2024年落实全面从严治党主体责任工作要点.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任工作要点（建议收藏）为深入贯彻落实中央、省、市、区关于全面从严治党的部署要求，全面推动党风廉政建设和反腐败工作，不断提升党员干部作风能力建设水平，严格落实党风廉政建设工作责任制，进一步夯实我局党支部主体责任，推动新时期下我局全面从严治党向纵深发展，提出如下工作要点。一、总体要求始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察系列讲话精神，全面落实二十届中央纪委二次全会和省市区纪委全会部署要求，贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，履行全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，以开展“三个年”活动为契机，一刻不停推动

2、全面从严治党向纵深发展，层层传导压力，持续正风肃纪，为实现全区经济高质量跨越式发展提供坚强的自然资源力量。二、责任分工落实全面从严治党主体责任要始终坚持一级抓一级、层层抓落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，分局党支部对局各科室单位全面从严治党承担主体责任；党支部书记为履行全面从严治党主体责任的第一责任人；各支委成员分别就分管领域的全面从严治党工作负领导责任;局党支部负责协调组织推进全面从严治党主体责任的落实；各科室单位按照职责分工协助落实全面从严治党主体责任；各党小组负责落实本小组全面从严治党工作。三、主要内容（一）突出政治引领，夯实主体责任1 .坚持把党的政治建设摆在首位。分局上下要进一步充

3、分认识全面从严治党的重要意义，深刻领会全面从严治党的思想内涵，准确把握全面从严治党的实践要求，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实省厅、市局党组和区委区政府各项决策部署，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续保持惩治腐败的高压态势。2 .强化全面从严治党。始终坚持把党的政治建设摆在首位，与以习近平同志为核心的党中央对标看齐，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。全局党员干部要切实增强带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把对党忠诚落实到党中央决策部署的实际行动中，落实到习近平总书记来陕考察重要讲话精神上，

4、落实到自然资源管理工作的各个环节。3 .严守政治纪律规矩。分局党支部委员要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，带头讲政治、守规矩,将深入学习和遵守党章作为经常性的工作来抓,对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省自纠，在政治纪律和政治规矩上绝不含糊，在律己用权上绝不任性；严格执行民主集中制，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会及领导干部过双重组织生活制度。4 .落实“一岗双责”制度。制定全面从严治党主体责任清单，围绕“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设”等6个方面，按照分局党支部、党支部主要负责人、各班子成员、科室单位负责人四个层级，进一步细化落实责任。局党支部要督促班子

5、成员履行“一岗双责”，监督各党小组切实履行主体责任。分局主要领导要每年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，分管领导要专题研究、布置、检查分管科室和下属单位的党风廉政建设工作，提出具体要求，明确工作举措，落实工作任务。5 .夯实选好用好干部责任。始终坚持党管干部原则，坚持民主集中制，选好用好干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格坚持好干部“五条标准”，灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔。坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度、新任科级干部廉政考试及廉政谈话制度

6、。加强对党员干部的日常管理和监督，切实加大干部轮岗交流力度。（二）强化思想建设，筑牢拒腐防线1.加强党纪法规学习教育。局党支部要认真贯彻执行党支部理论学习学习制度，各科室单位要坚持会前学纪学法制度，进一步完善定期集中学习制度，通过固定时间、制定计划、创新形式等方式，切实把“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大报告”宪法党章和“准则条例”等法律规章及中省市区各级有关全面从严治党会议精神纳入党员干部日常学习培训内容，进一步加强党员干部理想信念教育，提升党性修养锻炼，筑牢思想道德防线。2 .开展廉政警示教育活动。利用市局自然资源大讲堂、自然资源夜校、廉政警示教育基地、纪检监察微信公众号、手

