公司工会会员重大疾病生活困难慰问金暂行规定.docx
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1、公司工会会员重大疾病生活困难慰问金暂行规定一、按照构建社会主义和谐社会的要求,为了关心工会会员生活,帮助会员在一定程度上解决实际困难,依据全国总工会及上海市总工会有关文件精神,特制定本暂行规定。二、慰问金发放范围:液空中国工会会员,且1)本人或其配偶、未成年子女身患重大疾病的(“重大疾病”定义依公司为员工购买医疗保险中“重大疾病”之范围确定,见附件);或2)因会员配偶及子女患重大疾病(定义同上)导致家庭人均月收入低于会员工作所在地最低工资标准的。三、慰问金发放原则:(一)自愿申请并集体讨论原则:慰问金由会员本人自愿申请,由工会委员会集体讨论,按照发放范围和标准从严审批。(一)透明公开原则:慰问
2、金的发放情况由工会委员会每年向工会会员代表公布。(三)单次给付原则:A-同一申请人就同一疾病仅可领受一次慰问金;B-同一申请人每日历年度仅可领受一次慰问金(即:如申请人当年已领受了重大疾病慰问金,则其同一日历年内的生活困难慰问金申请将不被受理);C-生活困难慰问金的审核结果不自动顺延。如申请人的生活困难在次年未得到改善的,应当再次提交生活困难慰问金申请。四、慰问金发放标准:(一)重大疾病:(1)本人,一次性慰问金人民币100OO元;(2)工会会员配偶、未成年子女,一次性慰问金人民币5000元。(二)生活困难:每年一次慰问金人民币3000元。五、申请及审批程序:须由申请人本人填写慰问金申请表,按
3、申请表要求详细如实填写个人信息及个人/配偶/子女就医情况,并附上病历/诊断书/大额医疗费单据等资料(可用复印件)。申请生活困难慰问金的,还需提供由村委会/居委会及乡镇/街道政府出具的家庭困难情况说明/证明(需原件)。由申请人直接主管和当地工会代表签字认可后提交液空中国工会委员会,由液空中国工会委员会根据申请人的困难情况和慰问金的资金预算安排进行审批,并于4周内将审批结果告知申请人。重大疾病慰问金经审批后及时发放;生活困难慰问金于当年12月底发放。六、申请人有下列情形之一,不得享受慰问金。如慰问金发放后发现申请人存在下列情况之一的,工会有权追回已发放的款项:(一)在申请过程中有弄虚作假和欺诈行为
4、者。(二)因打架斗殴、自残、犯罪行为而致伤的,或由于工会会员受益人故意行为造成申请人伤害的。(三)申请生活困难慰问金,但进行赌博活动或有购置车辆/房产等高消费行为的。七、本暂行规定未规定之事项,由工会主席召集工会委员会集体研究决定。八、本暂行规定修改,解释权归公司工会委员会所有。九、本暂行规定办法于2024年1月1日起正式生效并执行。附录一阳光投资有限公司员工综合福利保险服务指南之重大疾病定义:疾病名称:(一)【恶性肿瘤一一重度】一一不包括部分早期恶性肿瘤(二)【较重急性心肌梗死】(三)【严重脑中风后遗症】一一永久性的功能障碍(四)【重大器官移植术或造血干细胞移植术】一一重大器官须异体移植手术
5、(五)【冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)】一一须切开心包手术(六)【严重慢性肾衰竭】一一须规律透析治疗(七)【多个肢体缺失】一一完全性断离(八)【急性重症肝炎或亚急性重症肝炎】(九)【严重非恶性颅内肿瘤】一一须开颅手术或放射治疗(十)【严重慢性肝衰竭】一一不包括酗酒或药物滥用所致(十一)【严重脑炎后遗症或严重脑膜炎后遗症】一一永久性的功能障碍(十二)【深度昏迷】一一不包括酗酒或药物滥用所致(十三)【双耳失聪】一一永久不可逆注:如果保险公司仅承担被保险人在某年龄之后的保障责任,须(十四)【双目失明】一一永久不可逆注:如果保险公司仅承担被保险人在某年龄之后的保障责任,须在副标题中注明。(十
6、五)【瘫痪】一一永久完全(十六)【心脏瓣膜手术】一一须切开心脏手术(十七)【严重阿尔茨海默病】一一严重认知功能障碍或自主生活能力完全丧失注:如果保险公司仅承担被保险人在某年龄之前的保障责任,须在副标题中注明。(十八)【严重脑损伤】一一永久性的功能障碍(十九)【严重原发性帕金森病】一一自主生活能力完全丧失注:如果保险公司仅承担被保险人在某年龄之前的保障责任,须在副标题中注明。(二十)【严重HI度烧伤】一一至少达体表面积的20%(二十一)【严重特发性肺动脉高压】一一有心力衰竭表现(二十二)【严重运动神经元病】一一自主生活能力完全丧失注:如果保险公司仅承担被保险人在某年龄之前的保障责任,须在副标题中
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