XX区在建项目安全生产“四个一”管控考评办法.docx

《XX区在建项目安全生产“四个一”管控考评办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区在建项目安全生产“四个一”管控考评办法.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XX区在建项目安全生产四个一管控考评办法为做好安全生产管控工作，特制定考评办法。一、考评分：考评总分100分，按每个子目内容分别考评，未完成的不得分。具体分解如下：（一）建好一座“安全小屋”，共35分1 .（计5分）在建项目必须严格按照XX市住房和城乡建设局关于在全市房建市政工程项目推行“安全小屋”建设的通知（南建建（2020）60号）要求，按标准建设一座“安全小屋”（5分）。2 .（共10分）对新进场人员，特别是第一次从事高空作业等高危岗位的人员，应在严格进行岗前培训（5分）的基础上，每周组织一次加强学习（2分），学习周期不少于一个月（3分）。3 .（计10分）项目部对从事高空作业等高危岗位

2、的班组长进行安全技术交底（3分），班组长对班组成员进行安全技术交底（3分），对高空作业等高危岗位的安全注意要点要反复提醒。安全技术交底过程应使用水印相机进行“举牌拍照”留底（4分）。4 .（计10分）在项目施工过程中发现建筑工人未按安全规范要求作业的，该建筑工人的班组长要立即组织班组内所有人员进行每周一次的安全小屋学习（5分），学习周期不少于一个月（3分）。每次学习应使用水印相机进行“举牌拍照”留底（2分）。（二）建好一面“亲情墙”，共10分1 .（计5分）在项目的主入口醒目位置建设一面“亲情墙”（5分）。2 .（计5分）“亲情墙”上张贴高空作业等高危岗位建筑工人的全家福或父母、妻儿（女）照片

3、，并在墙上写上亲属温馨寄语（5分）。（三）建好一条“亲情热线”，共10分1.（计5分）建筑工人在进场前必须填写至亲（妻子、丈夫、儿子、女儿、父母选其一）联系方式，并由班组长事先告知其至亲该工人所从事工种存在的危险性，做到事前提醒（5分）；3 .（计5分）日常巡查检查中发现建筑工人存在安全违规作业行为，必须立即勒令其停止作业，予以批评教育，留下影像资料，并马上电话联系其至亲，将其违规作业行为及可能产生的危险后果告知其亲属（5分）。（四）建好一个“奖惩栏”，共6分在“亲情墙”旁边建设一个安全生产“奖惩栏”（或LED屏），适时公示受表扬和被处罚班组名单（3分），以及建筑工人具体安全违规行为和惩处金额

4、（3分），起到广泛警示作用。（五）构建一套项目网格化安全管理体系，共25分1 .（计5分）在建项目全面实行安全网格化管理。施工单位要建立项目网格化安全管理制度（1分），报送住建监管部门备案（4分）。2 .（计20分）网格化安全管理体系由三个层级安全网格员构成：一级安全网格员由项目经理担任（1分），对安全网格化管理工作负总责，负责组织部署和推动落实网格化管理工作。二级安全网格员由安全员、施工员（楼栋长）等担任（4分），负责网格管理区域（按照单位工程数量划分）和一级网格员交办的其他安全任务。二级网格员必须每日对所负责的网格管理区域开展巡查，巡查后形成问题清单，问题清单应报送至一级网格员，整改完毕后

5、由一级网格员签字确认，同时报送项目总监，由总监安排进行复核后销号闭环，在项目部存档备查（10分）。项目部每旬汇总问题销号清单交由监理单位核实签认后，报送建设单位和住建监管部门（2分）。三级安全网格员由班组长担任，负责本班组作业区域的班组人员人身安全监督管理。三级网格员应根据施工现场作业内容实时调整并留痕（3分）。（六）建立一套“同奖同罚”安全奖惩管理制度，共5分项目部要建立一套“同奖同罚”的安全奖惩管理制度（1分），报送住建监管部门备案（4分）。（七）完善一套有效监管措施，共9分建设单位、监理单位要认真履行首要责任、监理责任，建立完善管理制度，保证人员到岗履职，加强对项目网格化管理工作的日常监

6、督检查工作，对于发现危及安全却拖延整改或拒不整改的应及时报告住建监管部门严肃处理，并依据合同约定和相关补充约定予以严格处理（建设单位5分、监理单位4分）。二、奖惩分：根据奖惩内容和分值记入考评分。1.高标准、严要求大力推进我市智慧工地试点项目建设，并鼓励推动有条件的在建项目和新报建的项目积极开展智慧工地建设，不断提升我市在建项目的智能化安全管控水平（加2分）。2 .本通知发出后，根据XX市住房和城乡建设局关于推行房屋市政工程项目安全生产“四个一”管控的通知（X建建（2022）X号）要求需报送的材料必须在7日内报送项目联络员，逾期报送的扣2分。3 .其他加减分项，根据上级有关安全生产要求做实时调

7、整（每项按2分计）。附件：LXX区管项目安全生产“四个一”管控情况考评表附件1XX区管项目安全生产四个一“管控情况考评表序号项目名称安全小屋（35分）亲情墙（10分）亲情热线（IO分）奖惩栏（6分）网格化管理（25分）“同奖同罚”制度（5分）监管措施（9分）智慧工地（2分）材料报送（2分）其他是否建立（5分）新进场人员培训（10分）高危岗位安全交底（10分）违规人员学习（10分）是否建立（5分）是否启用（5分）事前提醒（5分）违规告知（5分）公示名单（3分）处罚结果（3分）安全管理制度备案（5分）问题清单闭环（15分）制度备案（5分）建设单位（5分）监理单位（4分）是否建设（2分）每份制度（1分）1