第二届全国技能大赛江苏选拔赛时装技术（国赛精选）项目技术工作文件.docx

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1、第二届全国技能大赛江苏选拔赛时装技术（国赛精选）项目技术工作文件一、技术描述1（一）项目概要1（二）基本知识与能力要求2二、赛题与评判标准4（一）竞赛试题范围4（一）样题与公布方式4（三）竞赛评判标准7三、竞赛细则8（一）竞赛流程与时间安排8（二）裁判组要求8（三）赛务人员要求9（四）争议与违规处理办法10四、竞赛场地、设备设施等安排11（一）竞赛规格要求11（二）场地布局图11（三）基础设施清单11（四）比赛选手自备工具及禁用设备材料14五、安全、健康要求14（一）安全防护14（一）安全设施15（三）有毒有害物品的管理和限制15（四）医疗与防疫15（五）环保节约15六、材料清单15附件117

2、附件218附件319一、技术描述（一）项目概要服装行业作为民生行业在我国占有重要地位。当今服装生产企业专业化程度较高，生产流程更细化，对时装技术人才需求数量增多，要求更高。做好服装技能大赛，选拔更多优秀人才，更好地服务行业企业显得尤为重要。服装企业技术研发部门包含设计开发部、技术部等部门，其中服装制版与工艺是核心工作内容。服装制版师与工艺师是使用测量、裁剪、人台、缝纫设备等专用工具或CAD专用软件，设计制作服装版型与样衣的人员。其工作内容是根据服装设计图，通过手工或服装CAD软件技术进行平面制版及样版推放或通过立体裁剪、进行立体制版，独立操作和制作质量精良的样衣，因此要求服装制版工艺师了解人体

3、结构、具有良好的制版与缝制能力、熟悉各类面料特性、具有较好的审美能力。本次比赛基于女装企业制版师与工艺师的时装技术工作内容，结合世赛时装技术项目竞赛内容与考核标准，从款式设计、立体裁剪、服装CAD制版到样衣制作全过程进行考核，全面评价服装制版师与工艺师的工作能力和职业素质，并对接服装制版师和服装制作工国家职业标准三级（高级工）及以上。本赛项结合世赛竞赛标准与国内服装行业发展趋势，选拔服装行业高技能人才，引领现代服装行业不断提升技能水平,推动以赛促学、以赛促训、以赛促建，营造全社会尊重技能人才、重视技能人才工作的良好环境，整体推进我国时装技术技能人才培养工作均衡与可持续发展。(二)基本知识与能力

4、要求本赛项不设单独的理论考试。本赛项对选手理论知识、工作能力的要求以及各项要求的权重比例如下：相关要求权重比例(%)1职业素养5基本知识 掌握服装设计、制版与工艺等行业术语。 熟练掌握服装相关材料、特点、性能及用途。 了解服装企业的生产流程，掌握服装制版师与工艺师的工作流程。具有成本控制意识。 了解行业发展趋势。 掌握设备保养与维修的基础知识。工作能力一一掌握服装制版师与工艺师的工具及设备的使用方法、范围及保养方法。具有良好的审美力。遵守安全用电规范。了解职业规范，操作工具的安全使用规范，缝制、熨烫等制作环节安全操作方法。一一维护干净整洁的工作环境。具有持续学习的能力。2服装设计10基本知识掌

5、握服装设计基本原理。一一掌握服装与服饰款式相关知识。了解服装流行趋势。一一了解服装品牌与风格。工作能力能根据实物样品或款式照片，转化为结合工艺手段的平面款式图。一一具有一定的设计能力，能从基础款进行风格的延伸，从细节进行拓展设计。3服装制版40基本知识了解人体体型特征。了解服装面辅料相关知识，了解版型与面料的关系。一一掌握服装版型设计的原理，了解服装版型构成方法。了解并掌握服装号型知识、平面制版与立体裁剪的知识。一一掌握服装工业样版制作知识。制作、修正，并形成最终样版。工作能力一掌握人体测量方法。能根据实物样品或款式照片，运用手工或服装CAD进行女装服装版型制作，工业样版应标注详细信息。根据实

