2024电气工程师年度总结3篇.docx

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1、2024关于电气工程师年度总结3篇时间匆忙溜走，转瞬间到公司已经快一年，感受甚多，收获甚多，你都有着怎样的工作感悟呢？以下是我和大家共享的2024关于电气工程师年度总结3篇，以供参考。电气工程师年度总结1公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进展厂内调试，详细内容请看下文电气工程师年度个人工作总结。XXXX年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。公司完成双面机4台，其

2、中烟台高校的曲轴平衡机的Vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次。XXXX年是艰辛的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有到达志向状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带着下，我们必需能顺当度过难关，我的工作主要支配在电气生产这方面，我准备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内

3、电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的踊跃性。每周组织电气生产车间业务实力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才造就方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。电气工程师年度总结2时间飞逝，转瞬间到公司已经快一年，感受甚多，收获甚多。进入XX电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的时机。进入公司以来，我谨慎了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了踊跃向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现

4、将本人一年来的工作状况总结如下：一、扎实工作在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组期间。我们进入箱变从车间起先，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。后来我进入技术工艺办公室工作，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完备的精神。进入技术部办公室起先，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水，自己就要有一桶水。因为我知道要想成为一名合格的工程师不是一件简洁的事，作为一名工程师不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。二、努力学习、不断进步在工作中，谨慎学习，不断

5、提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造标准画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐性的给我讲解，特殊感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了足够的信念。三、缺点与缺乏由于我参与工作不久，因此在很多方面技术和经验都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向经验丰富的工程师,老工人学习；另外，刚好组织经验教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，

6、并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。谨慎学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。四、自我评价虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有一年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的根底。总结今年来的工作，既有成果又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的谨慎总结，发觉缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司效劳，实现人生价值。电气工程师年度总结320年是我在公司工作的第三年,在这三年里随

7、着公司在不断的开展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青慢慢的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的相识，我深知我取得的这些进步和公司领导的造就是分不开的。没有他们不厌其烦的教化和一次次的赐予时机我不会取得今日的进步，展望XX年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心四周，努力工作，艰辛奋斗，为公司向更高层次开展做出自己的奉献。回首XX初，虽然在XX年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为XX年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立即进入自己的角色，当时遵照领导

8、的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细那么，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员构造组成图，明确上下级的附属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司效劳是领导更盼望我能做到的。在XXXX年初我的部门人员发生了很大的变更，首先是李鑫的离职遵照公司领导的指示我快速调整了部门的构造，将原来主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作,将原来只参与电气生产的许建文支配在负责生产管理并参与生产的位置，在我整理李鑫的工作备份时候，我发觉一

9、体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成当时李鑫负责的一东工程，4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机局部编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新IC程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线工程，上海自动打孔机工程，

10、德惠大华自动机工程都是这个阶段的完成的。我还努力造就新人，把许建文掉到研发办公室，指导他运用rotel制图软件，制作电气原理图，在IC编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新相识了造就人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力造就才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是遵照这样的思想去选材.，后来公司输送的人才里也的确有比拟适合的人选，只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一局部离开了公司。XX年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥

11、柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。公司完成双面机4台，其中烟台高校的曲轴平衡机的Vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进展厂内调试20x年电气工程师年度工作总结20x年电气工程师年度工作总结。在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客

12、服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次xx年是艰辛的一年，因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有到达志向状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带着下，我们必需能顺当度过难关，XX年我的工作主要支配在电气生产这方面，我准备制定的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的踊跃性。每周组织电气生产车间业务实力培训I,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才造就方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，XX年我要实现设备电气局部零失误。请公司领导监视我的工作。