国有企业内控管理制度的建立与完善探讨.docx
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1、国有企业内控Wi制三健立与霹藕寸国有企业对于推行国家宏观经济和产业政策,促进国民经济发展发挥着重要作用。当前,国有企业整体上实现了迅猛良好的发展,但部分国有企业的内控管理制度不完善,对企业发展造成一定制约,影响企业的高效规范运营和管理效率。对此,国有企业要建立健全内控管理各项制度,并在落实执行内控管理制度的实践过程中,对之进行完善调整,保障企业实现高效规划的运营管理,增强企业的综合效益。一、内控管理制度概述企业为提升会计信息质量,保障资产的完整安全,并良好贯彻落实各项经营管理政策,实现企业发展战略目标而构建的内部控制程序、制度和措施,即为内控管理制度。从实质上来看,内控管理制度是企业内部构建的
2、规章制度,其作用在于对企业运营管理、内部监督等提供约束和规范。企业在落实执行内控管理制度的实践过程中,必须高效管理各部门,促进各部门形成协作配合和相互制约的关系。一般情况下,企业内控管理系统由董事会、监事会和总经理共同构成,内控管理目标的良好实现有赖于全体员工的自觉参与和积极配合。企业要通过内控管理制度,落实执行各项法律法规和规章制度,据此增强经济效益。同时,依托内控管理制度,实现规范化、制度化的经营管理,在提高管理水平的同时,增强企业的核心竞争力,促进企业实现长远的良好发展。另外,通过内控管理制度,保障企业发展战略的良好实现,提高企业运营管理的质量和效率。二、国有企业内控管理制度存在的问题(
3、一)对内控管理制度缺乏深刻认识部分国有企业缺乏对内控管理制度的充分关注和深刻认识,将内部控制简单视为内部监督,甚至将成本控制作为内部控制的主要内容,缺乏对内部控制的深度认识和理性思考。部分国有企业的内控管理存在较强的随意性和主观性,影响相关工作的规范性,导致内控管理制度无法有效发挥其约束作用,在利益驱动下极易形成错误判断和违规行为。(二)缺乏完善的内控管理制度当前,国有企业对于内控管理的认识逐渐加深,日益重视构建内控管理制度。然而,在实际中,部分国有企业未能构建完善的内控管理制度,对企业运营管理造成了不良影响。部分国有企业缺乏内控管理经验,构建的内控管理制度存在缺陷,在落实执行内控管理制度的实
4、践过程中,未能综合考虑各项因素,对内控管理制度进行完善。部分国有企业在实施内控管理的实践过程中,缺乏规范的操作过程,未能形成标准统一的规定,导致操作流程缺乏有序性,加上职责不明确,极易出现相互推诿责任的情况,难以落实相关责任制度,追责难度较大。部分国有企业未能真正落实和严格执行内控管理制度各项内容,缺乏对制度落实的细致考核,导致内控管理制度流于形式,难以发挥其作用。部分内控管理制度缺乏清晰明确的流程,影响内控管理的工作质量和效率。(三)缺乏良好的内控管理环境国有企业建立实施内控管理制度有赖于良好的内控管理环境。然而,在实际中,部分国有企业缺乏良好的内控管理环境,虽然在表面上构建了董事会、监事会
5、等机构,但未能清晰明确地划分权责,导致产权不明晰,影响公平合理的权责分配,不利于构建良好的内控管理环境。国有企业缺乏完善的治理结构,内部制衡机制不完善。企业治理涉及董事会、监事会、总经理、股东之间的权责分配和约束制衡关系。对企业内控管理环境而言,治理结构是最高层次,缺乏完善的治理结构,即无法为内控管理环境建设夯实基础。在实际中,部分国有企业的监事会未能充分发挥其作用,难以取得良好的监督效果。国有企业现行的内控管理机制难以保障内控管理良好取得预期目标。部分国有企业对文化建设缺乏重视,未能通过加强文化建设,增强企业对员工的凝聚力,难以为内控管理环境建设提供助力。部分国有企业缺乏合理的人事政策,未能
6、构建高效完善的激励机制。部分国有企业虽然构建了内控管理相关制度,但缺乏切实可行的落实方法和执行措施,导致内控管理制度流于形式,在应对具体问题时,片面追求灵活性,导致内控管理制度丧失严肃性。另外,部分国有企业缺乏有效的内部审计,其内部审计缺乏独立性,其内审人员通常由财务人员兼任,缺乏专业的内部审计培训,未能全面了解和熟练掌握内部审计相关的知识技能,难以保障内部审计的独立性和有效性。部分国有企业片面强调内部审计具备的“事后监督”的职能,忽略了防错防弊的职能。(四)内控管理制度执行力差部分国有企业内控管理制度执行力差,影响内控管理制度充分发挥其作用。究其原因,部分国企未能针对内控管理制度的落实执行构
7、建配套制度,缺乏相应的监督考核和评价机制,难以保障内控管理制度的高效规范执行。同时,部分国企管理人员和员工对内控管理制度缺乏深刻认识和高度重视,在落实执行内控管理制度的实践过程中,秉持消极怠惰的态度,影响内控管理制度的实际执行效果。(五)内控管理制度评估监督不完善国企内控管理制度的落实执行有赖于高效良好的评估监督。然而,在实际中,部分国有企业的内控管理制度评估监督不完善,未能形成清晰明确的评价标准,未能准确确定评价范围,加上采用模糊的评价指标设计,未能综合考虑行业周期变化、市场形势以及企业特点而对内控评价相关标准进行科学设计,无法形成良好的评价结果。部分国企内控管理制度评价涉及的后续整改相关工
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