某医院护理质控工作手册.docx
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1、护理质控工作手册科另U:年度:一、护理质控小组职责二、质控护士职责三、护理质控组织架构图四、护理质量控制指标五护理质控年度计划六、护理敏感指标报表七、科室护理质量检查反馈及持续改进记录单(1-3月份)八、科室第一季度护理质控工作总结九、科室第一季度护理质控小组活动记录十、医院第一季度护理质控管理会议记录十一、科室护理质量检查反馈及持续改进记录单(4-6月份)十二、科室第二季度护理质控工作总结十三、科室第二季度护理质控小组活动记录十四、医院第二季度护理质控管理会议记录十五、科室上半年护理质控工作总结十六、科室护理质量检查反馈及持续改进记录单(7-8月份)十七、科室第三季度护理质控工作总结十八、科
2、室第三季度护理质控小组活动记录十九、医院第三季度护理质控管理会议记录二十、科室护理质量检查反馈及持续改进记录单(IO-12月份)二十一、科室第四季度护理质控工作总结二十二、科室第四季度护理质控小组活动记录二十三、医院第四季度护理质控管理会议记录二十四、科室下半年护理质控工作总结二十五、科室年度护理质控工作总结一、科室护理质控小组职责1、科室质控小组由科室主任、护士长以及质控医师、质控护士等3-6名相关人员组成;护士长是科室护理质量第一责任人。2、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病护理常规、药物使用规范并组织实施;制定及修订科室的质控工作制度、人员岗位职责。3、在护理部的指导下,负责
3、本科室护理质量控制检查工作,抓好科内护理质量、护理文件书写质量。4、科室每月召开质控小组会议,分析所在科室护理质量中存在的问题,提出修订计划,以不断提高科室护理质量和水平。二、质控护士职责1、根据护理部统一制定的各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序等,定期对科室护理质量进行监控。2、协助护士长负责全科护理人员的护理质量教育及护理安全教育。3、协助护士长负责每月对所在科室的护理敏感质量指标、危重病人护理、护理文件书写、急救物品、病房管理、健康宣教、消毒隔离、护理制度和岗位职责落实执行等情况进行检查,及时发现和指正环节质量中存在的问题,认真分析、总结,将修改意见或建议及时反馈到所在科室护
4、士长。4、定期对科室数据进行分析,对发生的护理差错进行讨论、分析和鉴定,提出整改意见与防范措施。三、护理质控组织架构图组长:四、护理质量控制指标一、分级护理质量合格率290%(分值100分,合格分90分)二、急救管理质量合格率295%(分值100分,合格分95分)三、护理工作满意度290%(分值100分,合格分90分)四、各专科质量合格率290%(分值100分,合格分90分)五、围手术期质量合格率290%(分值100分,合格分90分)六、护理安全管理合格率290%(分值100分,合格分90分)七、病房管理质量合格率290%(分值100分,合格分90分)八、消毒隔离质量合格率290%(分值100
5、分,合格分90分)九、护理教学质量合格率290%(分值100分,合格分90分)十、护理文书书写质量合格率290%(分值100分,合格分90分)十一、身份识别与查对合格率290%(分值100分,合格分90分)十二、健康教育合格率290%(分值100分,合格分90分)十三、输血质量合格率295%(分值100分,合格分95分)十四、优质护理服务质量合格率290%(分值100分,合格分90分)十五、药品管理质量合格率290%(分值100分,合格分90分)十六、导管护理质量合格率290%(分值100分,合格分90分)十七、各种不良事件发生率:压力性损伤、跌倒、管道滑脱发生率十八、护理敏感质量指标五、科室
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