水务2024年工作要点计划.docx

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1、水务2024年工作要点计划*年，*县水务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的*大和*届二中全会精神，深入落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神，紧紧围绕全县“*+*”工作体系和“效能提升年”工作要求，统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，深化水利改革，全面加强水资源集约节约利用，持续完善水利基础设施建设，不断提升行业监管服务水平，促进*生态文明建设和经济社会高质量发展。一、提升水资源保障能力*.强化水资源刚性约束。优化水资源配置，区域用水总量控制在*亿立方米内，落实市级下达的万元国民生产总值用水量和万元工业增加值用水量控制指标，

2、完成市对县考核水资源集约节约利用成效目标；严格水资源论证和取水许可管理，加强建设工程疏干排水监管。*.提升泉水保护能力。公布*县洪范池泉群泉水保护规划。加强泉水保护日常监督管理。定期巡查泉池、泉渠及泉周环境。结合“世界水日”“中国水周”等时间节点开展泉水保护宣传。*.持续推进节水载体建设。严格用水计划管理，执行超计划用水累计加价制度；开展节水载体创建工作，鼓励已建成载体创建市级、省级节水单位或节水标杆；严格重点监控用水单位监管，组织开展水平衡测试，深挖节水潜力，提高用水效率。强化节水社会建设，加大节水宣传的力度和广度,提升全社会的节水意识，全方位开展节水宣传月和城市节水宣传周活动。二、提升城乡

3、供水保障能力*.加快推进城乡供水设施建设。实施城乡供水一体化提升保障工程，通过水源置换、水质处理等措施，提高水质达标率。实施*年中央财政水利发展资金农村饮水工程维修养护项目，完善农村供水设施，提升规模化供水覆盖人口比例。加强二次供水设施供水管理，强化供水水质监测，保障水质安全。*.提升农田灌溉水平。健全灌区管理运维机制，实施*年度农业水价改革项目，对田山灌区工程进行维修养护，确保工程正常运行。实施水库移民项目，建设孝直镇和圣苑村冬暖式温室大棚*个，对前庄科村排水沟进行整治。三、提升城乡水环境治理能力*.改善城乡水环境。实施“一河口一湿地”工程，建设湿地，采用河道走廊人工湿地工艺，进一步提升河道

4、水质。完成汇河治理工程，对河道进行生态修复，改善河道水环境。加快推进锦水河西支综合治理及下游水系连通工程建设，打造城区宜居休闲水环境。*.提升水土流失治理水平。组织开展水土保持综合防治,实施丁泉小流域、黄山小流域综合治理项目，完成市局下达的*年水土保持治理任务。全面强化预防保护和人为水土流失事中事后监管，依法全面推进生产建设项目水土保持专项整治行动，对违法违规生产建设项目及时查处、整改、销号。积极开展水土保持示范县创建及水系绿化样板创建工作。*.提升河湖管理水平。持续加强河湖长制组织体系动态管理，压实河湖管理保护属地责任，督促各级河湖长履职尽责；严格水域岸线空间管控，深入推进河湖清违整治常态化

5、规范化，加强涉河建设项目全过程监管，持续开展玉带河、安栾河等河湖健康评价，滚动编制实施“一河（湖）一策”综合整治方案，不断提升河湖水环境，建设美丽幸福河湖。四、提升水旱灾害防御能力*.加快实施重点防汛工程。科学编制*年度小型水库管护维修实施方案，完成年度管护任务。完成南圣等*座塘坝维修治理任务和*年度水库工程维修任务。完成安子山水库除险加固工程竣工验收。完成半边井等*座水库除险加固后标准化管理达标工作，进一步提升管理水平。*.提升水旱灾害保障水平。全面落实防汛工作责任制，督促、指导、审核各类预案的修订工作，做好防汛物资储备运行管理工作，积极开展防汛技能培训、抢险救灾演练，组织防汛检查，督导问题

6、整改。统计农业灌溉及各类抗旱信息，适时做好抗旱灌溉工作。五、提升依法治水能力*.提升资金监管能力。切实加强预算管理，持续做好日常财务收支、预算管理、专项资金管理、项目绩效考评等工作。加强财政资金拨付管理，提高资金使用效率。认真配合各项外部审计，确保资金安全运行。强化绩效管理质量，做好预算绩效管理汇总上报、整体评价、监控和自评，确保绩效评价描述清晰、内容明确完整。积极倡导增收节支，将厉行节约要求落到实处。*.强化水务行业监管能力。落实强监管总基调，加强法治建设，聚焦水资源、工程建设与管理、水生态、水安全等方面，持续深化水利“放管服”改革，健全业务监管、专业监管、行政执法“三位一体”监管制度体系，

7、综合运用“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”等方式，提升监管效率，统筹做好扫黑除恶、政务服务、质量强县、工业强县、信用体系建设等各项工作，结合*“世界水日”“中国水周”主题宣传活动做好水利普法宣传。加强水利工程质量安全监督力度，制定安全生产责任清单，加强水利工程巡检，严防安全生产事故发生。做好在建水利工程的质量监督，抓好扬尘治理及农民工工资保障工作。六、深化全面从严治党*.强化政治引领。坚持把思想政治建设作为党建工作的重要环节，巩固拓展Zt教育成果，建立健全党史学习常态化机制，严格执行“第一议题”、“三会一课”、理论中心组学习等制度，用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等学习平台，结合“效能

8、提升年”安排部署，组织开展学习讨论活动，创新学习方式方法，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格落实意识工作责任，加强网络意识和*工作管理，管好用好政务新媒体等网络阵地，牢牢掌握舆论主导权。*.强化正风肃纪。狠抓机关工作作风和纪律建设，常态长效深化落实八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。坚持党性党风党纪一起抓，全面加强纪律建设，以案为鉴抓好纪律教育、警示教育，强化水利基础设施建设和招投标、水利资金管理使用等重点领域廉政风险防控，严明政治纪律和政治规矩，加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营

9、造风清气正的政治生态。坚持从严管理干部队伍，结合“效能提升年”要求，加强日常监督管理，列出各项工作的时间表、路线图，强化责任落实，提升工作质效，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。*.强化组织保障。坚持党建和业务深度融合，以“全面提质”为主题，深入挖掘党建品牌，以品牌建设为抓手，持续推进党支部标准化规范化建设；加强党员教育管理监督,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建带群建，积极开展志愿服务、宣讲、普法等活动，统筹抓好工会、统战、双拥、离退休干部、国防安全教育、政务公开等工作。加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，创新管人用人激励机制，坚持选人用人正确导向，抓好干部队伍能力建设，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制，完善考核评价体系，激励干部在推进水务高质量发展中奋发进取、建功立业。