建筑集团公司质量安全基金管理办法.docx

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1、建筑集团公司质量安全基金管理办法第一节总则第一条为切实加强本企业质量安全基金管理（以下简称质安基金），努力实现收支透明、使用合理、专款专用、科学管理的目标，特制定本办法。第二条本办法适用于集团公司范围内的质安基金的提取、使用、监督和处罚等。第二节质安基金的提取第三条提取范围及对象：凡由南通三建集团签订施工合同的工程项目。第四条提取比例：施工总承包项目按工程结算收入的2%。提取；专业分包和劳务分包项目按工程结算收入的2%。提取。第五条提取方式：质安基金与项目利润上缴额同步提取，独立核算。工程竣工结算完成后，按工程结算收入或工程款开票数总额取最大值作为提取基数按实调整。第六条质安基金提取后，须全额

2、上缴，与项目利润上缴额同时汇至集团公司专用账户。分子公司可按照质安基金上缴总额的20%支出使用。实行总额控制，使用时必须按照集团公司财务流程严格控制审批，确保专款专用，不得用于业务招待费。第三节质安基金的使用第七条使用范围（一）分（子）公司：1、购置质安检查工具及质安管理人员劳动保护用品；2、质量、安全和技术方面的有关费用（与当地建设主管部门、质监、安监等有关部门工作联系）；3、用于开展质量、安全活动的相关费用；4、在当地申报质安奖项的有关费用；5、贯标工作有关费用；6、质量、安全和技术教育培训、咨询、会议和科研费用；7、用于分（子）公司自行的质量、安全和技术方面的奖励费等。（二）集团公司：1

3、、用于质量、安全和科技进步有关的奖励；2、公司组织开展的质量、安全各项活动费用；3、用于处理质量、安全和技术创新方面的有关事项（与上级建设主管部门工作联系等）；4、总部质安管理部门购置检查工具及质安管理人员赴分（子）公司、项目部检杳的有关费用；5、企业申报质量、安全和科技创新等费用；6、公司用于质量、安全和技术教育培训、会议、咨询、科研和参加学术交流、新规范学习方面的费用等；7、项目部慰问金。第四节审批权限第八条分（子）公司质安基金使用。（一）经办人申请T主管科室意见T分管领导意见T分（子）公司经理（常务副经理）意见一区域公司总经理意见一主管副总裁审核一常务副总裁审批。（二）分（子）公司质安基

4、金使用的发票在分子公司报支，报支时需附上审批流程表。第九条集团公司质安基金使用。经办人申请一主管部门意见T分管副总经理意见T主管副总裁审核T常务副总裁审批。第五节质安基金监督与管理第十条分（子）公司管理职能（一）分（子）公司财务部门负责项目质安基金的具体提取工作和及时汇入集团公司专用账户工作。（二）分（子）公司质量、安全管理部门负责质安基金的使用和收取监督，包括对所属项目部奖项的审核和业务指导工作。（三）严格执行集团公司对质安基金有关方面的要求和规定。（四）催促所属项目夸陂时交纳质安基金?口领取各种奖金。第十一条集团公司管理职能（一）统一管理、协调集团公司质安基金的收取和使用。（二）制定质安基

5、金管理方案。（三）检查监督分（子）公司质安基金的使用和管理情况。（四）实施公司质量、安全和科技进步成果的奖励。（五）集团公司财务部为质安基金的财务管理部门，并指导、检杳和督促质安基金的收取。（六）集团公司质量技术部、施工安全部为质安基金业务管理部门，并负责质安基金业务工作的指导、检查和监督。第六节创优工程、安全文明工地和科技进步成果奖励权限第十二条省（市）级及其以上优质工程奖（含鲁班奖、国优奖、詹天佑奖及国家级其它优质奖和省、部、直辖市级优质工程奖及其他优质奖项），和省（市）级及其以上安全文明工地奖（全国安全文明工地及国家级安全相关奖项，省、部、直辖市级安全文明工地及相关奖项），以及科技进步成

6、果奖。由项目所在分（子）公司统一上报集团公司。集团公司质量技术部、施工安全部分别进行审核，经分管领导核准,上报公司主管领导审核，经集团公司经理班子会议讨论确定同意后，再由集团财务部从公司质安基金中支出；地市级优质工程和安全文明工地由各分（子）公司根据实际情况在以上奖励幅度以下酌情奖励。第十三条各分（子）公司上报奖项的同时应附相关证书原件（省（市）级及其以上奖励证书的原件及原装奖杯存放在集团公司荣誉馆）。第七节奖励第十四条奖励原则（一）所有奖项只适用于本企业范围内的建设工程和有关人员。（二）获奖项目必须参加集团公司的质安基金活动，并按规定交纳质安基金。（三）所有获奖项目的奖金，按照对该项目的贡献

