2024年安全防护用品采购管理制度.docx

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1、2024年安全防护用品采购管理制度一、制度目的为加强本单位的安全防护管理，减少和避免事故的发生，提高员工的安全意识和安全保障能力,建立健全安全防护用品采购管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位内各类安全防护用品的采购和管理工作。三、制度内容1.采购流程：(1)安全防护用品采购需求由各部门汇总统一提交给采购部门。(2)采购部门根据需求编制采购计划，并根据合同约定或实际生产需要确定采购数量、规格、品种、质量标准等具体要求。(3)采购部门在明确了具体采购要求后，进行公开招标或邀请供应商参加竞价等方式获取报价，并从中选择优质价廉的供应商。(4)采购部门拟定采购合同并进行签订，签订完成后，提供合同副本

2、给各部门备案。2 .质量管理：(1)收到采购的安全防护用品后，各部门需认真核对物品的品种、规格、数量等信息是否符合采购合同的要求；对于发现质量问题的商品应及时退还或更换。(2)对于采购回来的物品，负责人必须立即安排仓库管理员对安全防护用品进行入库管理，保障物品完好无损并做好耗材管控工作。3 .盘点管理：(1)各部门需定期对本部门所拥有的安全防护用品进行盘点，确保库存正确；如发现库存异常，即及时报告相关人员处理。(2)各部门之间借用、归还安全防护用品需予以登记，核实清楚，并向库管员及时报告。4安全培训：在安全用品采购的引导下，各部门需加强安全培训的开展工作。加强员工的安全意识提高及安全管理常规操作的学习和规范化。同时加强对安全用品的培训，让员工正确地使用物品，做到既能满足生产需要，又能让员工更好的保护自身安全。四、制度执行(1)本制度自发布之日起生效。(2)本单位需定期对本制度进行评估，如发现问题应立即制定并加以完善。(3)若员工遇到的突发事件无法自行处理，请及时向主管联系，以保证员工和设备安全。