2024年度组织生活会发言提纲范文五篇.docx
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1、2024年度组织生活会发言提纲范文五篇2024年度组织生活会发言提纲1这次召开组织生活会,是对照“学比先进、点燃激情、追求卓越、推动率先”主题教育的一次自我检验和锤炼。下面我就在本次活动中查找出来的自身存在的问题、存在问题的根本原因和下一步的努力方向向组织作简要汇报,希望各位领导和党员同志们批评和指正。一、存在的主要问题1、学习上努力不够。在政治理论和业务知识学习时,还存在很多不足,本来就刚进入招商队伍,还对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2、工作上不够细致。主要表现在对各种报表、资料的收集和审核
2、,报表的汇总,平台数据的录入等方面还不够细致。3、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。4、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待前来办事的人员不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,态度就不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关己、高高挂起”的思想。二、存在问题的主要原因重实践轻理论。主要对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不够深入,没有完全真正把握其思想体系和精神实质,理论功底还不够深厚,理论素养还不够高,理论运用还不够好。惯性思维较强。在工作实践
3、中逐步发展出适合于自己的工作套路,没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法,没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。自我调压、管理能力不够高。一是因为工作环境的变换的不适应。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。三、整改措施1、通过开展“学比先进、点燃激情、追求卓越、推动率先”主题教育,努力学习标兵和同志们的长处,认真反思自己的不足,边学边改,立查立纠。2、加强自我改造,提高综合素质。3、以高度的责任感、使命感和爱岗敬业
4、的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务,提高工作效率。4、要严格要求自己,以身作则,遵守工作纪律,严谨、规范、科学地做好各项工作。5、要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观。争取做一名合格的共产党员。2024年度组织生活会发言提纲2按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作
5、风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:今年以来,本人能够严格按照党章党纪要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高
6、度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一千
7、多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无
8、过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次
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