宿管部楼长述职报告5篇.docx

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1、宿管部楼长述职报告5篇宿管部楼长述职报告篇1尊敬的老师、亲爱的同学们：您们好！日子犹如白驹过隙，回首间，本身又站在学期之末。从加入大同学到现在，已经过了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参与过评比，学子论坛，教育大讲堂等活动，在老师的领导下，从策划宣扬，到实在活动，我和的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担负文化传媒部部长，有了一年来的工作阅历，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好本身的本质工作，帮助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾，现将我本学期的工作情况报告如下：一、认真做好本职工作在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，

2、在各位同学的帮忙下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的阅历，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思索了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在帮助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们从来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，自动磨练自我的意识，时刻提示本身做个有心人，努力培育部员，以高自我。二、自动提高思想认得在思想上，我很明确大同学是立足大同学服务大同学团队的学校组织，是联系同学与学校的“桥梁”和“纽带”，是进展大同学的舞台和基地，是培育大同学成功的紧要载体。我自加入以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当本身全身

3、心的投入每一次的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织本领也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了许多工作阅历，学会了自动思索。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。担负部长以来，我更是对部员们严格要求，不仅技术和待人做事都要严格要求，用本身的技术和虚心的态度，换来的荣誉，如今，他们已经初步把握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决议了我要以更高的工作标准来要求本身和各位部员，要考虑到更多的细小之处，要以本身的细心、耐性和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊！三、总结过去，展望将来一年来，我勤勤恳恳

4、、踏踏实实的做了许多工作，这是应当做的。取得了一些成绩，但这不是我本身一个人的功劳，是大家的，是全体大同学成员的。但我亲身经过了的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，并总结了本身的心得体会，从中得到了磨练和提高。同时，作为的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个的缩影，但本身自身还有许多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。譬如：1、对各方面学问把握的还不够，理论素养还不高。2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵从前辈留下的阅历。3、性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。4、在工作中被动做事，与人沟通的本领尚待提高。我知道“金无足赤，人无完人”,我的工作虽然有做得不好的地方，

5、但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作予以监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首工作历程，我经过很多没有接触的事物和事情；见识了许多从未见识过的新鲜；总之，由于有这样一个团队，使我在大学里不绝的展现自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿势带好部员，向更高的台阶迈进。以上是我的个人述职报告，若有欠妥之处，尽请老师们批判指正。述职人：20年月日宿管部楼长述职报告篇2尊敬的领导、同志们：大家好！时间荏苒，岁月如梭，两年的时间如白驹过隙般而过。我自XX年10月下旬加入院同学会至今已有将近两年的时间了。现在由于立

6、刻要大三了，学习任务以及其他事务的日益增添，使我没有太多的精力来顾暇同学会宿管部的工作，所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当！我很荣幸，同时也很感谢在座的各位同志们对我工作的认可和帮忙。今后，尽管我的人不在同学会了，但我会用实际行动来支持同学会的各项工作，我会永久关注同学会的！现将近两年的工作情况汇报如下：在大一，作为一个宿管部的干事，我的工作是每周定期对学院的同学宿舍进行检查，以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育，督促同学们养成一个良好的生活习惯！同时，去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间，我们都自动

7、投身活动之中，为办妥这场活动，我部上下一心，积极参加其中，当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最后，在我们大家的共同努力和院同学会以及系同学会的搭配下，第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本职工作的同时，也积极的搭配、帮助学院和院同学会其他组织举办各种活动，积极的响应学院的各项工作！大一下半学期末，我获得了院同学会优秀干事的称号。对于这个荣誉，我感觉真的是受之有愧，由于我部的每个成员都很优秀，我们所取得的成绩是我们大家共同努力，共同搭配的结果！在大二，我作为一名宿管部副部长，我们的前期工作就是迎新,迎接我们的学弟学妹。在迎新中，我们的工作是帮助寝管老师给学弟学妹们发放

8、钥匙，迎新期间正是周末，我们全体人员放弃周末休息时间，在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新,我们大家都坚守在本身岗位上，没有一个人擅自离职。两天的工作,我们圆满地完成了各自工作，得到了寝管老师的好评！迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中，等到大一军训结束假期归来，我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣扬，报名的人数比较多，然后我们通过面试，复试的层层选拔，包含后来的.二次纳新，最终一共有33位同志构成了第二届院同学会宿管部。在人员确定之后，我们就开始岗前的培训，为确保检查的效率和质量，我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们实行每个人负责一层楼的方式

9、进行对学院同学宿舍的检查，这个效果也很明显！我部每周二中午开例会，例会的内容重要是传达部长例会的精神，对上周工作中存在的问题进行矫正总结，调配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动，从肯定程度上鼓舞了大家工作的士气，使我们在重复的工作中能坚持下来，也能保证工作的质量！今年我作为本部的副部长，我的工作重要侧重调配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还适时了解我部部分男同志的心里动态，适时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度！在工作中，虽然碰到这样那样的困难，但总体上来说没有影响工作的时效和质量，能够比较完美地完成本身的本职工作！在完成本职工作之余，由于我部人员数量在院同学会中最多，我们常常帮

