2024年全省教育系统关工委年度工作会上讲话.docx
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1、2024年全省教育系统关工委年度工作会上讲话新年之始,于1月23日、25日,分别召开了全省高等学校和普教系统关工委年度工作会,全面总结2023年工作,认真谋划2024年发展,携手并肩,砥砺前行。会议开得很好,既是很好的年度工作会,也是经验交流会、工作研讨会,更是省教育厅关工委工作团队学习基层教育关工委工作经验、创新思路的学习会。会上,十三个设区市教育关工委、高校关工委十二个活动片牵头高校及13个普教联系点教育关工委的发言都很精彩,准备充分,思考深入,经验丰富,举措良多,特色鲜明,成效突显,从多个角度为今年工作先行示范,启发感悟,夯实基础。籍此机会,我以“求真务实砥砺前行,高质量完成2024年关
2、工委工作任务”为题,谈三方面的思考。一、学习调研,2023年关工委工作取得新进展2023年,全省教育系统关工委,认真学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入到位;认真开展社会主义核心价值观主题教育,亮点纷呈;认真推进青少年关爱帮扶,精准扎实;认真打造关工委工作平台,特色鲜明;认真优化关工委建设机制,与时俱进;尤其是认真推进关工委优质化建设均衡发展,更是脚踏实地,高屋建飙。比如:X市教育关工委推进优质化建设均衡发展的三个立足四个阶段:立足基层,夯实创建基础;立足制度,强化机制建设;立足平时,提升工作水平。强化”自评自纠、同行评议、结果反馈、整改总结”四个阶段的创建。无锡市教
3、育关工委优质化建设均衡发展呈现四个明显增强:党建带关建,工作团队实力明显增强;深化主题教育,基层调研成效明显增强;推进五史教育,五老报告团美誉明显增强;紧扣新时代,一校一品质量明显增强。徐州市教育关工委优质化建设的四位一体:明进度,走程序,严标准,强督查,相辅相成。同时,推进心理健康进校园,持续打造阳光班、关爱超市、儿童乐园、向日葵读书谈心屋等,已成家校共育的联系纽带、青少年健康成长的温馨家园、孩子们人生道路的心灵港湾。X市教育关工委以“有工作得宣传,遇活动就报道;工作带动宣传,宣传促进工作”为宗旨,学字当头,坚持正确方向;干字为先,悟透内容载体;快字为诀,尽快成稿发稿。让关工委工作的时代感、
4、主动性和实效性,敲开百姓“家门”,打开家长和孩子的“心门二X市教育关工委深化优质均衡,促进关工工作全面发展。强化学习,明确目标;健全机制,整体把关;结合实际,落实落细。充分发挥“关工委督导团”职能,把优质化建设目标任务融入到月督导内容,细化到每一次实地调研、每一次参加活动之中,务实推进关工委优质化建设均衡发展。南通市教育关工委将第四次优质化建设推进会开到基层,开到学校,打好基础促发展,精耕细作求实效。着力打造关工品牌,“双千银发助双减”,教育五老投身“双减”,既是进学校、进社区、进乡村的编外教师,又是“双减”政策宣传员、校外培训监督员、家庭教育辅导员。连云港市教育关工委加强中小学校关工委优质化
5、建设均衡发展,统一标准,抓均衡;加强指导,促均衡;严格考核,保均衡。坚持全市一盘棋,统一部署要求,统筹计划、整体推进。明确创建要求,落实创建细则,层层传导,级级推动。淮安市教育关工委攻坚克难,完善基层组织建设;加强培训,提升基层队伍素质;培育典型,强化基层示范引领;科学考核,切实减轻基层负担。实现四个首次,首次评选“一校一品工作”品牌,首次评选示范性关工委校际联盟和“一站两室”,首次评选优质化建设示范校,首次评选中小学关工委建设优秀案例。盐城市教育关工委专门成立分管局领导任组长的优质化建设均衡发展考评领导小组,考评工作涵盖学习观摩、交流促进、调研分析、创新研讨、经验推广,以考评促优质均衡。以“
6、两个菜单”对接,使得“一帮四关爱品牌熠熠生辉。扬州市教育关工委已持续10年的学生“法治课间餐”品牌特色更亮眼。实际、实用、实效的“正餐+课间餐=营养餐”,新增了“三个每”:每位学生做一期法治手抄报,每个班级开一次法治主题班会,每所学校办一场模拟法庭等新内涵。镇江市教育关工委的“三个抓”,抓好根本,突出学习贯彻党的XX大精神;抓牢重点,突出优质化建设均衡发展;抓实常态,突出关爱特殊群体。做好“二入”:把关工委工作纳入党政工作,融入德育工作;“三同”:关工委工作与党政工作一同研究、一同布置、一同考核;“四一”:党政主要领导每学期听一次关工委工作汇报、参加一次关爱活动;学校关工委每学期发一份关爱工作
7、菜单、举办一次关工委重大活动。泰州市教育关工委的优质化建设与全市教育党建一体谋划,同推进,同落实,同考核,形成党建带关建,关建促党建工作机制。“六一关爱周”品牌活动推进16年,强化关爱青少年生命健康润心行动,使得三童(残疾儿童、留守儿童、特困家庭儿童)人人有结对,学业有指导,亲情有呵护,生活有保障。宿迁市教育关工委的“五个抓”,抓党建带关建,把重心放在组建上;抓均衡发展,把重点放在带引领上;抓家校社协同,把实践落在载体上;抓立德树人,把切入点放在活力上;抓创建目标,把工作定位在特色上。比如高校第一活动片创新活动模式,实现片内高校校际讲师团资源共享,片内二级关工委结对共建。南理工二级关工委与南农
8、大、X警察学院、中国矿大等校二级关工委已启动共建。南理工关工委及时调整关工委班子,优化讲师团建设,充实名师、大师加盟。加强二级关工委讲师团建设,检查交流推进二级关工委优质化建设均衡发展。X大学校党委高度重视,增补一名校关工委副主任,10名银发委员,15家机关部处为委员单位,创建联络员制度,在校级层面优化关工委组织机构。中国矿大关工委的青马工程青春思享会、求实学堂、名师讲座、矿大故事会、心理健康沙龙、精准育人研讨会等,活动丰富,服务学生。第二活动片的江南大学关工委创设二级关工委学生委员模式,融合学生群体,联通师生互动,拓展队伍多元。获全国教育系统关工委“十佳创新案例:教育部关工委已在十所高校试点
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