急诊科主任岗位职责.docx

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1、急诊科主任岗位职责急诊科主任岗位职责（通用12篇）急诊科主任岗位职责篇11.急诊科必需24小时随时应诊，节假日照常接诊。2 .急诊科全部医护工作人员必需明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规定、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、察看室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。3 .临床科室应选派技术水平较高的医师担负急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参

2、加值班。4 .急诊科各类抢救药品、器材要准备完满，由专人管理，放置固定位置，常常检查，及时增补更新、修理和消毒，保证抢救需要。5 .对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、快捷地进行救治，严密察看病情变动，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立刻进行手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。6 .急诊患者收入急诊察看室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要紧密察看病情变动并做好记录，及时有效地采取治疗措施。察看时间一般不超出3

3、天，最多不超出一周。7 .遇重点抢救患者需立刻报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在乐观救治的同时，要乐观向有关部门报告。急诊科主任岗位职责篇21.帮助护士长做好科管理工作，重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。8 .负责订立和实施急诊科各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校进行沟通。9 .组织并参加实在教学活动，如：科的.小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4,严格依照一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人进行护理技术操作，严防过错事故发生。10 针对不同的实习学生，布置有带教资格的护士带教，

4、并依照带教计划实施，及时予以评价和反馈。11 关怀学生的心理及专业发展，帮忙他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并予以反馈。12 负责病房带教护士的培训，定期与护士长对带教护士进行考核。13 负责科护士的连续教育工作，认真记录各类连续教育学分，搭配护理部完成每年的学分审核工作。14 乐观完成领导交办的其他工作。急诊科主任岗位职责篇31.负责床头交接班。参加晨会，听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况，负责补留夜间回家患者的化验检查标本。2,全科患者床头交接班，重点交接分管患者。对新人、危重患者检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点患者数、

5、陪人数，督促请假患者返回。3.负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生，病房规范化管理。4,负责基础护理。分管患者的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁，每日更换吸痰机一次性管道。5 .负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。6 .负责各项治疗及专科护理。负责分管患者的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。7 .负责布置各项辅佑襄助检查。要求布置科学、合理、适时、安全。帮助医生完成各项有创检查治疗。8 .负责病情察看记录。及时巡察、察看分管患者的病

6、情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。9 .负责抢救及出入院处理。负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者引导，做好终末消毒，死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，做到对全部分管患者“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。10 .负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。IL负责健康教育工作。与患者及家属保持良好沟通，帮助主总护士做好收费解释工作。12.负责对下级护理人员业务引导及教学工作。协同其他组责任护士工作。注意替班责任。急诊科主任岗位职责篇41、在科主任领导和上级医师的.引导下进行工作。2、参加急诊接诊、检诊、诊

7、断、急救处理和出诊工作；实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密察看病情变动，及时进行诊治及抢救工作。5、在重点抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立刻向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送获得术室。7、参加临床教学，引导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务

8、，新技术及科研工作，不绝总结经验，撰写学术论文。9、参加急诊科值班。急诊科主任岗位职责篇51.在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。2 .负责急诊科护理人员工作布置，订立病区护理工作计划,检查护理质量和服务质量，总结经验，认真做好督促、检查、记录和统计工作。3 .督促检查护理人员，搭配医师做好及医嘱执行情况，加强急诊察看室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4 .督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重点抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防过错事故的发生。5 .定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或

9、新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。6 .加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。7 .督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并常常检查、增补、消毒、更换。8 .负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。9 .督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。10 .负责护士、进修护士的实习布置，检查护士的带教工作。11 .定期召开休息调养员座谈会，组织布置健康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的看法，不绝改进病区管理工作。12 .定时按月完成护士长检查考核本、过错登记本、输液及输血反应登记本的记

10、录工作，定时上交护士长月报表。13 .定期向护理部汇报工作。急诊科主任岗位职责篇61、在科主任领导下，负责引导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。2、组织并参加急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科多而杂、疑难技术问题。3、帮忙下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较多而杂、疑难技术问题的本领。担负临床教学，引导进修、实行医师的.培训。4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合,及时总结经验，撰写学术论文。5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师引导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。急诊科主任岗位职责篇71 .在科护士长和主管护师领导下进

11、行工作。2 .参加病房的护理临床实践，引导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。1 ,参加病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，率领护士完成新业务、新技术的临床实践。4 .帮助护士长拟定病房护理工作计划，参加病房管理，介绍患者住院规定。5 .参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。6 .帮助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，订立学习计划，并担负讲课。负责护士的技术考核工作。7 .负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。8 .帮助护士长订立本科的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。9 .及时对病房显现的护理过错、事故进行分析，提

12、出防范措施。10.完成领导交办的其他工作。急诊科主任岗位职责篇8任职资格：临床医学专业，高校本科（含）以上学历；副主任医师（含）以上职称；二甲以上综合性医院工作10年以上；年龄3545岁；岗位要求：娴熟掌握各种常见急性疾病的临床表现、辨别诊断和治疗方法；能胜任急诊科常见抢救及诊治；擅长内、外科急诊病例和危重病人的.抢救；“三基”坚固结实，能够做好带教工作；心理素养好,反应快捷,忙而不乱；能正确处理好医患关系，有良好的人际沟通本领；能和相关科室紧密合作，有良好的团队合作本领；紧密关注本专业最新进展情况,有良好的学习本领。急诊科主任岗位职责篇91.在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理

13、和行政管理工作。2 .负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。3 .负责订立本科工作计划，并组织实施，常常督促检查，定期总结汇报。4 .负责各科急诊值班人员的行政领导和业务引导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不绝提高医疗服务质量。6 .加强急诊察看室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。7 .组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。8 .负责组织领导危重患者的抢救工作。9 .检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理

14、过错事故。10 .负责布置各科急诊医师的轮换、值班工作，决议患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。IL领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩看法，并妥当布置进修、实习人员的培训工作。急诊科主任岗位职责篇101.在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。1 ,对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。3 .如遇危重患者应立刻通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。4 .负责检查增补各种急救医疗器械、药品，快速准确地帮助医师进行抢救工作。5 .解决急诊科护理业务上的疑难问题，引导危重、疑难患者护理计划的订立及实施。6,负责引导急诊科

15、的.护理查房和护理睬诊工作，对护理业务予以实在引导。7 .对急诊科发生的护理过错、事故进行分析，并提出防范措施。8 .组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。9 .组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。10 .订立急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，引导全科护师、护士开展护理科研工作。IL帮助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。12 .完成领导交办的其他工作。急诊科主任岗位职责篇111.负责物品清点交接。清点、增补、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。2,参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握“八知道。特殊情况(包含输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。13 负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：(1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。(2)核对输液卡、瓶签、药物全都后方可配药。(3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物定时准备。(4)注意配伍禁忌、避光要求等。(5)欠费