2024年森林生态巡处体系改革工作方案.docx
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1、2024年森林生态巡处体系改革工作方案根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于全面推行林长制的意见的通知及省、市林长制相关文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,落实市全面推行林长制实施方案精神,按照山水林田湖草系统治理和深化集体林权制度改革要求,在全县开展森林生态巡处体系改革,探索“智能巡处+第三方服务”的现代化护林机制,加快建设生态,为新时代现代化高品质森林县城建设提供绿色保障。二、基本原则(一)机制优创。创新护林员制度,打破原有“村聘、乡管、县监督”的管护机制,建立县级委
2、托第三方巡处的管理机制。优化森林资源管护资金使用管理,改变原有分级别分项目、分地域的划拨方式,由县级统筹管理使用。(二)全域覆盖。树立全域发展理念,对全县森林资源进行网格划分和管理,实现生态林、天然林、商品林管理全覆盖,林地资源保护全覆盖。(三)区位优先。坚持精准发力,严格监管重点生态功能区、生态环境敏感脆弱区的资源,加大对“两沿一环一重山”、自然保护地等重点区域资源的巡处力度。(四)分格施策。按照实际情况,科学划分巡处网格。根据不同类型的网格,实施不同的策略,不断细化优化网格化管护模式,实现精准管理。三、总体目标对县行政区域内16个乡镇的森林生态巡处体系进行改革,通过“三转变”实现“大提升”
3、。(一)“三转变”。护林员管理从“村聘、乡管、县监督”模式向县级委托第三方管护模式转变;森林资源管护范围从局域覆盖向全域覆盖转变;森林生态巡处体系从地面单一管护体系向“天、地、网”全方位立体式管护体系转变。(二)“大提升”。森林巡处效率大提升,努力实现高火险期内野外火源以及防火期内森林火警巡查报告率100%,盗滥采伐林木现象巡查报告率100%,违规改变林地现状现象巡查报告率100%等目标,打通森林管护的最后一公里,真正做到山有人管、林有人护、火有人防、责有人担。四、改革措施(一)创新机制,高效巡处森林生态巡处管理工作采用购买第三方服务的形式,引入经验丰富、体制灵活、敢于创新的社会企业,开发建设
4、智慧林业管理平台,参与森林生态巡处管理。政府管理部门制定详细的合同服务条款、考核指标和监管制度,对护林员选聘条件、人数、工资待遇等进行监管。同时,整合各方力量,充分利用协会和民间组织,夯实护林力量。护林员管理方式实行目标责任制考核,明确护林员巡处范围、目标、时间、方式等,改变以往盲目、随机、无目标的巡山方式,将巡处事务性工作数字化、精准化、程序化。同时依托平台数据对巡处人员进行监督,实现将森林生态巡处效率最大化,失误和细漏最小化。(二)科学规划,分类巡处按照“全域覆盖、科学高效、区位优先”的原则,打破村界、乡界限制和生态、非生态限制,基于数字高程模型与地形、水系、道路、林木、作物、居民、建筑等
5、因素,评估森林生态安全风险,结合巡处需求,划分网格,对全县森林资源实施分区、分级、协同化、差别化的精准管理,形成科学高效的生态巡处网格化管理体系。主要分为以下几类:1.巡线网格。为基础网格模式,按照地形特点和通视度条件划分巡线网格,网格面积不大于30000亩。在网格内选取通视度最佳的道路作为巡查线路,选取若干个线路上制高点作为观察点。通过人工巡线、驻点核查的方式实现对网格内森林进行全面、高效的巡处。(约占全县网格50%左右)2 .瞭望网格。主要在乡村人员农事活动集中区林地设置瞭望网格。在制高点设置瞭望塔,配合机动小队巡逻的方式,实现对网格内问题的快速发现和处置。(约占全县网格25%左右)3 .
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