生产车间岗位职责.docx
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1、生产车间主任岗位职责一、车间主任负责车间全面的管理工作,是车间生产、安全、质量管理的第一责任人。二、根据生产部发放的生产指令,组织车间人员按照GMP标准要求,安排好车间生产工作。三、每天对设备运行、现场卫生和根基管理进展检查,针对异常情况安排人员及时处理或解决。四、负责组织车间维修人员对车间的厂房、设备、设施进展维护保养,以保持其良好的运行状态。五、每周召开车间周例会,总结安全生产及产品质量情况、设备运行和能源使用情况等,分析并解决存在的问题。六、审批车间人员考勤表,签字确认并报生产部、综合部备案。七、负责依据生产部工资核算及考核结果,做好车间工资的二次分配工作,确保工资的按时发放。八、按照厂
2、部要求,积极开展生产(技改)专题会议、月/周例会、培训、总结等根基管理工作。九、负责组织车间相关人员积极推进车间验证、文件、记录及档案等GMP软件管理工作。十、完成领导交办的其他任务。生产车间副主任/主任助理岗位职责一、协助车间主任开展车间的安全、质量、生产管理工作。二、负责检查生产现场人员的劳动纪律、环境卫生和设备运行等管理工作。三、生产完毕,检查各岗位的清场情况,并催促记录的填写工作。四、参与本车间生产偏差的调查,组织人员查找原因,及时进展处理。五、组织岗位人员对生产设备、厂房设施维护保养,保证其处于良好的运行状态。六、组织制定设备维护保养方案,并催促落实执行。七、组织车间相关人员严格按照
3、验证总方案,开展车间验证工作。八、协助车间主任做好车间人员培训工作。九、参加车间质量分析会,找出影响产品质量的因素,提出提高产品质量的方法、措施。十、完成领导交办的其他任务。生产车间设备管理员岗位职责一、根据车间生产状况及设备使用状况,拟定设备维护保养方案,二、负责设备维护保养工作的执行以及设备维护保养记录的整理、收集、储存。三、参与设备到货后的验收、安装、调试、验证等工作。四、参与制定各类设备管理文件,并按文件中相关要求认真贯彻、落实。五、配合设备使用岗位及相关操作人员,做好设备事故的调查、分析及处理工作。六、负责建设车间固定资产台账、模具台账、备品备件台账,并定期进展核查。七、根据具体库存
4、情况,负责备品备件采购方案的编制,以保证合理的备品备件储藏。八、负责对岗位设备运行记录和设备使用日志进展检查,发现问题及时纠正。九、完成领导交办的其他任务。生产车间统计员岗位职责一、负责车间的统计、核算工作。二、负责车间的办公用品领发、保管工作。三、负责协助车间主任做好车间工资的二次分配工作。四、负责车间ERP的录入工作。五、参与车间盘存工作,为成本核算提供依据。六、参与员工培训工作。七、负责车间做好车间内勤工作。八、完成领导交办的其他任务。生产车间技术员岗位职责一、负责批生产和批包装记录的收集、整理、审核工作,并交质保部归档。二、负责车间公用记录的分发、收集、整理及审核工作,并交质保部归档。
5、三、负责GMP文件的收发、培训及保管工作。四、依据GMP文件要求,对各岗位GMP执行情况进展检查,并催促GMP文件的执行。五、参与本车间的验证、偏差调查和变更控制工作。六、依据培训方案,组织相关人员及时参加培训,并做好培训和考核工作。七、参与GMP文件的起草和修订工作。八、参与质量分析会,并协助解决本车间生产中出现的技术、质量问题。九、完成领导交办的其他任务。生产车间班长岗位职责一、在车间主任的领导下,做好本班组现场日常管理工作,组织本班组按要求完成生产任务。二、负责本岗位生产现场的管理工作,每天检查岗位环境卫生,要求各岗位物料、物品摆放有序,做到杜绝浪费,降低成本费用。三、负责本班组的人员三
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