10、助学院以及其他组织举办各种各样的活动，在内部，我们也常常搞一些娱乐性的活动，以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通！总结两年的同学会生活，其中有过欢快有过苦恼，但总体来说,在同学会里，我学到了许多以前不曾接触的东西，这些东西对我来说也是收益终身的！同时，在这个大家庭里，我认得来好多好多的伙伴，对我来说，这也是一笔珍贵的财富！再次感谢一直对我工作予以支持和确定的领导和同志们！宿管部楼长述职报告篇3尊敬的领导：我从2023年10月加入同学会科创部，在这半学期中，我认为得到了很多方面的学习磨练，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：时间荏苒，岁月如梭。我自2023年10月加入同学

11、会，转瞬间已过了半个学期。同学会是同学自我管理自我管束的团体，它在同学的日常工作中起到了积极有效的作用，而作为同学会的紧要构成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。同学在大同学活的重心是学习，而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。回顾半学期来的经过，我感到既充实，又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作，不仅增长了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作本领也得到了肯定的提高。总结半学期来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要连续提高认得水平。特殊是对工作中可能显现的问题和困难，要重视从总体上把握，加强

12、工作的预见性和自动性，时刻保持清醒的头脑和猛烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分敬重现实，体现层次性，区分对待，循序渐进，注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些实在问题上要求新求细求精，以身作则。早晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们制造一个好的学习环境、我感到很高兴。这是我的工作，我会积极认真的去作好它。带着早晨的一抹微笑，我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作，有些兴奋。对每一位老师送上微笑，不仅表现了一个人得素养，更体现了吉林体育学院的形象。同学会举办的文艺晚会，我既做了一名观众,同时在会后帮忙

13、大家打扫大教室卫生，摆桌椅。在12月份，我还参与了同学会组织的“创新大会”，这是每一位同学会成员的自大。同学会是一个很磨练人的地方。在这里我们会收获许多其他同学不曾得到的阅历，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱惜本身。这为我们以后面对社会加添了一个筹码。半学习以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，从中得到了磨练和提高。同时，也为丰富大同学课余活动、提高同学会在同学中的影响力做了一些贡献。总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在将来的生活中，我会更加努力的做好本身的工作，请各位领导信任我。总结过去，昭示现在，引导将来，我将连续努力，不绝提升自我，完善自我，把同学会工作做的更

14、好。宿管部楼长述职报告篇4首先，组织制度建设方面：在第四届同学会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；订立了同学会日常工作指南；创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门；在选干机制上，深层次明确了各部门的同学干事培育流程及推选竞选流程，本届同学会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、同学干部竞聘环节，来进一步考察同学干部的语言表达，力求提高同学会干部总体素养，为下一届同学会输送优秀人才。此外，在学校领导的提倡和同学干部的工作反馈下，订立出同学会改革建设方法，譬如：成立九江学院同学会常务委

15、员会，促进校院两级同学会组织间的沟通等等。其次，学校文化活动方面：在连续往届的美食文化节，同学会篮球联赛，学校杯足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，学校杯辩论赛，二手交易大会，学雷锋活动系列等传统活动及喜盈新年等多次联谊舞会外，还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届书院文化与九江学院人文精神大同学演讲比赛，青春在改革开放中闪光演讲比赛，九江学院学风与成才演讲比赛，首届学校杯女子足球赛，首届四院友情杯足球赛，首届环学校定向越野长跑赛。搭配学校校风建设年，我们还联合二级分会及潺东校区共同举办了改陋俗，树新风，争做文明大同学巡回图片摄影展和十无学校万人签名系列活动，以促进在校同学规范日常行为，

16、培育良好的文明修养,提高综合素养；为促进学校民主化建设和大同学健康成长，同学会首创同学论坛，即蝶湖论坛，以帮助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步策划了九江学院首届大同学文化艺术节系列活动及新老同学干部阅历交流会等。再次，与其他同学组织的联系与交流方面：依据本届同学干部上任之初面临的实际情况，定期召开校院主席联席会，结合在江西省学联第七届委员会第八次主席团（扩大）会议期间与省内各高校同学会骨干探讨、交流的心得阅历，加强了同学会内部各个部门的了解与协作，进一步紧密了与二级分会以及河东、庐峰校区的交流。参照九江学院同学会各部门工作考评方法、优秀同学分会评比制度等文件，尝试实行抽调二级分会干部代表汇报工作等方法进一步量化考评，在整体工作都比较突出的情况下，优中选优，评比出九江学院优秀同学分会八个，九江学院同学会优秀部门三个，特色部门