实施乡村教育支持行动工作方案2-5-16.docx
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1、实施乡村教育支持行动工作方案一、指导思想认真落实乡村振兴攻势作战方案(20192022年),加快推动全市乡村教育发展,为全市乡村振兴提供智力支持和内生动力。二、主要任务(一)扎实推进城乡学校结对帮扶工程组织城区优质学校分类别、分层次开展“一对一”结对帮扶,城区优质学校与乡村薄弱学校结对率达到IC)0%。1 .推动跨区域合作办学。与乡村义务教育农村薄弱学校签订帮扶协议,实施跨区域合作办学,充分发挥优质教育资源的辐射带动作用,提升农村学校教育教学水平Q2 .实施区域内合作办学。与所有薄弱学校进行“一对一”帮扶合作办学,通过同步教学研讨、课程共享、师资共训等方式,提升薄弱学校办学条件和办学质量。3
2、.推进高水平现代化学校捆绑评估Q继续实施高水平现代化学校创建工作,通过城区学校与农村薄弱学校捆绑评估的方式,确保合作办学落到实处。到2020年底,全市90%以上中小学达到高水平现代化学校创建标准。4 .加强义务教育学段实验学校建设。将农村学校(含农村小规模学校)纳入义务教育学段实验学校建设中,积极推进,全面提高农村义务教育质量。(二)深入开展乡村校长教师队伍素质提升工程将培训资源向乡村校长教师队伍倾斜,提升乡村教育人才支撑水平。1 .加强农村校长队伍建设。实施农村中小学校长能力提升计划,力争三年内,实现农村校长培训全覆盖,不断提升农村校长政治素质、业务能力和办学水平。开展第三期名校长评选,设置
3、一定数量的乡村校长名额。评选完成后,组建第三期名校长工作室,每个工作室配备农村校长1-2人,更好发挥名校长工作室的辐射带动作用。2 .加大乡村教师培训力度。完善乡村教师培训经费保障机制,分学科按照每人不少于5天共40学时的培训标准,培训乡村教师1500人。结合乡村学校教育教学实际,按步骤、分批次、分学科为乡村学校培养一批学科带头人或骨干教师。(三)全面优化乡村教师待遇保障体系深入实施乡村教师支持计划,落实乡村教师激励政策,增强乡村教师岗位吸引力。1 .落实乡村教师乡镇工作补贴标准Q乡村教师乡镇工作补贴具体标准由各区市根据各自实际制定,并依据学校艰苦边远程度实行差别化补助,激发乡村教师的工作热情
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- 实施 乡村 教育 支持 行动 工作方案 16