工作调整通知合集 工作调整通知(5篇).docx
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2、二、关于工龄补贴的规定员工自入职之日开始计算工龄。(一)保安员在公司工作满一年,到年终可享受300元工龄补贴,满二年可享受400元,满三年或以上可享受500元。(二)工龄补贴一律在春节前发放,中途离职的,不享受工龄补贴。三、关于工资制度的调整(注:下列工资指转正后工资)(一)保安:保安班长工资分A:IlOO元/月、B:1050元/月、C:IOoO元/月。保安员工资分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。(二)清洁工工资分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。(三)绿化工工资分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、D:600元/月(绿化技工略)。(
3、四)工资级别的调整每季一次,由管理处负责人或部门负责人依据员工本季工作表现等情况进行调整。(五)试用期工资按原规定不变。四、关于留宿制度的调整(一)在公司工作满二年的员工可依据实际情况,自由选择在小区内留宿或到小区外留宿。(二)符合条件的员工需在外留宿的,应填写“员工外宿申请表”,经审批同意后到小区外留宿,公司将不再为员工保存床位;如需重新回到小区留宿的,应填写”员工内宿申请表”,由管理处布置床位。(三)员工外宿应确保管理处随时能联系到人,如显现无法联系而造成不良后果的,员工将承当相应的惩罚。五、关于伙食制度的调整(一)除*花园因地理位置偏僻而需保存食堂外,其余小区食堂一律取消,员工(管理处管
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