2022组织部部长在人才振兴座谈会上的汇报发言提纲.docx
《2022组织部部长在人才振兴座谈会上的汇报发言提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022组织部部长在人才振兴座谈会上的汇报发言提纲.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、组织部部长在人才振兴座谈会上的汇报发言提纲习近平总书记在海南考察时强调:“推动乡村全面振兴,关键靠人。要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。我区将乡村振兴纳入党委人才工作总体部署,坚持把人才工作和乡村振兴相融合,努力盘活乡土人才资源,推动乡土人才成为助推乡村振兴的人才“生力军。一、深耕红色土壤,“单飞鸟变成“领头雁。一是严密组织体系。把实施“党建弓I领、集成振兴农村综合改革作为书记项目、党建工程来抓,在成立领导小组根底上组建产业、组织、人才、生态、文化“五大振兴工作专班,发挥统筹调度、督查指导
2、和问题会办职能。由村集体领办合作社,发动企业、农民以资金、土地经营权入股,签订“一书四合同,实行自主经营、民主决策、按股分红,实现“党组织+合作社+公司+农户抱团开展。积极策应推进农业供给侧结构性改革,在试点村集中实施农房改善、产业振兴、乡村旅游等开展项目,集成使用各级财政、村集体、农户、龙头企业和其他农业经营主体资金1.54亿元,实施订单种植模式,兴建农产品加工线,开展电商销售。红色热土钦工镇抢抓农村综合改革的机遇,实施薄壳山核桃经济林苗种植与稻麦两季种植项目,村民人均纯收入突破3万元。二是锻造头雁队伍。举办两期“强兵兴业工程乡村振兴产业开展人才培训班,先后选聘51名优秀退役军人到村任职,为
3、乡村振兴注入强劲力量。开设“振兴旗手大讲堂,与乡村振兴学院、开放大学等合作举办学历提升班,系统讲授相关业务知识,增强村干部执行政策、引领开展、效劳群众的本领。坚持多维鼓励,健全村级组织考核机制,把落实改革任务作为重要指标,年底集中评选20个“乡村振兴先行村,选拔改革一线表现突出的8名村级党组织书记进入镇领导班子,树好凭实绩用干部的鲜明导向。车桥战役所在地丰年村,通过村集体领办登丰土地股份合作社和农机合作社,建设粮食烘干及仓储项目,2022年村集体经济突破百万,实现三年“三级跳。三是激活振兴动力。发挥科技镇长团桥梁纽带作用,邀请20余名农业、食品等行业专家来淮,开展产学研对接活动10余次,实施“
4、万企联万村、人才促振兴项目10个。不断加强乡土人才培育培养,发挥乡土人才“三带两助效应,推动改革资源加速集成。结合党史学习教育和“两在两同建新功行动,建立区级领导干部、镇街党(工)委书记挂钩试点村机制,全程跟踪指导。流均镇立足丰富的富硒土壤资源,通过科技镇长开展校企合作,为富硒农副产品产业化开展插上腾飞的翅膀。二、创新评价机制,“土专家变成“真秀才。一是完善评价体系强保障。建立乡土人才技能等级评价制度,组织开展乡土人才专项能力认定,制定乡土技能人才技师和高级技师直接认定方法、职业农民职称和职业资格衔接方法。放宽对乡村开展急需紧缺人才的岗位总量、职称最高等级和结构比例等方面的限制,采取“四个一批
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 组织部 部长 人才 振兴 座谈 会上 汇报 发言 提纲