【最新】防暑降温用品清单.docx
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1、【最新】防暑降温用品清单养生之道网导读:防暑降温药品清单,夏季酷暑难耐,但有的从事建筑或户外作业的人还要坚持工作,这时单位一般都会准备防暑降温药品,下面我们就来看看通常的防暑降温药品清单都有什么吧!文章目录一、防暑降温药品清单二、防暑降温药品保存和使用注意事项三、防暑降温常识介绍防暑降温药品清单1、防暑降温水剂药品1.1、防暑降温药品之蕾香正气水蕾香正气丸(水)具有芳香化浊、扶正祛湿的作用,除能治疗胃肠感冒、中暑外,还能扶正气、化邪浊,提高人体免疫力。如果因不慎多食生冷油腻的食物,而出现了腹痛肠鸣、大便稀澹、水泻而无脓血或有恶心、呕吐、发烧等症状,喝1支蕾香正气水,可使腹中温暖、疼痛缓解。1.
2、2、防暑降温药品之金银花露金银花露是以金银花为主制成的具有清热解毒功效的中成药剂,气味清香,甘凉润口,是中医饮剂中最着名的品种之一。金银花性寒味甘,有生津、止渴、清热、散风、解表等功效。口服,一次60120毫升,一日23次。2、防暑降温丸类药品2.1、 防暑降温药品之无极丸无极丸由甘草、石膏、牛黄、冰片、薄荷脑、丁香、白豆蔻、滑石粉、肉桂、砂仁、人造香、糯米(蒸熟)等组成。可以清热祛暑,避秽止呕。用于中暑受热,呕吐恶心,身烧烦倦,头目眩晕,伤酒伤食,消化不良,水土不服,晕车晕船。口服,一次1020粒。孕妇禁用。2.2、 防暑降温药品之仁丹仁丹由丁香、陈皮、薄荷脑、冰片、檀香、豆蔻、蕾香、肉桂、
3、朱砂等中药制成。具有清暑开窍,和中止呕的功效。在夏天,天气太热容易导致伤暑、头晕、头痛、恶心、胸闷,可口服或含化仁丹,成人每次10粒至20粒。3、防暑降温外用药品3.1、 防暑降温药品之风油精风油精能清暑解毒,利湿除烦,镇痛驱风。可治疗中暑起的头昏头痛,夏天夜晚因贪凉引起的腹痛等。对头昏头痛可外涂少许于前额及两侧太阳穴。需要注意的是,风油精中的樟脑等成分,具有挥发和渗透作用,会影响胎儿和新生儿安全,故孕妇和婴儿禁用。3.2、 防暑降温药品之清凉油清凉油为白色或淡黄色软膏。清凉散热,醒脑提神,止痒止痛。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。也可用于中暑、晕车、蚊虫萤咬等。外用,需要时涂于
4、太阳穴或患处。注意外擦时要远离眼睛,一旦进入眼睛速用清水冲洗。防暑降温药品保存和使用注意事项1、胶囊或胶丸如维生素E胶丸、鱼肝油等这类药品受热会出现软化、破裂、漏油,甚至整瓶粘在一起,有时还会发出异味。2、糖浆剂、眼药水要注意对光看一下是否依然澄清,如果有絮状物、沉淀物、变色、霉变、结晶以及出现大量气泡等,就不能再使用了。3、冲剂这类药品在制作过程中,添加了大量糖分,受热易发黏、结块,密封不严的还容易生虫。4、中药制剂“膏、丹、丸、散”是中药制剂的特点,蜂蜜、红糖等是其中常见的添加剂,在夏季容易发霉生虫,而且那些用白蜡封住的药丸也可能在高温下裂开,导致变质。5、由于栓剂的特殊用药方式,在人体3
5、7的体温下栓剂会被逐渐融化吸收,当然在酷暑里也容易发生质变,如出现酸败、颗粒干涸、稀薄、色变、水油分离,甚至出现臭味。另外,眼药膏在受热后也容易出现类似于栓剂的变质特征。防暑降温常识介绍1、及时补充水分但应少喝饮料,在生活中一些常见的果汁、可乐和汽水等冷饮中,含有较多的化学物,喝多了对人体的胃肠道会产生不良的影响,还会直接影响消化系统。所以,夏季应多喝白开水或淡盐水。2、口渴后不宜狂饮,劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,约占汗液的0.5%左右,不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。3、不宜过量饮酒,夏季因为
6、受气温影响,体内极易积蕴湿热,而湿热又是诱发皮肤病的原因,如果大量的饮用白酒,则更会生湿,这样便会火上浇油。4、饮食不宜过于清淡,夏天人的活动时间长,出汗多,消耗大,应适当多吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类、蛋类等营养食品,以满足人体的代谢需要。5、午睡时间不宜过长,午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流量相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。防暑降温列支的技巧-08-0313:44:44纳税服务网夏季又到了,很多企业不知道发生的防暑降温支出到底计在那个科目。一般都计入职工福利费,有的企业作为劳动保护支出列支。有的企业发钱有的企业发物品。怎样处理更合理呢。一、以现金形式发防暑降温费根
7、据中华人民共和国企业所得税法实施条例(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”实施条例第四十条规定的企业职工福利费,包括的内容中包含有职工防暑降温费。另外,企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。国家税务总局公告年第34号又推出新的规定,国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告第一条规定:“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利
8、性补贴,符合国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函()3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函(3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除。”也就是说,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,按规定可以税前扣除;没有和工资一起发放应按14%税前扣除。二、以实物形式发防暑降温用品为什么防暑降温用品又可以计入劳动保护用品呢?掌握劳保费支出税前扣除条件企业所得税法实施条例第四十八条规定,企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。也就是说,企业只有实际发生的劳动保护支出,才准许税前扣除,没有实际发生的,
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