生产部岗位职责概述.docx
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1、生产厂长职位名称:生产厂长同职位人数:1人所属部门:生产部工作地点:生产部办公室直接主管:副总经理直接下属人员数及职位名称:车间主管1人,后整主管】人,机修主管1人,裁床主管1人,品质主管1人,生产文员1人,洗水跟单员1人间接下属人员数:工作目的和职能:1、主管工厂生产管理工作,对副总经理负责;2、规划并完毕组织生产目的;3、领导生产管理团体;4、对生产过程实行全面控制;5、充足运用资源努力到达企业制定的战略目的。重要工作内容和职责,1、综合调整生产产能。加强对产能数据的分析。负责本部门工作的安排、处理及搭训。2、在生产能力、多种资源及综合平衡的基础上,合理确定各项生产计划指标,全面、经济地完
2、毕订货协议任务;3、合理组织产品生产过程的各个从阶段,各生产部门的协调衔接;4、制定切实的生产进度表,控制生产状况及流程,安排总体进度计划;跟进辅料进度督促检查。做好部门间沟通与协调。5、控制产品质量,规定出容许的原则,使整个产品的生产和质量形成过程处在正常的、稳定的的控制状态;6、对生产成本进行控制和改善,对生产中的各项费用支出及成本的形成定出目的和原则并进行监控;7、负责生产设备的规划,组织生产机械设备的维修和可靠性鉴定,必须对维修工作做出决定;8、与其他部门协作共同满足既有及潜在客户的需求。管理权限:1、同意、监控生产管理系统及指导生产管理体系的建立与运作;2、规划并监控生产计划、生产技
3、术、品质管制、产品制造、进度管理、设备管理等的制定与实行;3、生产效率改善、生产物料损耗、生产成本的管理控制;4、安全生产的管理控制;5、生产线工价及工资的审定。任职资格:1、具有5年以上直接的生产管理经验,具有良好的专业素质;2、熟悉所在产业的生产状况,熟悉生产规程及质量原则;3、良好肚!人际交往能力和团体协作精神,较强In领导能力和号召力,善于体现自己及团体思想;4、能适应高压工作。任职人签名:直接主管签名:车间主管职位名称:车间主管同职位人数:1人所属部门:生产部工作地点:生产部办公室直接主管:生产厂长直接下属人员数及职位名称:生产线组长6人间接下属人员数:工作目的和职能:1、生产管理的
4、中层指挥者,协调车间各项工作进度;2、负责规划及分派工作,执行工作规程;3、及时发现并处理各小组操作过程中H勺问题。重要工作内容和职责:1、编制贯彻生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理和安全管理、环境管理以及对班组长进行管理、培训、考核及鼓励;2、监督各班组工作质量、工作进度;3、按班组生产进度规划车间生产安排;4、提出改善生产设备、工艺流程、操作环境等方面的提议;5、提供生产线工价及工资的基础资料。6、充足发挥团体精神,共同目的、共同价值、最佳组合、优势互补,合理定位、互相协助、友好融洽、积极创新;7、提高准时效率,消除一切挥霍。管理权限:1、主持生产
5、部生产车间的管理与运作;2、对生产方面勺规定和管理制度提出意见;任职资格:1、具有3年以上的车间工作管理经验,具有良好的专业素质;2、熟悉车间各项工作流程及操作;3、较强的人际交往能力和团体协作精神;4、一定的团体建设和领导能力。组织构造图:上级主管生产厂长本人职位车间主管直接下属Bl组长B2组长B3组长Al组长A2组长A3组长任职人签名:直接主管签名:制定期间:2023年09月01日修订时间:裁床主管职位名称:裁床主管同职位人数:1人所属部门:生产部工作地点:裁床直接主管:生产厂长直接下属人员数及职位名称:间接下属人员数:拉布1人、裁剪员1人,打飞1人,收发(兼职)工作目的和职能:1、生产管
6、理的中层指挥者,协调车间各项工作进度;2、负责规划及分派工作,执行工作规程;3、严格控制用量杜绝挥霍,交出合格的裁片,及时发现并处理操作过程中的问题。重要工作内容和职责:1、编制贯彻裁床生产计划,进行作业研究、裁床生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理和安全管理、环境管理以及对下属进行管理、培训、考核及鼓励;2、按生产排期与裁床用量单及办房提供的纸样,认真查对布种、布封、纸样号、纸样标识与构造,精确排定唆架;3、监管下属员工在拉布过程中与否按厂方质量规定,对发现布匹中的色差和次点等不合格原因,及时上报,并采用有效措施处理,并要书面做好记录,当问题出现能及时提供根据;4、按纸样规定
7、做好松布工作,弹力布种松布时间在18-24个小时,或以纸样师傅提供的松布时间为参照。5、严格控制监管裁剪,复核其裁片与否合格,杜绝不合格的裁片进入车间;6、积极配合车间主管搞好裁片捆、放和交接工作;7、服从上级生产安排,采用积极有效口勺措施管理好本部门的工作,认真填写裁床部门的管理表格;8、提出改善生产设备、工艺流程、操作环境等方面H勺提议;9、提供裁床工价及工资日勺基础资料。10.完毕每日、月裁床各类报表。管理权限:1、主持裁床生产的管理与运作;2、对生产方面的规定和管理制度提出意见;任职资格:1、具有3年以上的裁床管理工作经验,具有良好的专业素质;2、熟悉裁床各项工作流程及操作;3、较强的
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