7、机短信等平台，及时传达纪检监察有关文件、最新通报、八项规定和纠正“四风”最新动态，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。3 .严格落实意识形态工作责任制。严格落实党支部意识形态主体责任和党支部书记第一责任人责任。领导班子要结合责任分工，按照“一岗双责”要求，对分管范围内的意识形态工作负领导责任。局党支部每年定期向市局、区委汇报意识形态工作开展情况，每年专题研究意识形态工作不少于2次。（三）加强制度建设，强化风险防控1.健全谈心谈话及述职述廉制度。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，局党支部每年要向市局、区委提交一次述职述廉报告，班子成员每年要向局党支部提交一次述职述廉报告；积极开展谈心谈话活

8、动，党支部主要负责人对支部委员、各科室（单位）主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话；班子成员与分管科室（单位）主要负责人每年至少开展2次廉政提醒谈话；班子成员之间、党员与党员之间要通过组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话;支部书记每年对全体党员开展党内谈心谈话不少于1次;所有谈话都要做到“有主题、有内容、有记录、有时间”。2 .着力加强基层党组织制度建设。围绕“五星级支部”创建活动，结合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合，进一步提高支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断丰富主题党日活动,提高党建工作水平，筹划推进“习近平新时代中国特

9、色社会主义思想”主题教育，落实意识形态工作责任制，增强党员党性修养和宗旨意识。支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支部委员会和党小组会议，每半年至少安排一次党课，每月坚持开展主题党日活动。3 .继续实行廉政风险点排查制度。继续巩固廉政风险点排查活动成果，针对关键岗位、重要部门、重点事项，进一步健全完善廉政风险防控实施细则；各科室单位要对照各自岗位职责逐环节排查廉政风险点，建立风险点台账，实行廉政风险分级评估，确保环节落实到岗、责任追查到人、风险防控到位，切实保障权力的规范运行。（四）加强作风建设，严肃工作纪律1 .持续推进干部作风建设工作。认真贯彻落实中央八项规定，紧盯元旦、春

10、节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光。始终保持作风整治高压态势，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾和持续开展漠视侵害群众利益问题专项治理，提振精气神，着力整治形式主义、官僚主义等不良风气，在全局上下倡导认真求实、顶真务实的工作作风。2 .强化日常监督工作。局办公室要协助配合监察室，充分利用“四种形态”，特别是充分运用第一种形态，加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。通过个别谈话、抽查检查、专题调研等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况。通过设置人员去向牌、公布举报电话、抽查并通报考勤情

11、况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。3 .聚焦重点岗位监督。要抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，聚焦国土空间规划、占补平衡、选人用人等关键环节，切实把反腐败同扫黑除恶、自然资源工作结合起来，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行主体责任、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反“八项规定”、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，要严肃追究班子主体责任。同时严格执行容错纠错机制，保护和调动干部干事创业积极性，形成干事创业的良好政治生态。4

12、.发挥执纪监督作用。要全力支持配合省、市、区巡察及驻市局纪检监察组工作。对反馈意见和问题线索逐项建立巡视巡察整改台账，按要求和时限整改到位。对涉及“三重一大”等重要事项、重要会议等及时向市局党组及驻市局纪检监察组报告，主动接受监督。局党支部要定期主动向市局党组和市局机关党委报告主体责任落实情况。（五）完善监督考核，强化结果运用1 .形成工作合力。全局上下要在局党支部的统一领导下，严格落实全面从严治党主体责任，推进具体工作落实；局监察室要积极与相关职能部门加强沟通协调，结合工作职责和所承担的任务，确保监督工作顺利有序开展。2 .严格考核制度。按照局党支部关于全面从严治党安排部署和本实施意见工作要求，由局办公室牵头，党建办配合,进一步细化考核内容，明确考核依据，制定考核办法，将分局各科室单位落实全面从严治党主体责任开展情况作为半年考核、年度考核的重要内容，做到以考带做、以评促建。3 .强化结果运用。突出日常监督考核，强化考核结果的导向意识，将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，对全面从严治党责任落实不力、工作开展滞后、问题突出的，严肃追究责任。