机电技术应用专业优质核心课程建设阶段性总结.docx
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1、机电技术应用专业优质核心课程建设阶段性总结贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向。全面落实高素质技能型人才的培养目标,加强我校专业建设与课程建设,进一步提升学生的专业技能和职业能力。结合我校卓越校建设特色专业(群)任务书建设的要求,建设16门优质核心课程,现机电专业示建组已建成10门优质核心课程。依据卓越校核心专业机电技术应用专业任务书中优质核心课程建设要求,修订电力拖动与自动控制、机床故障检修与维护、电动机与变压器维护维修、可编程控制技术及应用4门优质核心课程。经过反复讨论、研究最后把电力拖动与自动控制更改为工厂电气控制技术及应用,把机床故障检修与维护更改为机
2、床电气线路安装与检修,电动机与变压器维护维修更改为照明线路安装与维护;增加修订电子线路装调与检修、机械设备安装与调试、液压与气压技术、计算机辅助绘图、自动化生产线安装与调试、电工基础。总计,10门,增幅为6门。现从三方面进行总结。一、师资队伍建设(一)师资培养加强师资队伍建设,鼓励课程建设组教师参加各类培训I、教学研讨和学术会议等形式,不断提高教师的知识、能力素养和教学水平。鼓励课程组教师外出培训、考察和参加各类教学会议,课程组成员前往青岛技师学院参加优质核心课程建设培训I、校本教材开发培训I,并对青岛技师学院进行考察,根据课程建设内容对企业进行调研与考察,先后派出5名专业教师参加微课培训,鼓
3、励课程组教师参加省培、国培、及清华大学培训,参加学校培训及请知名教授、专家入校培训讲座等等。在外出培训I、考察期间同兄弟院就有关课程建设、人才培养方案、教学管理和实验室建设等方面进行了交流及向指导教师就相关问题进行咨询,使我们获得了很多宝贵的经验和建议。在加强教师专业职业资格和任职经历培养措施方面,课程组按照培养应用型人才的要求,加大力度促进“双师型”教师建设、骨干教师建设、教学名师建设、专业带头人的建设等,截至目前,课程组中已培养出“双师型”教师28人、骨干教师8人、专业带头人3名(省级1人、市级1人、企业1人),并要求参与人才培养方案建设、校本教材开发、课程体系建设等等。通过随堂听课、公开
4、教学、示范课、说课竞赛、教研活动、校外竞赛等多种形式;同行间互相交流教学经验,取长补短,不断提高教学水平。实行教师下企业锻炼制度。每年教师分任务到企业进行深造学习,使教师队伍中的理论水平和实践技能同步进升。即保证了专业教学的需要、加强了校企业之间的合作又深入了解了新技术、新设备在企业中的运用及企业对人才需求的动向。为我专业发展及适时调整课程及课程结构,及时地进行了信息反馈。(二)建设成果2019年到2020年机电技术应用专业组教师建设新的课程体系,完成7门优质核心课程的修订,即工厂电气控制技术及应用、机床电气线路安装与检修、照明线路安装与维护、电子线路装调与检修、机械设备安装与调试、可编程控制
5、技术及应用、液压(气压)设备安装与调试,包含课程调研、校本教材、课程标准、课程考核标准、实训标准等等。二、教学建设(一)课程标准结合我校的人才培养方案,课程组教师认真研讨并重新制定了照明线路安装与维护、工厂电气控制技术及应用、电子线路装调与检修、可编程控制技术及应用、液压(气压)设备安装与调试、机床电气线路安装与检修、变压器与电动机的拆装及维护、单片机技术入门、机电设备市场营销、普通车工加工实训、电工基础、计算机辅助绘图、配电柜安装技术及应用、自动化生产线安装与调试、钳工基本技能训、机电器件选用、机械加工基本技能训练等18门课程的课程标准。新的课程标准根据学校的办学定位和课程性质,确定一体化教
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