年度党建工作责任目标及考核方案.docx
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1、年度党建工作责任目标及考核方案一、加强领导,强化责任,认真落实党建工作责任制。(IO分)1、贯彻落实市委办公室关于市直机关党建工作责任制暂行规定,建立健全本单位党建工作的责任体系。系统党委要切实履行职责,要专题研究党建工作,深入基层具体指导,支持开展工作。每年至少两次向市直工委汇报开展工作情况。(5分)2、认真传达贯彻党建工作会议精神,制定年度工作计划,明确工作目标,要层层签订党建工作目标责任状,分解目标任务,把党建工作落到岗位,具体到人。(3分)3、加强对本部门、本单位党建工作的督促检查,每年至少组织年中、年底两次考核检查,党建工作要列为本单位责任制的重要内容,党建工作滞后的不得评优、评先。
2、(2分)二、加强理论武装和教育培训,不断提高党员干部队伍的政治素质。(20分)1、认真落实机关学习制度。(7分)根据市直工委(XX年市直机关理论学习安排意见结合实际,制定本单位学习计划;建立完善机关学习制度。落实集体学习任务,年内要组织X次以上高质量的集中学习,全年集中学习不少于X次,要保证人员、时间、内容、效果的落实,以此带动单位理论学习的经常化、制度化。建立个人学习档案,学习要有笔记,有心得体会,领导干部笔记不得少于2万字,一般党员、职工的笔记不得少于1万字。领导干部要写出两篇结合本职工作的论文或调研报告。要注重理论学习效果,深人基层调查研究,增强学习的针对性和实效性,解决影响本单位发展稳
3、定的热点、难点问题。2、组织宣传贯彻党的“十七大”精神、“庆七一、迎xx和纪念改革开放30周年等各项活动。(7分)组织开展形式多样、内容丰富的主题实践活动。以活动为载体,拓宽党建工作领域,通过开展活动,凝聚人心,活跃气氛,达到增强机关党组织的战斗力和凝聚力,促进本单位各项工作任务顺利完成的目的。3、加强思想政治工作。(6分)建立健全思想政治工作责任制,逐级谈心制度和重要情况报告制度;做好困难党员职工的思想工作,帮助他们解决具体困难;认真落实法制教育,抓好本、单位社会治安综合治理工作。4、全力完成党费收缴任务。按照关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定中共X号文件精神,足额完成收缴任务。对完不成
4、任务的单位实行倒扣分,每差一个百分点扣0.5分,直到扣完20分为止。三、进一步加强基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。(20分)1、建立保持共产党员先进性的长效机制。(4分)贯彻落实中央关于加强员经常性教育的意见等四个保持共产党员先进性长效机制,结合单位工作实际,制定具体的实施办法,并付诸实施,实现机关党建工作的制度化、规范化、科学化。2、加强基层组织建设。(16分)配齐配强支部班子,发挥党组织的凝聚力、战斗力和号召力;落实党内各项制度。坚持开展“一课三会”制度,全年党课不得少于6次,支部党员大会至少每季度召开一次,党支部委员会每月一次,坚持开展民主评议党员,党员示范岗活动,充分发挥党员
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