2022学年第一学期教育教学工作总结.docx
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1、2022学年第一学期教育教学工作总结指导思想:本学期学校教学工作以教育局工作要点为指针,以实施“1、2、3、4工程”和“课堂教学效率年”为载体,继续执行了“备、教、批、辅、考”的基本要求为重点,严格按照吉林省义务教育教学常规强化教学管理,切实提高教育教学质量,规范教学行为,提高群体素质,使学校教学管理制度化、学习研讨常规化、教书育人科学化。合理安排教研活动,加强校本培训和教师业务素质的提高,强化基础年段的教学常规管理,加强学生的思想品德和艺术教育以及体育卫生工作的教学管理,全面完成了本学期的教学工作计划。现总结如下:教学管理:一、加强教学常规管理,提高常规工作质量教学常规是搞好教学工作最根本的
2、环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。一个学期来,我校在落实好学校工作计划、教务计划等这些制度的同时,抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实,增强管理意识,坚持按制度办事,切实提高了管理实效。常规管理实行“双检”即定期检查和不定期抽查相结合,落实“备、教、批、辅、考”的基本要求及“先学后教、当堂训练”的教学模式。教学研究紧紧围绕“课堂教学效率年”开展“一听、二讲、三计、四课”深化教学研究,落实目标教学,提高教学质量。本学期教务处严格执行课程计划,开齐学科,开足课时,任课教师能够按课表正常上课,按教学进度,没有随意串课、丢课现象,每天按时处理
3、学生的作业,切实减轻学生课业负担。结合省教育教学常规、市教学管理规范备、教、批、辅、考的基本要求和学校实际,修订学校原有的教学管理制度,组织教师认真学习落实,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,本学期检查教师业务手续四次,并将检查结果纳入了教师业务考核之中。期初组织七八年级11名教师参加桦甸集中备课,返校后教师及时上交了备课体会。教师认真备课、上课,按“备、教、批、辅、考”中的八备要求尝试“先学后教当堂训练”的教学模式,全体任课教师完成了规定的作业次数,课堂教师以提高效率为主,抓两头带中
4、间,照顾大多数学生。二、提高教师教学能力,促进教师综合素质教师做到了精心备课。备好课是上好课的前提,教师力争做到了八备即:备课程标准、备目标、备教材、备重难点、关键、备学生、备教育技术、备教学方式、备课堂测查。做到了认真上课。以目标教学法为核心,坚持三为主原则即:以教师为主导、以学生为主体、以训练为主线。研究和探索“先学后教、当堂训练”的教学模式,因材施教,根据实际寻求最有效、最可行的课堂教学方法。对于目标教学法的各个环节不要相悖,要为中心目标服务。检测题目要有针对性,目标检测实行日日清,学生所有错题均要订正,订正后再批改。做到了科学布置、精批细改。加强教师的作业布置与批改辅导的完善,学校将严
5、格贯彻“留作业超量越大越不是负责任的教师和留适量作业的教师才是好教师”的思想,采取有效措施,控制作业总量,提升作业效率。要根据学生的学习情况分层次设置作业,作业的批改要及时,学生的辅导要有效,本学期将对学生的作业布置、批改、课后的辅导,有针对性的检查,进一步完善基础年段的周六、周日作业的布置与批改,并进行专项检查。并要求各科教师要有给学生所留作业的记录本薄。做到了耐心辅导。辅导是因材施教的重要措施,是转化后进学生的有效途径,要结合班级实际,制定切实可行的因材施教计划,要树立“差生越教越少”的思想,坚持向课堂45分钟要质量,探索适合自己的提高质量之路。做到了高效测试。各年级各学科教师实行目标检测
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