2022深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告.docx
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1、深化整治形式主义官僚主义突出问题整改情况报告按照根据中央纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见(中纪办(XXXX)X号)、自治区纪委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见(X纪发(xxxx)X号)及市委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案(X党办字(XXXX)X号)、旗委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案(X党办发(xxxx)X号)文件要求,XX局党组高度重视,认真组织学习文件精神,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下:一、实施步骤(一)发动部署。局党组组织专题学习,将上
2、级文件、部署要求及时传到达每一位党员干部,结合实际制定印发切实可行的深入整治方案,迅速做出部署,抓实有序推进。(二)查找问题。通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在:一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多
3、、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风改进不到位。工作中,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。五是担当履责方面,存在实用主义倾向。存在重用轻管现象,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向,对于有些工作不求有功,但求无过,未能把工作做实。(三)问题整改。局党组组织本单位领导班子和全体干部,按照整治内容,坚持问题导向,深入查摆问题,深刻剖析根源,制定整改方案,建立工作台账,明确时间节点,层层压实责任,强化整改落实。一是开拓创新。改变单纯从部门视角考虑问题的习惯,从X
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