销售人员考勤管理规定.docx

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销售人员考勤管理规定根据项目要求不同可做实际调整一、工作时间上班时间（早）9：OO17:30值晚班时间IL00-19：30午休及吃饭时间：12：0013：30注：值班时间根据季节或其他特殊事项做相应调整所有人员须按照要求认真负责，不允许无故离岗，违反者每次罚款50元，并按旷工处理，并根据工作需要或客户量的增加适当调整值班人数。二、迟到处理1、晚到十分钟罚十元，半小时二十元，迟到一个小时以上者视为旷工一天，罚当日工资，一个月内累计旷工三天者公司视为自动离职。2、迟到罚金必须要在下月领工资时交到主管或销售经理处，建立台帐，罚款人员必须签字确认，该罚金将用于楼处联谊事宜。3、员工下班前因个人原因提前离开工作岗位，一个月内第一次罚款二十元，第二次扣除当天工资，第三次作旷工处理。4、员工提前离开工作岗位又无请假手续，按旷工处理，一经发现扣100元。一个月内三次以上者公司视为自动离职。以上计录将作为月度、季度绩效考评。三、请假1、员工请事假要提前一天请假，不得当天请假。调休要事先协调好，到销售经理处把排班表重新登记后才生效。2、如病假需在上班前告之经理，事后需提供正式医院的病假书、挂号单、取药证明等。每月可允许有一天带薪病假，超过一天，扣发当天工资。特殊情况除外。3、临时事假需提前与经理请示，经理根据当日客户来访情况酌情批准，如临时请假半天者，扣除一天工资；如临时请假一天者，扣除两天工资。