(5篇)作风建设剖析材料假慢心得体会.docx

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1、作风建设剖析材料假慢心得体会（精选5篇）第1篇:对照怕慢假庸散作风进行自我剖析按照省委关于加强作风建设的要求，*同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知要求，结合工作实际，深入开展自查，认真剖析原因，现对照检查如下，不当之处，请同志们批评指正。一、查摆发现的主要问题（一）在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到

2、我为止”的魄力，没有全力以赴攻坚克难。比如“小家具厂”整治工作，认为群众有抵触情绪，强调推动落实难度较大，没有深入抓、细致抓、耐心抓，导致工作中途停顿或推进不快。三是怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心态。比如安全生产工作，面对企业存在安全隐患问题说得多，但抓整改、抓问责动真动硬不多，2017年全年没有下发一张整改通知书，致使一些领域存在安全隐患，也发生了一些安全事故。（二）在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大，没有有效克服难关实现既定目标。比如，与经开区固定资产交接工作，经过一年多的时间，只完成了核对工作。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度，但是

3、却忽视了工作方法,导致工作没有在规定时间内完成相应任务。比如，在项目建设上，我区*个现代服务业攻坚战在建项目只有*个，*个基础设施建设攻坚战也只开工*个，开工率仅为27.3%,进度严重滞后。（三）在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在精准扶贫方面,有时候每次走访贫困户走马观花，没有坐下来谈心交友，对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。二是工作态度不够严。有时候工作对标对表不够，虽然干的很辛苦，但效果却不理想。如上报产业项目时，只注重应对上级检查，少数项目没有充分结合区里实际，导致具体落地时候存在较大困难。三是工作标准不够高。存在只求

4、过得去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少在全市争创一流的意识。（四）在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况，没有及时学习新方法、新理念。比如，围绕“一区四中心”培育新经济、新业态上思考不多，存在思想保守的问题，未能解放思想，创造性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班，缺少大胆创新、大胆探索的勇气，先进典型和特色亮点不多。比如在谋划产业招商工作和创新投融体制问题上，虽然进行了一些探索，但工作成效总体上不明显。（五）在“散”方面。有时候在落实上级决策部署时，尤其是一些创新性的工作，还存在等待观望的情况，总是希望别人先探好路，然后

5、自己再跟上，说到底还是执行力不够。比如在“*攻坚战”项目的推进上，牵头单位和责任单位存在各自为战的现象，密切配合、联动发力不够，没有真正形成合力，致使项目推进慢。二、深入剖析问题产生的原因1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，有时间就学、没时间就不学，或者学得不深不透，特别是对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求，这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透，没有学以致用，结合

6、本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作，疏于党性修养的培养和锻炼，存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风,没有用党员的标准严格要求自己、约束自己，觉得自己对工作付出了很多，取得了一定成绩，就应该得到回报产生随波逐流的思想。第2篇:深化作风建设“怕慢假庸散”深化作风建设“怕慢假庸散”学习小结结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面，就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现作如下小结。一、查摆发现的主要问题（一）在“怕”方面。一是怕担责。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到我为止”的魄力，没有全

7、力以赴攻坚克难。比如管教“问题学生”，（二）在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大，没有有效克服难关实现既定目标。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度，但是却忽视了工作方法，导致工作没有在规定时间内完成相应任务。（三）在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。二是工作态度不够严。有时候工作虽然干的很辛苦，但效果却不理想。三是工作标准不够高。存在只求过得去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少在争创一流的意识。（四）在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况，没有及时

8、学习新方法、新理念。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班，缺少大胆创新、大胆探索的勇气。（五）在“散”方面。尤其是一些创新性的工作，还存在等待观望的情况，总是希望别人先探好路，然后自己再跟上，说到底还是执行力不够。第3篇:整治“慢、怕、假、慵、散”五种作风顽疾的心得体会学习刘奇书记在全省作风建设工作会上讲话精神心得体会镇党委副书记省委书记刘奇同志在全省作风建设会上一针见血地指出，我省干部工作中存在“慢、怕、假、慵、散”五种作风顽疾。听了刘奇书记的讲话，使得我内心十分震动，对标刘奇书记指出的五种作风顽疾,想想自己工作中或多或少都有这五种顽疾的影子，有的还比较明显。作为一名基层干部，我要以此次全

9、省作风建设会议为契机，从思想上行动上警醒起来行动起来，自觉改进工作作风认真工作，通过对刘奇书记讲话精神的学习思想上有三点认识。一是强化改进作风紧迫感。作风问题本质是党性问题，作风有问题说明自己党性有待加强，在工作中要把党的事业摆在第一位，要把群众利益放在心里；要把谋发展抓在手上；要把无私担当扛在肩上；要把廉洁放在心上，真正在思想上增强宗旨意识，在行动上自觉消除“五种顽疾”，增强工作责任心积极主动努力工作。二是加强作风建设，是传承红色基因代代相传。在过去的战争年代，为建设新中国，无数先辈共产党员在建设新中国的道路上前赴后继，抛头颅洒热血，献出了宝贵的生命。而如今，在建设新时代中国特色社会主义道路

