临床护士层级、层级护士培训重点及晋级标准考核.docx

上传人：p**

文档编号：867184

上传时间：2024-03-24

格式：DOCX

页数：1

大小：13.89KB

《临床护士层级、层级护士培训重点及晋级标准考核.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临床护士层级、层级护士培训重点及晋级标准考核.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

临床护士层级、层级护士培训重点及晋级标准考核护士层级结合医院实际，按照护士岗位责任不同，将护士分为5个层级：NO即助理护士及有执业资格参加工作1年内；Nl即工作1-5年的护士、1-3年的护师；N2即工作3年的护师、5年的护士；N3即聘任主管护师且工作5年，聘任专科护士岗位；N4即聘任副主任护师以上。不同层级护士培训重点NO、Nl级着重进行基本护理能力培训；N2级着重进行护理重症病人所需能力的培训；N3级、N4级着重进行整体性护理实践能力和教学能力、科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。临床护理人员晋级标准考核1、根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后，对护理人员实施分层级使用和管理，并遵循能级对应，动态调整的原则。2、护理部每月对护士长进行工作质量考核，科室每月对各层级护士进行护理工作数量、质量、技术难度、患者满意度等考核，并与绩效工资挂钩，并作为年终评优、护士晋升及解聘的重要参考依据。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 临床护士层级培训重点晋级标准考核

第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：临床护士层级、层级护士培训重点及晋级标准考核.docx
链接地址：https://www.1wenmi.com/doc/867184.html