五年级班级发展规划.docx
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1、五年级班级发展规划班级健康发展,学生生命成长快乐精灵之家是本人从一年级带上来的一个班级,这个班级经过四年的锤炼,各方面发展已日趋成熟,班级文化建设、班级管理、班级活动都形成了一定的模式,逐渐凸显自己的特色。现在学生已步入五年级了,升入了高段,学生的自主意识、管理能力、行为习惯都进一步加强。因此,这个年级会更多地引领学生自主管理,从育己到育人到润班,形成班级微格化管理。同时,刚刚经历了国测的考验,为了提前给初中打下良好基础,班级将依托阅读的力量,提升学生文化涵养,滋养班级文化根基。01.指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以中小学德育工作指南为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树
2、人根本任务,基于“生命成长”教育的基本理念,为每个孩子的生命发展创造最大空间,让生命实现最大价值。02.班情分析班级本学期转走两位同学,目前共有46名学生,男生24人,女生22人,男女比例均衡。班级学生聪明好动,充满个性,有追求上进的进取之心,也有眼高手低的浮躁之心,双心交织,相伴前行。同时,班级呈现两高两低现象,见识水平高、能言善辩高,自我修养低、规则意识低。这些都是需要练习不断获得改善与提升。03.班级发展目标通过全体师生的努力,把班级建设成为一个健康向上、团结互助、乐学善思、个性发展的班集体,让每个学生能感受到集体的温暖,并在集体中快乐成长,同时也能为集体付出,推动集体的共同发展。04.
3、班级发展举措一、微格管理到位,引领学生自律提升。1.加强核心班委的培训与指导,提高班干部的管理能力,继续落实班委部门责任制,实行部门大比拼,由教师、学生代表进行评比打分,一月一评,激发各班委的工作积极性,逐步实现班级管理自主化。2 .继续完善岗位职能负责制,在原岗位基础上任人唯贤,适当微调,实现“人人有事做,事事有人做”的良好局面,并将岗位划分到为不同部门管理,与部门负责班委通力协作,争创“优秀部门”,争当“岗位小明星”。3 .重点完善值日班长轮值活动,让每位同学体验班长职务,配合班委做好班级日常管理,做好班级事务记录,每天一小结,让每位同学参与班级管理,提高同学们的主人翁意识,共同建设文明班
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