7、大小分配，不搞平均主义。第十五条奖励发放时间：原则上在下年度的6月底以前兑现完毕。第十六条奖励标准（一）优质工程奖励标准等级奖励标准（万元）分配比例建筑面积标准项目部分公司集团总部省级最高荣誉奖、部优奖2万肝以下（含2万肝）185%10%5%2-5万m（含5万户）65-10万m（含10万肝）1010万m以上14省辖市级优质工程省级优质结构工程2万肝以下（含2万户）285%10%5%2-5万m（含5万肝）45-10万m（含10万户）610万m以上10鲁班奖10080%10%10%国优工程5080%10%10%注：参建鲁班奖、国优工程奖按标准的20%进行奖励；天山杯参照省级最高荣誉奖乘以1.2系数

8、进行奖励。（二）安全文明工地奖励标准等级建筑面积奖励标准（万元）分配比例备注标准项目部分公司集团总部国家级2万户以下（含2万户）380%15%5%2-5万（含5万户）45-10万m（含10万户）51020万/（含20万m）620万肝以上10省级2万户以下（含2万户）280%15%5%2-5万m（含5万m）35-10万m（含10万户）410万户以上5注：省（直辖市）最高荣誉奖、部优奖：全国用户满意工程等；获得高于省（直辖市）最高荣誉奖、部优奖的奖项,乘以1.2-14系数奖励；省（直辖市）级优质结构工程、省（直辖市）级用户满意工程等奖励标准同省辖市级优质工程。（三）编写技术标准、规范及工法奖励标准

9、级别奖励标准（元）标准、规范施工工法选题、题材提供者编写者选题、题材提供者编写者国家级4000020000020000100000部委级300001500001500080000省（直辖市）级200001000001000050000注：以上奖励指本单位独立主编的技术标准、规范及工法；编写者指参与编写全体人员。（四）获得新技术应用示范工程奖励标准级别项目部分公司人员公司参与人员国飒和蹴8000080%10%10%省（市）级示范工醵3000080%地（市）级示范！蹴100OO8册15%（五）获得专利技术的奖励标准类别奖励标准提供素材者编写者国家发明专利8000020%80%实用新型专利50002

10、0%80%注：以上奖励指本单位独立研发的专利技术；编写者指参与编写全体人员。（六）获得科技进步奖的奖励标准等级奖励标准（元）类别国家级省部级地市级县市级一等奖选题、题材提炼200001000050002000者编写8000040000150008000合计100000500002000010000二等奖选题、题材提炼10000800030002000编写者6000032000120006000合计7000040000150008000三等奖选题、题材提炼8000600020001000编写者420002400080006000合计5000030000100007000注：编写者指参与编写全体人

11、员。（七）获得QC小组成果或优秀管理成果奖励标准等级奖励标准（元）国家级省（市）级地市级一等奖25000100005000二等奖1500070003000三等奖800050002000（八）在各级学术会议上交流并获奖的科技论文等级奖励标准（元）国家级省部级地市级一等奖500020001000二等奖30001500800三等奖20001000500（九）被各级专业刊物录用的或各级科委评定的优秀科技论文级别篇幅奖励标准（元）全国性2000字（含）以上/2000字以下1000/800部级2000字（含）以上/2000字以下800/600省级2000字（含）以上/2000字以下500/300地市级20

12、00字（含）以上/2000字以下300/200（十）标准化管理奖励标准部门奖励标H（万元）夕卜审内审项目部41分公司21公司各职能部门参与人员1000元/人第八节处罚第十七条分（子）公司不与项目利润上缴额同时收取质安基金的，对分（子）公司经理（常务副经理）5000元处罚;对财务负责人2000元处罚。第十八条分（子）公司提取质安基金后不及时全额汇入集团公司指定专用账户的，对分（子）公司经理（常务副经理）5000元处罚；对财务负责人2000元处罚。第十九条分（子）公司不按本办法使用质安基金的，对分（子）公司经理（常务副经理）和分管领导各5000元处罚；对财务负责人1000元处罚。第九节附则第二十条本办法由集团公司总裁办负责解释。