任命书宣读流程.docx
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任命书宣读流程一、理念任命书必须宣读二、流程任命书生效当天;新晋人员所在的酒店,需以会议形式,宣读任命书;1. 部门经理级以上人员由董事会成员或受董事会委托的人员,在酒店级会议上进行宣读。2. 主管级人员由酒店人事部到具体部门进行宣读。另:任命书宣读后,新晋人员首先在任命书原件上背签,然后进入轮阅程序。三、制度任命书未及时进行宣读或背签,罚各店人事经理15元/次注:罚款不是目的,是手段;罚款不归企业收入,仍可全额返还,详见罚款保管及分配流程四、对象董事会、各酒店、各部频率以每个任命书为一个检查周期五、理由及原理1 .通过会议宣读增加任命权威信,帮组新晋人员以最快速度获取相关部门的支持。2 .通过背签让新晋人员感受责任。
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