中建七局交通公司中原分公司总部人员绩效管理办法（2019年3季度周边绩效）.docx

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附件6：中原分公司部门2019年3度季度周边服务配合满意度评价表说明：1、此表采用不记名评价，部门除评价其他部门外也需自评本部门；2、各部门仅需相应的评级等级口中画即可。考核内容：1、其他部门提出合理工作要求时，积极响应、安排部门人员配合；2、协助工作完成后，能及时将完成情况反馈到要求协助的部门且完成的质量比较高；3、在协助工作中，遵守信用，即使无法办到，也会及时告诉原因；4、在日常工作中，主动与相关部门沟通，配合相关部门工作。1、工程部优秀（100分）良好+（90分）良好-（80分）一般（70分）口较差（60分）2、商务合约部优秀（100分）良好+（90分）良好-（80分）一般（70分）口较差（60分）3、财务部优秀（100分）良好+（90分）良好-（80分）一般（70分）口较差（60分）4、综合办公室优秀（IoO分）良好+（90分）良好-（80分）一般（70分）口较差（60分）5、市场营销部优秀（IoO分）良好+（90分）口良好-（80分）口一般（70分）口较差（60分）6、安全监督管理部优秀（IOo分）良好+（90分）良好-（80分）一般（70分）口较差（60分）

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