XX水利水电职业学院关于开展202X年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知（2024年）.docx

《XX水利水电职业学院关于开展202X年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知（2024年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX水利水电职业学院关于开展202X年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知（2024年）.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XX水利水电职业学院关于开展202X年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知各团总支：为贯彻落实团中央关于印发基层团组织书记述职评议考核暂行办法的通知精神和全面从严治团要求，激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效，经研究，决定开展基层团组织书记述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：一、述职评议考核对象各系团总支书记、团支部书记二、述职评议考核工作时间安排1 .各团支部书记考核于2024年1月X日前完成；2 .各团总支书记考核于1月中下旬进行（具体时间另行通知）三、述职评议考核内容主要围绕我校202X年度共青团工作重点任务，特别是加强青年思想引领、夯实团的基层基础、服务青年成长发展、服务党

2、政中心工作等方面，对本级团组织履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责和工作情况进行认真述职，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。主要包括以下内容：1 .组织团员青年参与青年大学习，学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想情况；加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展理想信念教育、爱国主义教育、国情和形势政策教育、道德品行教育、法纪教育情况；开展团内集中教育情况；教育引导团员青年营造清朗网络空间情况等。2 .加强团组织自身建设和扩大组织覆盖情况；规范发展团员情况；加强团员日常教育管理，转接组织关系和流动团员联系服务情况；团费收缴管理情况；“三会两制一课”、

3、主题团日等组织生活落实情况；加强党、团衔接，履行全团带队职责情况和推优入党制度落实情况；全面从严治团和团干部队伍建设情况等。3 .代表团员青年向党组织和有关方面反映青年利益诉求和推动落实情况；结合团员青年在学习、工作、生活中的现实需求开展服务和活动情况；整合资源帮扶团员青年特别是困难团员青年情况；团员青年对团组织的获得感等。4 .组织团员青年围绕国家重大战略、本地区本单位党的中心任务和“急难险重新”工作，开展岗位建功、创先争优，发挥生力军和突击队作用情况；组织团员青年开展社会实践、志愿服务、社区报到等情况；吸纳、培养、推荐青年人才情况；党组织对团组织的工作评价情况等。四、述职评议考核方式1 .

4、撰写述职报告。各团总支书记根据述职评议考核内容撰写述职报告，字数2000字左右，并于1月X日前将述职报告、述职用PPT电子版发送贺天庆老师。2 .线下述职。由团总支书记代表本系团组织向校团委述职，述职时间不超过8分钟。会议地点另行通知。3 .评议考核。校团委根据年度工作完成情况、述职汇报情况等，形成综合评价意见，确定考核等次，具体分为“好、较好、一般、差”四个等次。4 .结果运用。将评价结果与奖励惩戒、评先评优挂钩。综合评价等次为“好”的团总支，学校团委将给予一定激励，并在年度相关评优评先中优先考虑。综合评价等次为“一般”和“差”的，校团委对团总支书记进行约谈提醒，督促限期整改，相关团组织及其负责同志一年内不得参加团内评奖评优。五、述职评议考核工作要求1 .高度重视。开展基层团组织书记述职评议考核工作是团中央的明确要求，是大抓基层的重要抓手，各团总支要提高政治站位、强化责任担当，充分展示工作成果，对标查找薄弱环节，在考核中查短板、找差距、促整改，进一步激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效。2 .做好整改落实。各团总支针对考核中指出的问题及时梳理短板弱项、列出问题清单，认真做好整改落实。充分利用评议结果，切实提高基层团组织的组织力、行动力和凝聚力，把此项工作作为深入推动共青团改革的重要契机，全面推进我校的共青团工作。202X年12月X日