6、物样品或款式图片，能运用立体裁剪的方法，进行女装服装版型设计、试样、样版制作。4服装生产工艺45基本知识 了解并掌握基础工艺相关知识。一一了解生产准备工艺，如材料的预缩与整理、样品试制等。 了解并掌握裁剪工艺，如排料划样、铺料裁剪。一-了解并掌握缝制原理与缝制工艺。 了解设备使用、保养原理与方法。 了解并掌握熨烫定型工艺。一一了解并掌握成衣检验标准与成衣品质控制方法。工作能力一一能根据样版要求进行合理排料，实现优化排料率，并准确裁剪。能根据服装类型选择合适的工具及设备，正确使用各种工业设备，如缝纫机、锁边机、熨斗、粘合机。能选择适合面料的衬料以及粘合工艺。一一根据男女装要求，能选择不同类型的制

7、作方法和整理方法，并能选择各种合适的辅料。能进行良好的整烫。合计100二、赛题与评判标准（一）竞赛试题范围对应国家职业技能标准服装制版师和服装制作工（三级/高级工及以上）相关要求确定竞赛标准，编制技术工作文件。时装技术项目为现场考评，不单独进行理论考试，相关内容融入实际操作中。比赛分为四个模块：模块A：立体裁剪（2小时）、模块B：半身裙样衣制作（3.5小时）、模块C：春夏女上衣款式设计与CAD制版（3小时）、模块D：春夏女上衣样衣制作（8小时）四个模块，比赛时间共计16.5小时。（二）样题与公布方式1.样题（1）模块A：立体裁剪考核范围：女式连衣裙的立体造型制作。具体要求:模块A的三款连衣裙图

8、片由裁判长准备，其他任何人不具有知情权，并在比赛现场公布，在三款中抽取一款作为比赛图片。选手需依据比赛抽取的服装图片，应用所提供的坯布，用赛场统一提供的大头针，在人台上完成与服装图片款式一致的立体造型（前片与原图款式一致，后片需选手自行设计，且与前片相协调）。评分提交：用大头针别在人台上的完整的连衣裙坯样。（2）模块B：半身裙样衣制作考核范围：半身裙的裁剪、缝制与熨烫。依据提供的半身裙款式图片（附件1）,使用竞赛统一提供的裁剪样板和面辅料，进行排料和裁剪，独立完成服装的制作，样衣制作完成后在人台上进行立体展示。评分提交：穿着在人台上的半身裙样衣1件。（3）模块C：春夏女上衣款式设计与CAD制版

9、选手根据提供的面料和技术要求，设计一款与半身裙搭配的春夏女上衣。选手依据上衣的设计技术要求以及比赛现场抽签获得的设计元素，完成上衣的手绘设计和CAD制版。选手需要画出上衣的正、背面款式图并编写工艺说明。上衣将包括以下技术要求：* 与模块B的半身裙相配套；* X形；* 衣身全里，衣里底边与面料闭合；* 上衣长度不短于50公分，不长于70公分（后中测量）；* 装袖袖长在50厘米62厘米之间，插肩袖长长在60厘米72厘米之间（从颈侧点处量至袖口）；* 至少一粒扣及扣眼（手锁或挖扣眼）；* 不可以有毛边。比赛不提供基础样板，人台号型尺寸为：165/84/68/90,选手独立完成上衣的设计、制版、制作，

10、样板需上交评分（只对面料样板进行评分）。上衣设计元素将会以如下顺序进行抽签：第一次抽签对称性：对称或不对称第二次抽签袖型：插肩袖（半插肩或全插肩）或西服圆装袖第三次抽签领型：娃娃领（趴领）、驳领（平驳领、俄驳领、青果领）（参考样式见附件3）抽签一旦确定后，其他元素将不得出现在服装中。考核范围：春夏女上衣款式手工设计绘制、春夏女上衣CAD制版。1.利用统一提供的人体图（附件2）,用手工的方式，完成春夏女上衣的款式正、背面的设计绘制，并编写必要的工艺说明。2.利用赛场提供的电脑和服装CAD软件（富怡V8）,依据设计的春夏女上衣的款式图片，进行服装CAD制版，在电脑中保存并上交1：1结构图和工业样版

