没人明说但却很重要的8条社交“潜规则”!.docx
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1、没人明说,但却很重要的8条社交“潜规则”!Ol不管跟谁相处,不要“自来熟”,更不要一上来就亳无保留地分享秘密。人和人相处,能不能处得来以及处得愉快,那是需要时间检验的,着急不得。只有通过了由小到大不断的考验,才能形成密切的关系。这个时候,才能有所侧重地分享一些事情。也就是说,关系在什么程度,那就只能分享或交流什么程度的事情,不能过界或越界了。其实,这样做最大的好处,就是可以在遇人不淑的时候,最大化地减少损失,防止出现“一心待人却被算计”的糟糕局面。害人之心不可有,防人之心不可无,说的就是这个道理。要记住,那些伤你最深的人,往往就是最熟悉、最了解你的人,而不是生疏的陌生人。02人性的蹊跷之处,往
2、往在于不愿意接受一味的应允和答应,而是适当以及必要的拒绝。你跟别人相处,如果别人提出什么请求你都答应,那你一定不会受到别人的尊重。因为别人在潜意识里已经认为你会妥协,既然你会答应一切,那又何必在意你的情绪和想法呢。人性就是这样,轻易得到的不会珍惜,经历千辛万苦的却会倍加珍惜。所以,在和别人打交道的时候,不能太过于心善或助人为乐,哪怕你是一片赤诚和好心,也要适当保留或者讲究策略,最终达到既有好心、也能做好事、更能赢得别人尊重的目的。当然,拒绝也要讲究方式恰当、合情合理,要让别人知道你也是很在乎自身利益的。03做事一定要有底线思维,也就是说你在选择某一种言行时,一定要提前考虑好后果。比如,在管理上
3、,你作为领导就一定要考虑批评下属的方式方法。只有知根知底且非常可控的下属,才能严厉指责或批评,否则就应该审慎一些,防止下属出现极端的对抗行为。毕竟下属一旦和领导怒了起来,领导的权威肯定是受损的,不利于实现管理目的。使用网上流行的话来说,就是没有承担后果的能力,那就不要放纵自己的情绪。如果既放纵了情绪,又无法承担后果,那这样的人只能是自己给自己找麻烦,注定悲惨一生。所以,人还是要有自知之明的,既要了解自己,也要了解别人,最终实现自我掌控。04没有爽快地答应,那就是变相地拒绝,此时不宜继续追问,防止陷入尴尬难堪的局面。在人际交往中,人们在面对请求时,会因为各种原因而选择不回复。比如,还没考虑清楚如
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