2.2023年述学述职述廉述法报告（李强华）.docx

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1、2023年述学述职述廉述法报告财经学院李强华尊敬的各位领导、老师：大家好。一年来，本人在学校党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的二十大精神，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，各项工作取得一定的进展，汇报如下。一、加强学习，提升素养认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。自觉加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行“一岗双责”，全面贯彻党和国家的教育方针，落实立德树人、铸魂育人的根本任务。二、党建工作2023年12月初，本人任财

2、经学院党委书记，主持学院党委工作。1 .强化学习，督促班子成员完成网络班理论学习。2 .严格党员发展，召开党委会逐一审查、批准45名新发展预备党员及42名预备党员转正事宜。3 .加强校外合作，取长补短。加强校外合作，取长补短。一是校企合作，继续加强与新华保险秦皇岛中心支公司的合作共建，12月26日，组织党员教师再次到该公司进行党建交流学习，研讨2024年的合作项目。二是校地合作，目前正与杜庄镇书记深入交流，发挥学科优势，助力乡村振兴，拟签约成立“党建教育基地”。三是校校合作，近日在校领导的带领下，组织学院班子、支部书记、教学部主任等到廊坊师范学院调研学习，借力该校“党建+非遗”的品牌优势，强化

3、学生的联合培养。4加强支部建设。全面检查支部工作手册，听取支部书记述职，对支部工作进行考评。三、学生管理工作2023年1月月，本人担任城市建设学院党委副书记、副院长，分管学院学生日常管理、就业工作和团委工作。1.加强学生安全教育，确保零事故发生学院修订出台宿舍火灾预防行为规定学生心理危机干预暂行办法关于做好学生防溺水工作的通知等文件，通过主题班会、宿舍检查、典型案例警示等方式教育学生做好人身安全和财务安全，确保无安全事故发生。2 .加强辅导员队伍职业化建设加大对辅导员教师的培训，通过与天津师范大学、青岛科技大学、燕山大学、河北经贸大学等夜宵交流的交流，开阔视野、拓展思路，不断提升辅导员的理论水

4、平、专业素养和工作能力。在学校“第八届辅导员素质能力大赛”中，学院以第一名的成绩荣获团体一等奖和优秀组织奖。3 ,强化优良学风建设学院成立学风建设工作组和学风建设督查组。加强学生优良学风教育和预警管理，强调提前10分钟候课、指定专人考勤、明确教室着装要求、禁止携带食品进入教室、杜绝课堂不文明行为。目前无辜缺勤情况已基本杜绝，多数课堂实现到课率100%,学生课堂状态明显好转。4 .强化第二课堂建设、拓展学生综合素养结合学科专业培养目标，丰富学生第二课堂活动，加强第二课堂成绩单预警管理。开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”宣讲会、“以诗会友以声传情”诗歌朗诵会、“礼赞新时代，奋斗新征程

5、”主题演讲比赛等活动16项，学生参与率达100%。“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品竞赛省级二等奖2项、三等级1项，河北省“调研河北”社会调查项目获得一等奖2项、三等奖2项，学院荣获2023年度挑战杯竞赛优秀组织奖。在学校第二十七届校园文化艺术节活动中，“创新设计竞赛”项目获评优秀品牌化项目，学院荣获优秀组织奖。5 .加强毕业生就业指导与服务，提升就业数量与质量加强访企拓岗工作，学院领导带队赴上海、广东、浙江、陕西、天津等地走访企业、推介毕业生。全年组织专场招聘27场，邀请60家单位来校举办校招会，拓展优质用人单位18家。举办了基层就业经验交流会、毕业生征兵工作专题动员会、简历大赛、模拟招

6、聘、职业生涯规划座谈等系列活动，加强对学生的简历制作、应聘面试、考研考公考编及到岗实习学生的工作指导。2023届毕业生就业去向落实率98.85%(全校第一)，235人(45.5%)签约央企、国企或考取公务员等，就业数量和质量进一步提升。目前，2024届毕业生签约央企国企85人。学院被评为校学生工作先进集体、毕业生就业工作先进集体、五四红旗团委，“暑期大家访”活动先进集体，军训期间新生公寓综合治理及内务整理“先进集体”。1名教师获河北省暑期大家访先进个人，1个班级荣获省级先进班集体、1名学生荣获省级优秀学生干部、3名学生荣获省级三好学生等荣誉。一年的工作，得到校领导的强力指导和全院师生的大力支持，深表感谢。今后，将以更高的要求和标准开展工作,为学院更好更快发展、学校更名大学作出应有贡献。2024年1月1。日