部履行监督管理职责专项考评机制。市政法各单位负责梳理本系统条线政法单位领导干部监督管理职责清单,建立考核评估体系,量化考核指标,明确考
3、核方式,原则上每年至少开展一次考核评估,考核评估结果纳入领导干部绩效考核内容。(2)建立健全政法领导干部履行监督管理职责追责机制。发挥司法惩戒作用,建立司法惩戒台帐,将对政法领导干部履行监督管理职责履行不到位的情况,依据中国共产党政法工作条例中国共产党内部监督条例等党内法规,严肃追责问责,涉及违纪违法线索的,依规依纪移交纪检监察机关。同时,建立案件评查与司法惩戒的相互对接机制,对案件评查有明确结论的惩戒线索,及时向省级惩戒委员会报送。(3)建立健全政法领导干部履行监督管理日常考核机制。各政法单位要将政法领导干部履行监督管理情况纳入日常绩效考核,采取常态化案件评查、信访件审查、重点案件倒查等方式
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