11、图（包括面料样版、里料样版与工艺样版）。评分提交：款式设计手绘图、1：1工业样版图（仅面料样板）、1：1结构图。（4）春夏女上衣样衣制作考核范围：春夏女上衣的裁剪、缝制与熨烫。运用CAD生成的裁剪样板和提供的面辅料，进行排料和裁剪，独立完成服装的制作，样衣制作完成后与模块B制作的半身裙组合在一起，在人台上进行立体展示。评分提交：穿着在人台上的春夏女上衣样衣1件。2.公布方式赛题与技术文件同时公布。(三)竞赛评判标准1.分数构成模块项目分值模块A立体裁剪15模块B半身裙制作25模块C春夏女上衣款式设计与CAD制版20模块D春夏女上衣制作40合计1002.评分(1)主观分打分方式：3名裁判为一组，

12、组长一名，各自单独评分，之后举牌确定最终分值。裁判相互间分差必须小于等于1分,否则需要给出确切理由并在裁判长的监督下进行调分。打分权重等级如下表所示。权重等级要求描述0各方面均低于行业标准1达到行业标准2达到行业标准，且某些方面超过标准3达到行业期待的优秀水平(2)客观分打分方式：按模块设置若干个评分组，每组由3名及以上裁判构成。每个组所有裁判一起商议，在对该选手在该项中的实际得分达成一致后最终只给出一个共识分值。所有模块评分表都应有裁判员签名，所有模块统计表都应由全体裁判员签名，裁判长签字上报备案。原始评分表由各组裁判进行复核签字，并由裁判长确认后交工作人员录入系统。裁判组选派三名裁判监督录

13、入过程。若总分出现并列情况时，以样衣制作模块的分值总和的大小进行排序。三、竞赛细则（一）竞赛流程与时间安排时间模块项目时长（小时）第一天模块A立体裁剪2模块B半身裙制作3.5模块C春夏女上衣款式设计与CAD制版3第二天模块D女上衣制作8合计16.5（二）裁判组要求1.裁判组的组成裁判组设裁判长1名，裁判员若干名。裁判组在裁判长带领下，负责比赛各环节的技术工作。裁判组接受本次大赛组委会的组织领导，同时接受大赛组委会技术工作委员会的业务指导。裁判人员在比赛过程中按要求秉公执裁、公平公正地行使权力，发挥专业专家作用，准确无误落实赛事评判要求，并主动接受各方监督。2 .裁判组的工作职责裁判组成员负责各

14、项赛务工作。主要包括负责竞赛场地、设备等的检验；负责全过程竞赛的执裁工作和竞赛成绩的汇总、审核、报批。裁判人员应签署竞赛行为规范承诺书。3 .裁判员须具备的条件（1）热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，身体健康。（2）具有团队合作、秉公执裁等基本素养，具有本专业技师以上职业资格或中级及以上专业技术职务，且在本专业具有一定的影响力。（3）有省级以上本职业技能竞赛技术工作经历且担任过省级以上技能大赛裁判工作。（4）熟知并遵守竞赛规则、技术工作文件和其它相关大赛文件。（三）赛务人员要求1.热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业。有较强组织协调能力和团队合作精神。2 .本着廉洁、诚信的原则履行职责，确保大赛公平公正。3 .场地经理负责组织相关工作人员做好竞赛设施设备、工具、材料落实及场地布置，参与赛务管理手册编制，配合裁判长做好技术工作文件编制、赛前准备和现场技术支持与后勤保障等工作。场地经理和助理在竞赛期间，应全程在竞赛区域值守。4 .其他技术与赛务保障人员按照本竞赛技术规则规定和大赛统一要求，在执委会相关部门领导下做好相应的竞赛保障工作。(四)争议与违规处理办法竞赛将严格遵守公平、公正、公开的原则。将采取多项措施对竞赛标准、程序、方法、赛场进行规范管理，保证竞赛质量。1 .争议处理(1)竞赛项目内解决。参赛选手、裁判员发现竞