水务计划2024年工作要点.docx

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1、水务计划2024年工作要点2024年，*县水务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的*大和*届二中全会精神，深入落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神，紧紧围绕全县“1+653”工作体系和“效能提升年”工作要求，统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，深化水利改革，全面加强水资源集约节约利用，持续完善水利基础设施建设，不断提升行业监管服务水平，促进*生态文明建设和经济社会高质量发展。一、提升水资源保障能力1.强化水资源刚性约束。优化水资源配置，区域用水总量控制在1.07亿立方米内，落实市级下达的万元国民生产总值用水量和万元工业增加值

2、用水量控制指标，完成市对县考核水资源集约节约利用成效目标；严格水资源论证和取水许可管理，加强建设工程疏干排水监管。2 .持续推进节水载体建设。严格用水计划管理，执行超计划用水累计加价制度；开展节水载体创建工作，鼓励已建成载体创建市级、省级节水单位或节水标杆；严格重点监控用水单位监管，组织开展水平衡测试，深挖节水潜力，提高用水效率。强化节水社会建设，加大节水宣传的力度和广度,提升全社会的节水意识，全方位开展节水宣传月和城市节水宣传周活动。3 .提升泉水保护能力。加强泉水保护日常监督管理。定期巡查泉池、泉渠及泉周环境。结合“世界水日”“中国水周”等时间节点开展泉水保护宣传。二、提升城乡供水保障能力

3、4 .加快推进城乡供水设施建设。实施城乡供水一体化提升保障工程，通过水源置换、水质处理等措施，提高水质达标率。实施2024年中央财政水利发展资金农村饮水工程维修养护项目，完善农村供水设施，提升规模化供水覆盖人口比例。加强二次供水设施供水管理，强化供水水质监测，保障水质安全。5 .提升农田灌溉水平。健全灌区管理运维机制，实施2024年度农业水价改革项目，对田山灌区工程进行维修养护,确保工程正常运行。实施水库移民项目，建设孝直镇和圣苑村冬暖式温室大棚10个，对前庄科村排水沟进行整治。三、提升城乡水环境治理能力6 .改善城乡水环境。实施“一河口一湿地”工程，建设安栾河、浪溪河、玉带河、龙柳河河口湿地

4、，采用河道走廊人工湿地工艺，进一步提升河道水质。完成汇河治理工程，对河道进行生态修复，改善河道水环境。加快推进锦水河西支综合治理及下游水系连通工程建设，打造城区宜居休闲水环境。7 .提升河湖管理水平。持续加强河湖长制组织体系动态管理，压实河湖管理保护属地责任，督促各级河湖长履职尽责；严格水域岸线空间管控，深入推进河湖清违整治常态化规范化，加强涉河建设项目全过程监管，持续开展玉带河、安栾河等河湖健康评价，滚动编制实施“一河（湖）一策”综合整治方案，不断提升河湖水环境，建设美丽幸福河湖。8 .提升水土流失治理水平。组织开展水土保持综合防治,实施丁泉小流域、黄山小流域综合治理项目，完成市局下达的20

5、24年水土保持治理任务。全面强化预防保护和人为水土流失事中事后监管，依法全面推进生产建设项目水土保持专项整治行动，对违法违规生产建设项目及时查处、整改、销号。积极开展水土保持示范县创建及水系绿化样板创建工作。四、提升水旱灾害防御能力9 .加快实施重点防汛工程。科学编制2024年度小型水库管护维修实施方案，完成年度管护任务。完成南圣等5座塘坝维修治理任务和2024年度水库工程维修任务。完成安子山水库除险加固工程竣工验收。完成半边井等6座水库除险加固后标准化管理达标工作，进一步提升管理水平。10 .提升水旱灾害保障水平。全面落实防汛工作责任制，督促、指导、审核各类预案的修订工作，做好防汛物资储备运

6、行管理工作，积极开展防汛技能培训、抢险救灾演练，组织防汛检查，督导问题整改。统计农业灌溉及各类抗旱信息，适时做好抗旱灌溉工作。五、提升依法治水能力11 .强化水务行业监管能力。落实强监管总基调，加强法治建设，聚焦水资源、工程建设与管理、水生态、水安全等方面，持续深化水利“放管服”改革，健全业务监管、专业监管、行政执法“三位一体”监管制度体系，综合运用“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”等方式，提升监管效率，统筹做好扫黑除恶、政务服务、质量强县、工业强县、信用体系建设等各项工作，结合3.22“世界水日”“中国水周”主题宣传活动做好水利普法宣传。加强水利工程质量安全监督力度，制定安全生产责任清

7、单，加强水利工程巡检,严防安全生产事故发生。做好在建水利工程的质量监督，抓好扬尘治理及农民工工资保障工作。12 .提升资金监管能力。切实加强预算管理，持续做好日常财务收支、预算管理、专项资金管理、项目绩效考评等工作。加强财政资金拨付管理，提高资金使用效率。认真配合各项外部审计，确保资金安全运行。强化绩效管理质量,做好预算绩效管理汇总上报、整体评价、监控和自评，确保绩效评价描述清晰、内容明确完整。积极倡导增收节支，将厉行节约要求落到实处。六、深化全面从严治党13 .强化政治引领。坚持把思想政治建设作为党建工作的重要环节，巩固拓展zt教育成果，建立健全党史学习常态化机制，严格执行“第一议题”、“三

8、会一课”、理论中心组学习等制度，用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等学习平台，结合“效能提升年”安排部署，组织开展学习讨论活动，创新学习方式方法，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格落实意识工作责任，加强网络意识和*工作管理，管好用好政务新媒体等网络阵地,牢牢掌握舆论主导权。14 .强化正风肃纪。狠抓机关工作作风和纪律建设，常态长效深化落实八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。坚持党性党风党纪一起抓，全面加强纪律建设，以案为鉴抓好纪律教育、警示教育，强化水利基础设施建设和招投标、水利资金管理使用等重点领域廉政

9、风险防控，严明政治纪律和政治规矩，加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。坚持从严管理干部队伍，结合“效能提升年”要求，加强日常监督管理，列出各项工作的时间表、路线图，强化责任落实，提升工作质效，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。15 .强化组织保障。坚持党建和业务深度融合，以“全面提质”为主题，深入挖掘党建品牌，以品牌建设为抓手，持续推进党支部标准化规范化建设；加强党员教育管理监督,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建带群建，积极开展志愿服务、宣讲、普法等活动，统筹抓好工会、统战、双拥、离退休干部、国防安全教育、政务公开等工作。加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，创新管人用人激励机制，坚持选人用人正确导向，抓好干部队伍能力建设，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制，完善考核评价体系，激励干部在推进水务高质量发展中奋发进取、建功立业。