医院突发公共事件心理危机干预预案.docx
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1、医院突发公共事件心理危机干预预案(最新版)目录医院突发公共事件心理危机干预预案(最新版)1一、预案目的2二、预案原则2三、组织结构23.建立心理危机干预专家库,包括院内外心理专家。3四、干预流程31 .事件评估32 .启动预案33 .干预实施34 .跟踪评估45 .信息反馈4五、资源保障41.人力资源:确保心理危机干预小组有足够的专业人员。4六、培训与演练51.定期对心理危机干预小组成员进行专业培训。5七、预案修订5八、预案结束5一、预案目的本预案旨在为医院在面对突发公共事件时,提供一套系统化、标准化的心理危机干预流程,以减轻事件对患者、家属及医院员工的心理健康影响,维护医院正常运营秩序,促进
2、社会稳定。二、预案原则1 .以人为本:尊重个体差异,关注受事件影响人员的心理健康需求。2 .及时响应:确保在事件发生后第一时间启动心理危机干预措施。3 .专业介入:由专业心理医生或心理咨询师提供干预服务。4 .保密原则:严格保护受干预人员的隐私信息。5 .资源整合:充分利用内外部资源,形成干预合力。三、组织结构1 .成立心理危机干预领导小组,由院长担任组长,相关部门负责人为成员。2 .设立心理危机干预小组,由心理医生、心理咨询师、社会工作者等组成。3 .建立心理危机干预专家库,包括院内外心理专家。四、干预流程1 .事件评估一事件发生后,领导小组立即对事件性质、影响范围、受影响人群进行评估。确定
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