10、上，对克服“五种顽疾”，踏实认真做好本职工作同先烈们的丰功伟绩相比简直就是微不足道，我们没有理由不做好当下的本职工作，没有理由不改进我们的工作作风，端正好自己的工作态度。三是加强作风建设，是决胜全面小康社会，建设美丽南城的必然要求。建设美丽南城实现小康社会生活，摆在我们面前有许多要做的事情及难题需要我们去攻克，有许多贫困群众需要我们去帮助脱贫致富。因此，我们在工作中必须有务实的工作作风，严谨的工作态度，脚踏实地工作，为家乡建设贡献自己微薄之力。转变干部作风贵在坚持镇人大主席按照上级党委要求，本人先后参加镇中心组和镇机关党支部专题改进干部作风学习活动，活动中学习了中央、省、市领导关于改进干部作风

11、的讲话精神，活动中镇主要领导带头朗诵红色家书。记给我国的发展绘就了美好的发展蓝图，没有好的精神状态，没有好的工作作风，再好的蓝图就会成为一句空话，结合自身工作实际，谈谈个人对学习时的体会。一、改进干部作风，关键要树立全心全意为人民服务宗旨。伟大无产阶级革命家毛泽东说过：“解决群众的穿衣问题，吃保问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。总之,一切群众的实际问题，都是我们应当注意的问题。”无论是在革命时期，还是在和平建设时期，毛主席无时无刻不在践行全心全意为人民服务的宗旨。习近平总书记指出：“始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因，对于充分发挥

12、党密切联系群众的优势至关重要。我们任何时候都必须把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，诚心诚意为人民群众谋利益。”做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，工作中一切从人民群众的根本利益出发，把为民谋利作为工作的出发点和落脚点。特别是作为一名农村基层干部工作中直面广大农民群众，在一定程度上影响着农民群众对我们党员和干部评判标准。这就要求我们农村基层干部在一切工作中更要紧密联系群众，关心和爱护群众。把一切工作置身于群众工作的实际中来。二、改进干部作风，重在勇于担当，敢于挑战。党的十九大报告在阐述加强干部队伍建设时，在“高素质”后面加了“专

13、业化”三个字一“建设高素质专业化干部队伍“。紧接着，十九大闭幕后中央政治局第一次集体学习时，又提出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”新要求。党的十九大报告更是将“不忘初心，牢记使命”作为大会主题。信仰、担当、作为、干净成为当代党员干部的评判标准。所以，改进干部作风必须建设一支有担当、敢创新的干部队伍，这样才能担负起新时代中国特色社会主义的历史重任。当下，随着各项改革的不断深化，一些干部适应不了新形势下的新任务，新时代下的新要求，出现了一些情、懒、散现象，责任相互推诿，形成一种事不关己，高高挂起的不良现象。种种这些势必给我们正在进行的一场深入的改革带来不良影响，甚至影响我们改革

14、创新的进程。因此，改进干部作风，就应该培养一批勇于担当，敢于挑战的干部。所谓踏石留印、抓铁有痕，这里的“石”和“铁”，按照我的理解可以解释为困难，就是我们在困难面前不退缩，迎难而上，敢于挑战，敢于负责。这样才能给我们的事业带来一股强有力的春风。三、改进干部作风，贵在善始善终，善作善成。事上无难事，只怕有心人。如果问什么是世界上最难做的事，我的回答是坚持。一以贯之地坚持，我们党为什么能从几十人的小党发展成为八千多万的执政党，很大程度上得益于我们党一以贯之地坚持自我教育、自我净化，从历史上的延安整风到当代“三个代表”教育活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育，每一次都使我们党内得到净

15、化，使我们党更贴近群众，所以我们党能得到群众的爱戴和拥挤。才能带领全国人民推进旷日持久的改革进程。因此,我认为改进干部作风，要抓实抓细更要抓常。使改进干部作风这项活动能持续深入开展，善始善终，善作善成。第4篇:媒体人“怕慢假庸散”心得体会今年5月召开的全省作风建设工作会议，承载着推进江西新一轮解放思想的历史使命，省委刘奇书记作开幕讲话和总结讲话，开会范围延伸到县（市、区）级，如此规格、规模的以作风建设为主题的全省性专题会议，在我省发展史上是不多见的，以此为序幕，江西开始了新一轮的作风大建设、大提升。会前，学习了这次会议的一些内容,尤其是我省要着力整治的“怕慢假庸散”问题，我对照自己的工作实际认

16、真查摆、反思，也有一些体会。怕“，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。今年初，编委会决定由我兼任新媒体部主任，一岗双责，坦率地说，在媒体融合的这个关键岗位上，我确实存在怕担责、怕麻烦的问题，学习积极性不够高、工作主动性还有所欠缺，更多的还是等领导布置、分配工作任务，平时做得最多的是打通新闻中心与新媒体部的内容连接，没有想过全媒体策划，也没有组织开展过一次增粉活动，同时，学习不深入，对新媒体技术、运营等没有去深入钻研,还是凭经验做事，知识架构老化，这些都是今后要大力整改的。“慢”，就是拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政，抓工作不痛不痒，做什么都“慢慢来”。“庸”，就是不思进取，能力不足，得过且过，庸碌无为。我想，因为“怕”，所以会“慢”、会“庸”。我们新闻人讲究“天下新闻唯快不破”，始终要有“抢新闻”的劲头，可以说“慢”字是新闻人的天敌。记得彭总和我们交流新媒体增粉活动时提