党风警示教育专题民主生活会对照检查材料(机关干部).docx
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1、党风警示教育专题民主生活会对照检查材料(机关干部)根据关于结合苏荣案在全省开展警示教育召开专题民主生活会的通知精神及我县统一部署,深入领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,以汲取苏荣及涉案人员违纪教训为主题,学习“两准则四条例”为抓手,我镇党委重点对照苏荣案及涉案人员违纪教材、廉洁从政各项规定、落实党风廉政建设“两个责任”、树立正确政绩观等方面,坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,以苏荣案及涉案人员违纪教训为镜鉴,深入开展党性分析,查找突出问题,剖析问题根源,从而明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下:一、存在的
2、突出问题及具体表现(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题1.政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深,遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。对落实难度大的决策部署,缺乏有效的执行力,能拖的则拖一拖,能变通的争取变通,“四个意识”的树立有时还不够牢靠。镇里部分群众对征地拆迁及城中村农民建房问题意见比较大,琴江镇领导班子在这方面思想引导疏导及解决实际问题方面虽然做了大量的工作,但还是不够到位。2.党内政治生活抓得不紧。一是思想认识不准确
3、。认为班子成员几乎每周都要开一次党政联席会,每周一开一次干部例会,于是没有必要再额外组织党内生活,这种思想的蔓延造成了对全镇各级党组织的组织生活抓得不紧,“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空挡二是民主生活会走过场。把开展民主生活会当成是一项政治任务,不深刻对照材料剖析自己;会中班子成员缺乏政治勇气、底气,顾虑比较多,担心批评尖锐影响领导权威、影响班子团结,问题暴露过多不利形象,经验不足怕出乱子,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。班子成员之间提意见只提一些冠冕堂皇的,诸如学习不够主动,要加强学习,创新意识不强,要加强工作方法的改进,
4、工作态度不够端正,要注意用语措辞等等,“红不了脸”、“出不了汗”;会后不注重总结,简单形成汇报材料上报了事,只求快速完成,不求取得的实效。三是坚持民主集中制做得不好。主要领导过分注重自己的领导权威,认为主要领导就是要说了算、定了干,其他班子成员只要认真贯彻就行了。在研究讨论问题时,有时先发表意见定调子,影响了其他同志充分表达真实意见,这样往往会造成班子没活力,工作被动。在处理集体领导与个人分工负责的关系上把握不到位,班子成员放不开手脚,致使班子成员不能创造性地开展工作。(二)遵守组织纪律方面存在的问题一是大局观不够强。镇党委在安排部分临时性工作时,有的班子成员往往有“反正不是我牵头”的思想,工
5、作协调不紧密,很少主动补位,导致工作协作不力。比如,在抽调干部力量打造示范点工作过程中,虽然最后的总体效果很好,但在工作推进的过程中,有协调不力的现象出现,影响工作效率。二是权力观有偏差。个别领导干部对权力的来源认识不够,把岗位仅当作组织对自己的肯定,对“权为民所赋,权为民所用”的理解不够透彻,工作中对组织负责多、对上级负责多,但对群众负责却往往做得不够到位。三是在报告事项上不够详尽。领导干部个人重大事项,必须按规定如实向组织报告,这是整治纪律的具体要求。而个别同志在向党组织报告个人重大事项时,财产状况报告不够具体,不能光明磊落,实事求是。有的同志向组织报告工作,报喜不报忧,故意隐瞒不足和问题
6、,生怕搞差了印象。(三)树立正确政绩观方面存在的问题有些工作迎合上级,追求亮点。集中财力物力打造吸引眼球的政绩工程、形象工程,将更多的资金、项目、人力倾斜在国道沿线,偏远的地方总觉得难以看到成绩,即使建设得有成效,由于路远坡陡,领导也不一定会看;另外,针对县里重点考核的工作就用狠劲,不说的常规工作就少得抓,分值高、一票否决、主要领导关注、开现场会排名的工作就更重视,否则就懒得管,过多受“扛红旗”、“争先进”指导思想影响,没有把全部精力放在实打实的基础工作上。有些工作热衷于出亮点,不考虑实际,一些示范点未起到真正的示范作用,有些工作也急于求成,过于追求速度,质量提不上来。(四)落实“两个责任”方
7、面存在的问题一是压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的领导干部当老好人不想抓,有的光说不练、没有狠抓。二是落实主体责任方法途径单一。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课。工作方法较为单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。三是“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,但实际工作中,有的领导责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级来检查考核,只是简单安排人
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